Responsable De Recursos Humanos Para Pyme

hace 1 semana


Córdoba, España Yakú Consultora - Cordoba, Córdoba A tiempo completo

Junto a importante Pyme industrial del gran Córdoba buscamos un/a profesional de RRHH.Buscamos profesionales con experiencia en gestión de empresas industriales y familiares, que busquen desafíos en innovación y desarrollo.Las principales funciones del puesto son: Planificar las necesidades de personal, junto con cada Jefe de Área, a largo plazoteniendo en cuenta la plantilla de personal y objetivos de la organización. Establecer la estructura organizacional acorde a las necesidades de la organización, ymantener actualizado el organigrama de la empresa, como así también lasDescripciones de Puesto que se derivan de él. Coordinar los procesos de reclutamiento y selección, ya sea con la Consultora externao llevarlos a cabo desde el área, cuando se detecten necesidades de ingreso depersonal. Gestionar las acciones necesarias para la construcción y mantenimiento de la marcaempleadora y la experiencia del empleado. Administración de RRHH en todos sus procesos Elaborar e implementar procedimientos relacionados al área, y colaborar en laimplementación de otros procedimientos que tengan relación con el personal. Realizar la atención del cliente interno (colaboradores) para la gestión de reclamos,consultas e inquietudes. Administrar los temas legales laborales en conjunto con el Estudio Jurídico Externo, yrealizar las tareas correspondientes Trabajar en conjunto con el Asesor Externo de Higiene y Seguridad, para el control decumplimiento de toda la normativa y la gestión de medidas correctivas y de mejora. Administrar y gestionar el sistema de compensaciones y beneficios de todo elpersonal de la empresa. Garantizar adecuada gestión del Clima laboral según los estándares establecidos por Dirección Diseñar y ejecutar los procesos de formación del talento de todo el personal de la empresaEl puesto requiere:- Que seas profesional de los RRHH ( Licenciado/a en RRHH/ Administración de empresas/ o afín)- Que cuentes con al menos 4 años de experiencia en gestión integral de RRHH- Que cuentes con experiencia en Pymes familiares y del área industrial- Que cuentes con disponibilidad full time para trabajo presencialLa empresa ofrece:Excelentes condiciones contractualesSalario competitivoSistema de prepaga. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario3 años de experienciaEdad: entre 30 y 45 añosConocimientos: Gestión de equiposPalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human#J-18808-Ljbffr



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