Vac_38_2024_Tècnic/A Junior Sistemes

Your mission L'Institut de Recerca contra la Leucèmia Josep Carreras (IJC) és un institut de recerca sense ànim de lucre amb seu a Barcelona dedicat a avançar en la comprensió de la leucèmia i els trastorns relacionats, en col·laboració amb la Universitat de Barcelona i la Universitat Autònoma de Barcelona.L'IJC té laboratoris en 5 campus clínics: i) Hospital Clínic, ii) Hospital de Sant Pau i iii) Hospital Germans Trias i iv) Pujol i Hospital del Mar i v) Hospital Trueta.IJC serveix de centre de col·laboració perquè investigadors i metges bàsics treballin conjuntament en aspectes clínics i biològics fonamentals de la leucèmia.L'IJC ofereix un entorn de treball excel·lent basat en una fusió multidisciplinària d'idees i instal·lacions d'última generació.L'Institut de Recerca contra la Leucèmia Josep Carreras,  dedicat a promoure, desenvolupar, transferir, gestionar i difondre la recerca, el coneixement científic i tecnològic, la docència i la formació en l'àmbit de la biomedicina hematològica d'excel·lència, en especial pel que fa a la leucèmia i altres hemopaties malignes; precisa incorporar  un/a tècnic/a de sistemes junior  integrat al departament de sistemes i sota la supervisió del responsable de sistemes, per assegurar el manteniment dels sistemes informàtics, amb el propòsit de contribuir a la funcionalitat, integritat dels recursos i serveis dels sistemes del Institut, segons els estàndards de qualitat definits.Responsabilitats:   Seguiment i resolució d'incidències informàtiques, de comunicacions i aplicacions (primer nivell), donant servei tant presencial com o a distància.Instal·lació i configuració d'equips informàtics Windows, Linux i Macintosh.Implantació i manteniment de programari.Actualització de les bases de dades amb l'inventari del material informàtic.Configuració de tauletes electròniques i dispositius de connectivitat dels usuaris de l'Institut segons política establerta.Suport a helpdesk en les diferents tasques assignades.Assegurar la integritat de la informació, la imputació i seguiment de dades de forma correcta en l'eina de ticketing.Assegurar les polítiques de seguretat i manteniment de les solucions.Contribuir a l'esperit d'equip del la unitat i de tots els Departaments de l'Institut.Col·laborar amb la resta d'integrants del departament per assegurar el compliment dels projectes de l'àrea.Your profile Formació professional grau mig i/o superior en administració de sistemes informàtics en xarxa o equivalent.Experiència mínima requerida de 1 any en departament de sistemes, preferentment en una organització científica o de recerca, desenvolupant.... Domini de sistemes operatius Windows, Linux i Mac.Procediments d'instal·lació i manteniment de programes.Gestió de perfils d'usuari (directori actiu).Manteniment preventiu de maquinari.Habilitats Capacitat de treball en equip, d'anàlisi, organització, planificació i negociació.Diplomàcia i bones habilitats comunicatives.Adaptable al canvi.Aptituds per la comunicació verbal i escrita.Orientació al servei així com a les persones.Habilitat analítica per a resoldre incidències en el funcionament de software i hardware.Habilitats interpersonals.Metòdic/a i precís/a.Why us?Contracte d'interinitat fins a cobertura de plaça.Incorporació immediata.Contracte a jornada completa de 39h setmanals.Mesures de conciliació: 23 dies de vacances laborables, 11 dies de lliure disposició entre altres flexibilitats (flexibilitat horària, teletreball, jornada intensiva els estius i divendres).Centre de treball ubicat en plena naturalesa; IJC Badalona.Pla de carrera professional.Deadline Data límit de presentació de candidatures 07/07/2024 About us What makes us different?Our mission is to investigate the epidemiological, preventive, clinical, translational, and basic aspects of leukaemia and other hematologic malignancies through innovat ion to cure them.The vision of the Josep Carre ras Leukaemia Research Institute is to be a world-class reference and excellent research multicampus that contributes to the improvement of results, and the cure of patients affected by leukemia and other malignant hemopathies, through innovation, sustainability, social responsibility, talent, and professional experience.HR Excellence The  European  Commission awarded the IJC the  HR Excellence seal in July 2019.The IJC   continues to work to maintain its policies in line with the Charter and  Code principles.This recognition reflects our commitment to continuously improving our human resources policies in line with the European Charter for Researchers and the Code of Conduct for the Recruitment of Researchers.The HRS4R has the main objective of ensuring that research centers of excellence implement and respect the requirements of the European Charter for Researchers and the Code of Conduct for hiring researchers (from here on referred to as the Charter and Code) within their human resources policies.This EC  initiative aims to promote training, professional development, and mobility for all European scientists.The IJC supports these values and principles, which will not only serve to strengthen its internal policies but will actively stimulate excellent research and firmly situate the organization as an institution with a stimulating working environment that favors the development of its scientists.IJC is an equal-opportunity employer.We evaluate qualified applicants without  regard to race, color, religion, sex,   national origin, disability, and other legally protected characteristics