Abogado/a Laboral

hace 5 días


Madrid, España Movimiento por la Paz (MPDL) A tiempo completo

En nuestro Movimiento por la Paz, dentro del Dpto de RRHH nos gustaría incorporar un puesto de Abogado/a laboral, para dar soporte legal. Se trata de un contrato de sustitución, zona entrevias.

De entre sus funciones se destaca:

- Apoyo y orientación jurídica en la gestión de personal: contratación, derechos y obligaciones en materia laboral, expedientes sancionadores examen y aplicación de normativa laboral y de seguridad social, y otras normativas internas del área de recursos humanos.
- Preparación de anexos, adendas, modificaciones, extinción de la relación laboral y otros escritos de contenido jurídico
- Asistencia y representación letrada en actos de conciliación y juicio en Madrid y otros puntos de la geografía nacional.
- Asesoría legal en prevención de riesgos laborales, seguridad y salud en el trabajo.
- Apoyar y Participar en los demás procesos y procedimientos del área de recursos humanos.
- Participar en reuniones de trabajo del equipo.
- Contribuir a promover un clima de trabajo dentro de la Organización que estimule la participación de las personas y su compromiso con la cultura, valores, objetivos y metas establecidas.
- Fortalecer y apoyar en otras funciones administrativas al área.
- Informar al profesional responsable del Área de cualquier incidencia que se produzca en la misma.
- Como personal del Movimiento por la Paz -MPDL- participará en acciones que tengan como.
- Perfil/Requisitos

**PERFIL DEL PUESTO**

Formación: Licenciatura en Derecho y colegiación como ejerciente. Formación complementaria o experiência en RRHH y Derecho Laboral. Se valorará positivamente tener formación superior en Prevención de Riesgos laborales. Deseable formación y/o experiência en igualdad de género y derechos humanos.

Experiência: Mínimo 2 año en funciones similares al puesto + Valorable experiência en movimiento asociativo; y deseable experiência en justificación y formulación de proyectos.

Idiomas: Valorable inglés/francés

Informática: Conocimientos a nível usuario/a de Microsoft Office, correo electrónico.

Otros: habilidades en Trabajo en equipo, orientación al trabajo en detalle, alto dinamismo, empatía, habilidades de comunicación, habilidades de negociación, etc.

**CONDICIONES LABORALES**

Contratación: inmediata. contrato sustitución. Categoría 1. Convenio acción social estatal.

Jornada: Jornada de 37,50 horas semanales de lunes a viernes. se requiere disponibilidad para ajustarse a las necesidades del programa.

Salario: Según tablas de Organización.

Vacaciones: 23 días laborables + libres específicos Convenio. (proporcional a fecha de incorporación).
- Competencias
- Analizar y resolver problemas, Flexibilidad, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”
- Nível
- Empleado
- Tipo de contrato
- Jornada intensiva
- Duración
- Hasta 6 meses
- Salario
- Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual
- Estudios mínimos
- Licenciado
- Experiência mínima
- Al menos 3 años
- Fecha de inicio
- 12/11/2024
- Nº de vacantes
- 1



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  • Abogado Laboral

    hace 3 semanas


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  • Abogado Laboral

    hace 1 mes


    Madrid, Madrid, España Cronoshare A tiempo completo

    Descripción del Puesto: Necesitamos un abogado con experiencia en litigios laborales para ayudarnos a resolver conflictos con nuestros empleados. El candidato ideal debe tener conocimientos en derecho laboral y ser capaz de comunicarse de manera efectiva con nuestros equipos. Características del Procurador: El procurador seleccionado deberá tener las...

  • Abogado Laboral

    hace 1 mes


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  • Abogado Laboral

    hace 1 mes


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    En Balanza Y Toga, buscamos un Abogado con experiencia en Derecho Laboral para unirse a nuestro equipo de expertos.Tareas:Elaboración de contratos, redacción de demandas, concursos de acreedores, penal.Requisitos:Persona con curso de acceso a la abogacía que desee realizar prácticas en un despacho de abogados ubicado en Madrid.

  • Abogado Laboral

    hace 1 mes


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  • Abogado Laboral

    hace 1 mes


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  • Abogado Laboral

    hace 1 mes


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  • Abogado/a Laboral Junior

    hace 4 semanas


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    hace 4 semanas


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    Soy reponedora textil en grandes almacenes estoy de baja por segunda operación de lumbares, a parte operada de cadera . Quisiera asesoramiento en principio, para una posible incapacidad . No me reconoce la mutua que sea laboral y necesitaría asesoramiento . Problema laboral a solucionar por el abogado(a)   Enfermedad laboral Tipo de servicio que...


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