PH Talent

Desde Product Hackers Talent, consultora de selección, estamos buscando un Product Manager para uno de nuestros prestigiosos clientes vinculado a comunicación.Reportará al Subdirector y responsable de digital.

Superar con éxito una migración de CMS reduciendo al máximo el bloqueo de producto. Reducir la dependencia de Google en la adquisición de usuarios potenciando el crecimiento de canales alternativos. Identificar y oportunidades de crecimiento internas y externas y trasladarlas de manera priorizada al backlog de producto.

• Hacer de interlocutor del cliente con todos los proveedores técnicos cuando sea necesario
• Planificar y supervisar las planificaciones de terceros sobre desarrollos, implementaciones e integraciones
• Verificar que los desarrollos, implementaciones e integraciones, tanto en su definición y planteamiento como su ejecución final cumplen con los requerimientos y necesidades de negocio
• Impulsar el avance de los proyectos
• Detectar necesidades y oportunidades de negocio, valorar su viabilidad técnica y definir y priorizar su desarrollo o implementación

• Residir en Madrid o alrededores
• Licenciatura en Marketing, TI, Comunicación o campo relacionado
• Conocimiento del sector media especialmente diarios digitales. Mercado y tendencias. Operadores y agentes que intervienen en un medio digital (agencias, medidores oficiales, third parties, operadores publicitarios, consent…)
  
• Conocimiento de tecnologías y plataformas utilizadas en la producción y distribución de contenido digital, como sistemas de gestión de contenido (CMS), herramientas de análisis web, SEO, y redes sociales, HTML/CSS/JS y Google Tag Manager
• Experiencia sólida en la gestión de proyectos utilizando metodologías ágiles y herramientas de apoyo tipo Jira
• Capacidad para desarrollar y ejecutar estrategias de producto basadas en el análisis de mercado, competencia y tendencias de la industria de los medios digitales
• Habilidad para identificar y priorizar características y funcionalidades del producto que generen el mayor valor para los usuarios y el negocio, basándose en datos y feedback del usuario
• Optimización de la experiencia del usuario (UX). Comprensión profunda de los principios de diseño centrado en el usuario y la experiencia del usuario, con el objetivo de mejorar continuamente la usabilidad y la satisfacción del usuario
• Destreza en la recopilación, análisis e interpretación de datos para tomar decisiones informadas sobre el desarrollo y la optimización del producto. Conocimiento de las herramientas Google Analytics y/o Marfeel Compass
• Habilidad para comunicarse de manera clara y efectiva con todas las partes interesadas, incluidos los equipos de desarrollo, diseño, editorial y dirección, para garantizar una alineación adecuada y una ejecución exitosa del producto
• Habilidad en herramientas de automatización y no code para la construcción rápida de prototipos y pruebas de concepto para acelerar significativamente el proceso de desarrollo y permitir la iteración rápida de ideas y conceptos de productos en un entorno digital

Top skills valoradas

• Flexibilidad para adaptarse a los cambios en los requisitos del producto, la tecnología y el mercado en un entorno altamente dinámico y competitivo
• Orientación a resultados en un entorno autónomo
• Comunicación asertiva
• Colaboración
• Liderazgo
• Creatividad para encontrar soluciones

• Contrato indefinido
• El trabajo es presencial en Madrid
• Lunes a viernes full-time, con flexibilidad horaria
• Trabajar en uno de los medios de comunicación más importantes del país a nivel nacional
• Posibilidad de contar con equipo propio

1. Primera fase: Entrevista de valores & background con Product Hackers Talent
2. Segunda fase: Entrevista técnica
3. Tercera fase: Oferta de incorporación