Senior Javascript Backend

Si te gusta llevar el desarrollo más allá de las aplicaciones, esta oferta es para ti. POD combina todo lo que una mente ???? curiosa e inquieta necesita: backend moderno con "infra" en la nube, DevOps, redes de conectividad e IoT. No se puede pedir más Estamos ayudando al equipo de ingeniería a sumar a alguien de back a sus filas. ¿Te unes? ????POD es una compañía de conectividad centrada sobre todo en IoT. Buscan facilitar la implementación y el escalado de redes de IoT a través de, lo que para ellos son, los 3 pilares de la conectividad global:Primero, su red centralizada, presente en más de 185 países de todo el mundo para que tengas cobertura allá donde la necesites ????.Segundo, la apuesta por SIMs virtuales optimizadas para IoT.Tercero, todo esto bajo una plataforma con un dashboard adaptado para cada cliente donde controlar todos los datos y las redes.Pero no te creas que en POD exclusivamente se dedican a redes de telefonía. Nada más lejos de la realidad.Piensa en cualquier transferencia de datos a través de la red. Pues bien, ahí está POD ofreciendo cobertura en conectividad para que un helicóptero de rescate en los Pirineos pueda enviar su señal y su tracking bajo las condiciones más adversas; para que las cámaras de seguridad puedan transmitir su señal en riguroso streaming; para que las turbinas eólicas puedan enviar datos de consumo y producción a las centrales; o para monitorizar pacientes en remoto o conectar equipamientos médicos.El equipo técnico trabaja con una plataforma con más de 30 servicios (y subiendo) dockerizados. Desde la plataforma web hasta el agregador de datos.Trabajarás en el mantenimiento y desarrollo de nuevas funcionalidades para la plataforma, pero te están buscando para un propósito muy concreto: necesitan que les eches una mano para construir una de las funcionalidades más grandes que quieren implementar: EL SERVICIO DE FACTURACIÓN de la aplicación. Cada cliente tiene contratados una cantidad de TB de datos y servicios que se contabilizan y se incrementan en función del consumo, los descuentos comerciales por volumen, las tasas… Por lo que el desarrollo de esta feature es realmente un reto. Are you ready?Además, incluyen nuevas funcionalidades en más de 10 servicios de manera asidua, por lo que tienen mucho trabajo por delante con el que te vas a divertir.Tu evolución Tu primer día En 1 mesTienen planificado tu onboarding durante las primeras semanas. Por lo que sería genial si te puedes desplazar a Sevilla ???? los primeros días. Así conocerás las oficinas, a Antonio tu buddy / mentor y a gran parte del equipo que está por allí.El primer mes es de aterrizaje, así que irás de la mano de Antonio para trabajar en conjunto con él la gran parte de horas del día.Implementarás nuevas funcionalidades en el backend de la plataforma, y corregirás y mejorarás aquellas que ya están funcionando.Junto con tus compañeros de backend y el equipo de DevOps, mejorarás el rendimiento, escalabilidad y monitorización de la plataforma.Te responsabilizarás de crear un código robusto, escalable y mantenible.Revisarás el código de tus compañeros, aportando y aprendiendo de los demás.En POD son muy fans de la autogestión. Buscan personas que se responsabilicen de su tiempo y de su código desde el inicio hasta el despliegue.Trabajan por proyectos internos que dividen en subproyectos o slices para cada funcionalidad. Estos subproyectos siempre se asignan a dos ???????????? personas del equipo para ganar en rapidez y en calidad. Así que nunca estarás desarrollando en solitario, siempre tendrás una mano amiga contigo.Organizan sprints bisemanales con una daily standup al mediodía, sobre las 12:00h. Como trabajan con iteraciones, una vez terminado el sprint analizan en una retro qué ha salido bien y a qué no se ha llegado y por qué. Además, para asegurar la calidad del desarrollo, todas las semanas realizan peer reviews como parte del sprint.Durante las primeras semanas trabajarás junto con Antonio (backend lead) y es posible que en tu primer proyecto también estés con él.La estructura del equipo es muy horizontal. Las decisiones, las revisiones de código y la asignación de tareas se realiza en conjunto con Raúl (Director de