Administrativo/A

Empresa:
Tragsatec

Proyectos:

- Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P.
(TRAGSATEC) precisa incorporar un/a Administrativo/a para prestar apoyo en el encargo para la realización de los programas de sanidad animal en la Comunidad Autónoma de Extremadura.
Ubicaciones geográficas:

- Badajoz

Funciones:

- Apoyo administrativo al personal de campo y Jefe de Equipo.
- Gestión y organización de archivos y documentos, mantenimiento y alimentación de bases de datos, otras tareas administrativas propias del puesto entre las que se encuentran la cumplimentación e impresión de documentos, gestión de correspondencia, atención telefónica, cálculos sencillos, grabación de datos.
Tipo de jornada:
Tiempo Completo

Titulación requerida:

- Ciclo Formativo Grado Medio Administración

Experiência previa requerida:

- Requisitos:

- Ciclo Formativo o Grado Superior Administración
- Carné de conducir tipo B en vigor
- Experiência demostrable en funciones administrativas de al menos seis meses.
Méritos:

- Trabajos como auxiliar administrativo con la empresa TRAGSATEC en Oficina Veterinaria.
- Trabajos como auxiliar administrativo en la empresa TRAGSATEC.
- Trabajos administrativos en otras empresas.
- Formación ofimática.
Carnet de conducir:

- Tipo: B Imprescindible; Coche Propio: Valorable

Observaciones:

- Se ofrece:

- Contrato temporal con una duración estimada de 7 meses, en función del hecho causante.
- Jornada completa (37.5 h semanales).
- Salario establecido según convenio.
- Incorporación inmediata.
La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del
cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a
las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser
rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de
personas con diversidad funcional en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las
- superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño
del puesto.
En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se deberá adjuntar como
Anexo a la solicitud certificado de homologación o equivalencia expedido por el MEFP, Ministerio
de Universidades de España o Suplemento Europeo al Título (SET).
Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del
Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el
cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la
empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto
de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.
En caso de surgir bajas en este proyecto, se podrá contactar con las personas inscritas para su
cobertura con un contrato de una duración estimada en función del hecho causante.