Abogado/a

El Movimiento por la Paz -MPDL- en su afán por “Promover, divulgar, fomentar y amparar los principios universales que sustentan: la paz, el desarme, la libertad, la convivencia entre las mujeres, los hombres y los pueblos, en el marco de los Derechos Humanos internacionalmente reconocidos por Naciones Unidas”, desea incorporar en la organización UN/UNA ABOGADO/A para el departamento de Acción Social en el ÁREA DE MUJERr, con las siguientres funciones:

- Información, Asesoramiento y Acompañamiento Jurídico especializado en Derecho de Familia, penal (violencia de género), social (derechos laborales, reclamación de cantidad, despidos, especialmente por vulneración derechos fundamentales por razón de género, prestaciones sociales) que puedan afectar a mujeres españolas o extranjeras y generalista en otras materias del derecho que puedan afectar a la mujer y/o profesionales de centros de servicios sociales-.
- Información y asesoramiento especializado en derecho de extranjería en nível grupal e individual.
- Información, orientación y asistencia a víctimas de discriminación por origen racial o étnico: detección de situaciones de discriminación, búsqueda de indicios, propuesta y ejecución de estrategia, derivación a asistencia letrada de oficio en caso necesario
- Diseño y ejecución de sesiones grupales de información y sensibilización en materia de discriminación por origen racial y étnico.
- Diseño y ejecución de actos institucionales de presentación del Servicio.
- Mantenimiento periódico de relaciones con Administraciones, servicios sociales públicos y privados cuantas entidades sean necesarias en el desarrollo de su trabajo.
- Información, asesoramiento y acompañamiento en derecho laboral, específicamente a mujeres trabajadoras del hogar familiar hasta llegar a vía jurisdiccional.
- Preparación de escritos jurídicos (alegaciones, recursos...) en vía administrativa.
- Seguimiento y acompañamiento jurídico durante todo el proceso de intervención.
- Dentro de la intervención en procesos en vía judicial en los que sea preceptiva la representación letrada, la intervención consistirá en la valoración de las diferentes posibilidades de acceso a un servicio jurídico gratuito adecuado a las necesidades del usuario/a.
- Mantenimiento periódico de relaciones con las Administraciones competentes en materia de extranjería, de cara al seguimiento de casos y a la actualización de los criterios prácticos tenidos en cuenta por la Delegación de Gobierno competente.
- Actividades de carácter administrativo: volcado de datos en soporte informático, elaboración de informes mensuales de actividad.
- Elaboración de proyectos, memorias
- Coordinación con equipo profesional del Área de Mujer y del Área Jurídica, así como con otros profesionales de la sede, entidad u otras organizaciones.
- Otras acciones a valorar en el desarrollo del programa.
- Fortalecer y apoyar al resto del equipo profesional.
- Como personal de MPDL Participar en acciones que tengan como objetivo la protección del abuso y acoso.
- Seguir las instrucciones de aplicación del código de conducta y otras normativas/protocolos de la entidad, así como cumplir y respetar el código de conducta y las políticas relacionadas con todo tipo de abuso y acoso.
- Perfil/Requisitos

PERFIL REQUERIDO:

- Formación: Licenciatura en Derecho. Colegiación. Formación complementaria o experiência en funciones de asesoramiento jurídico en extranjería, familia, penal (VG) y derecho laboral. Igualdad de oportunidades mujeres y hombres y por razón de origen racial o étnico.
- Experiência: Formación complementaria o experiência en funciones de asesoramiento jurídico en extranjería, familia, penal (VG) y derecho laboral. Igualdad de oportunidades mujeres y hombres y por razón de origen racial o étnico.
- Idiomas: Lengua cooficial catalán, se valorarán conocimiento de francés e inglés.
- Informática: Conocimientos a nível usuario/a de Microsoft Office, valorable conocimiento de la aplicación informática SIRIA.
- Otros: Trabajo en equipo, empatía, habilidades de comunicación, etc.
- Se valorarán discapacidades reconocidas, mujeres víctimas de violencia de género, y/o cualquier otra situación de vulnerabilidad social
- Competencias
- Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”
- Nível
- Empleado
- Tipo de contrato
- Jornada completa
- Duración
- Indefinido
- Salario
- Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual
- Estudios mínimos
- Licenciado
- Experiência mínima
- Al menos 1 año
- Fecha de inicio
- 28/11/2023
- Fecha finalización de la actividad
- 10/12/2023
- Nº de vacantes
- 1