Operador/a
hace 3 semanas
Nº de puestos:
- 1- Empresa:
- Tragsatec- Proyectos:
- Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P. (TRAGSATEC) especializada en el desarrollo de soluciones tecnológicas avanzadas, busca incorporar un/a Operador/a para dar soporte en el mantenimiento y nuevos desarrollos de las aplicaciones de apoyo y coordinación de un importante organismo de la Administración Pública con las comunidades autónomas.
- Funciones:
- Apoyo en las actividades de producción de gabinete del proyecto: control de calidad, revisión de
documentación y de clasificación de información recibida de las CC.AA. para su inclusión en base de datos.
- Tratamiento de la información recibida en las Alegaciones y atención telefónica.
- Tipo de jornada:
- Tiempo Completo- Requisitos (obligatorios):
- Poseer titulación oficial de bachiller, formación profesional grado medio o superior (CFGM/CFGS/FPI/FP2) homologada en España o con experiência en el puesto de al menos 1 mes.
- Méritos (valorables):
- Experiência en trabajos relacionados con proyectos de la PAC en actividades de apoyo en gabinete: control de calidad, revisión de documentación y de clasificación de información.
- Conocimientos de Excel.
- Conocimientos de Access.
- Observaciones:
- SE OFRECE:
Se ofrece contrato de duración determinada con una duración estimada de 12 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.
Flexibilidad horaria.
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.
Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado.