Tecnología) actuando como maestro de ceremonias, aunque será el último responsable al que acudir.Si has tocado algo de Azure Functions, sabrás que F# te permite mucha agilidad para configurar y administrar recursos, por lo que si tienes conocimientos te pondrán una estatua a orillas del Guadalquivir ????.El horario es bastante flexible porque lo que realmente les importa es que seas una persona autónoma y responsable de tu tiempo ????. Tú serás quien decida cuándo y cómo y te organizarás de la mejor manera para llegar a los objetivos del split.Para que te sirva de guía, el equipo intenta estar conectable en las horas centrales de la mañana, entre las 12:00h y las 13:30h para hacer pairing, tomarse un café o comentarse dudas.Durante las primeras semanas te recomiendan hacer un horario similar al de la persona que te mentorice (algo así como de 10:00h a 17:00h) pero luego podrás distribuirte como gustes.Vacaciones Vacaciones 26 días Jornada laboralPresencialDesde donde quierasLa posición es 100% remota, así que siéntete libre de trabajar desde donde quieras; ya sea desde casa o desde el hotel cápsula 9H Nakasaka de Tokio ? si estás de viaje por Japón. Una buena conexión y un portátil es lo único que necesitas.Por supuesto, si vives en Sevilla ???? o cerquita tienes las oficinas de POD abiertas a tu disposición para ir cuando quieras. Así que si puedes, aprovecha para ver a la gente del equipo y compartir unas cervezas con ellos.El equipo de POD lo forman más de 40 personas, pero dentro del área técnica son 10 compis ahora mismo. Y te voy a presentar a unos cuantos para que los conozcas.Raúl Fernández (Director de Tecnología): responsable de que el equipo funcione la mejor manera posible. Se dice que debería tener autoridad, pero los desarrolladores son muy autónomos. Aunque acuden a él cuando necesitan ayuda.Antonio Pérez (Backend Lead): sevillista de Dos Hermanas y fan de investigar cualquier tecnología nueva. Es el "creador" del core de nuestra plataforma y un gran mentor.Carlos Fernández (Frontend Lead): granaíno en Sevilla, es el creador y responsable de todo el frontend, pero ahora está metido en todos los proyectos por haber.Carmelo Zubeldia (DevOps Lead): nuestro líder en DevOps. Sin él en el departamento el equipo de desarrolladores estaríamos perdidos. Controla todo lo que pasa en AWS, los pipelines en BB y el cluster de KubernetesJon Canning (Backend Senior): de Cambridge, y nadie lo va a mover de allí. Es el creador y líder absoluto de nuestros servicios en Azure y en F#.Como sabes en todas las ofertas hay requisitos más duros y otros menos. Vamos a empezar con los que necesitan que tengas sí o sí.Al menos 5-6 años de experiencia trabajando como desarrollador de back.1 año mínimo de experiencia con Node.js como framework y con Express o Restify.TDD. Te apasiona el testing y has trabajado con Mocha, Chai o Jasmine.Eres una persona autónoma y eres capaz de gestionar un proyecto asignado.Y aquí vienen los que suman puntos:Tienes experiencia con AWS o eres AWS certificated.Conoces el entorno cloud de Azure (Azure Functions) y has trabajado con F#.Has trabajado con colas de mensajería MQ como Redis.????? 26 días de vacaciones (los 22 de toda la vida + 4 a elegir los meses que no tengan festivos nacionales).???? Trabajo remoto 100%, pero siempre con la posibilidad de acudir a la oficina de Sevilla cuando quieras.???? Equipo necesario para que puedas trabajar cómodamente.???? Clases de inglés subvencionadas por la empresa.???? Seguro médico a cargo de la empresa.BeneficiosClases de IdiomasPresupuesto para formaciónSeguro de saludCafé, fruta y snacksVacaciones ExtraSí, aunque siempre y cuando tengas pasaporte de la Unión Europea… Por temas administrativos.Pues no. El proceso es ágil y rápido. Pero se lo toman muy en serio. Son 3 fases bien definidas.1. Entrevista con Haris y Raúl donde hablaréis de Node2. Prueba técnica (2-3 h máx.)3. Code review de la prueba, para que puedas explicar por qué has tomado alguna de las decisionesNO. Si puedes hacer el onboarding con ellos en Sevilla sería ideal, pero no es obligatorio. A partir de ahí, estarás invitado a unirte a fiestas/ eventos presenciales cuando quieras. Pero puedes trabajar desde donde quieras.#J-18808-Ljbffr