Supervisor/A De Rrhh

En Iberostar estamos buscando incorporar un/a Supervisor/a de RRHH en Administración de personal para nuestro hotel Iberostar Waves Cala Domingos 4 .Antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group:Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 30.000 empleados/as)Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca.Nuestros valores son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones van acorde a ellos.
(Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad)Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más)Si esto te resulta interesante puede que este sea tu sitio.Misión: Garantizar la gestión integral de los procesos de Administración de personal, así como ofrecer un adecuado servicio a todos los empleados.Como Supervisor/a de RRHH , tu rol se basará en:Gestionar las altas/bajas/variaciones de los empleados de las empresas asignadas.Elaboración de los contratos de trabajo de los empleados de las empresas cliente asignadas, siguiendo los criterios asignados.Cálculo y elaboración de las correspondientes nóminas.Colaborar en la gestión de los recibos de cotización (seguros sociales) y CRA a la Seguridad Social e impuestos ante la Agencia Tributaria (Modelo 111 y 190).Regularizaciones de IRPF.Preparación de las remesas bancarias para el pago de las nóminas.Atención y resolución de las consultas e incidencias básicas de los clientes en materia de administración de personal.Gestionar la actualización de los datos personales de los empleados en los sistemas de nómina (por ejemplo, cambios de dirección, modificaciones en el estado civil, actualizaciones en el salario, etc.
).Mantenimiento de los datos maestros asignados bajo su responsabilidad.Conciliación de datos con aplicaciones oficiales externas (Siltra, Sistema RED).Cumplimentación de las encuestas de obligado cumplimiento requeridas por la administración pública.Gestión del proceso completo de embargos y deducciones de empleados tanto ante la Administración pública como en el sistema de nómina.Mantener un archivo ordenado con los documentos relacionados con las nóminas, como recibos de pago, contratos, acuerdos laborales, etc.
ya sea archivo físico o digital.Asegurarse de que toda la documentación esté actualizada y conforme a la normativa laboral.Colaborar para coordinar el flujo de información necesario para el procesamiento de la nómina.Cumplimiento de los plazos y calendarios establecidos en materia de Administración de personal.Cumplimiento de los procedimientos internos, asegurando el cumplimiento de los plazos y las normas legales.Cuantas funciones sean necesarias para asegurar el correcto funcionamiento de la administración de personal propias de su responsabilidad.Qué buscamos en ti?Licenciatura/ Grado en Derecho, Relaciones Laborales y RRHH o similarFormación de posgrado en Relaciones Laborales o alguna especialidad de HR relevanteInglés nivel B2.Experiencia mínima de 2 años en un puesto de gestión en él área de administración laboralValorable experiencia en el sector de la hosteleríaUsuario avanzado de Microsoft Office e internetDominio de Programas de cálculo de nómina de España.Conocimientos de administración de personal, trámites en organismos oficiales (INSS, TGSS, SEPE, Mutuas de AT, AEAT) nómina gestión de presencia.Usuario habitual de aplicativos de nómina, control de presencia, Seguridad social (Winsuite, Sistema RED, Siltra) partes de accidente y contrataciónConocimientos medios de recursos humanos, (relaciones laborales, normativa de SS).Qué beneficios tendrás?Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable.Un paquete de atractivos beneficios como: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases online de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, etc.
).Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día.