Engineering Manager

col-wideJob Description:

Hoy os traemos una oportunidad como pocas de trabajar en unaempresa de producto internacional, que está reclutando altalento más selecto del panorama nacional:Packlink. Seguro que los habéis visto si sois habituales de conferencias como Bilbostack, Lambda World, Smashing Conf, JSConf, Codemotion, Test Bash, Devops Barcelona… porque no se pierden una, o si, como nosotros, habéis utilizado su herramienta cuando os ha tocado enviar algo que hayáis vendido por internet .
Buscansimplificar el proceso de envío de paquetes, para que no tengas que pelearte con las docenas de opciones de mensajería, seleccionan el envío más adecuado al mejor precio: fácil, sencillo y para toda la familia. Y, si eres un profesional, también tienenintegraciones para Amazon, eBay, Magento, Prestashop, WooCommerce…
Están construyendo la MEJOR PLATAFORMA de envío tanto para usuarios como para profesionales, y están transformando un proceso de por sí complejo en una solución sencilla, ¿estás IN?
El equipo dePacklink Engineering está buscandoa un/a Engineering Manger para ayudar a sus desarrolladores a desplegar todo su potencial. Esta persona va a aterrizar en un equipo de casi 40 ingenieros (y creciendo), multicultural y diverso, con alrededor de 40 microservicios en producción, MÁS DE 4.4K PETICIONES por minuto, una arquitectura orientada a eventos...
Si aceptas el reto, te vamos a ayudar a que destaques en el proceso, para que vean que eres TÚ suEngineering Managery te mantendremos actualizado/a en todo momento.
Buscan un perfil técnico, alguien conhabilidades para liderar y tratar con personas, capaz de entender las necesidades de los desarrolladores en equipos interdisciplinares, con responsabilidades bien definidas y reportando directamente al Engineering Manager. Este es un rol mixto donde podríamos diferenciar los dos gorros que llevarás:
Como manager...
Trabajaráscon entre tres y cinco ingenieros/aspara ayudarles a desarrollar todo su potencial. Serás el/la Team Lead de un equipo multidisciplinar (frontend, backend...). Si te gustan los retos, nadie dijo que fuera a ser fácil ;)
Llevarás a cabo 1:1s de forma regular y, claro está, deberás gestionar el feedback que recibes y, a su vez, proporcionarles a los demás el tuyo. Hacerlo es muy fácil, lo difícil esgestionar el resultado para que tengan verdadero impacto.
Trabajarás con ingenieros/as con mucha experiencia y deberás mentorizar y mantener una cultura de equipo de apoyo y participación, al mismo tiempo que les ayudas aconseguir sus objetivos profesionales.
Tendrás que establecerestrategias y metascomunes con el resto deteam leadspara gestionar el crecimiento de tus compañeros.
Participarás en losprocesos de selecciónpara seguir haciendo crecer la familia de Packlink.

Como ingeniero/a de software...
Serás el ejemplo a seguir en cuanto abuenas prácticasse refiere .
Estará en tu mano laoptimizaciónde las aplicaciones.
Mimarás la documentación y la manera de compartir el conocimiento.
Mentorizarása otros miembros del equipo para que todos puedan seguir creciendo.
Son un equipo, así que cuando encuentres un problema, tendrás que compartirlo con los demás y buscar una solución de manera conjunta.
Aportarásideas, conceptos y tecnologías al equipo.
Crecerásy hacer crecer a tu equipo en Packlink.
Tendrás autonomía y libertad para aportar valor a los equipos desde cualquiera de los diferentes ámbitos relacionados con el software.
Trabajarás con el resto de ingenieros/as en el equipo para llevar la tecnología de Packlink al siguiente nivel:aplicar buenas prácticas, promover la excelencia?

Tu primer díaEn 1 mesEl primer mes te servirá para conocer a tus nuevos compañeros, empaparte de su cultura, ver cómo están organizados, los procesos que siguen actualmente y la arquitectura que está en funcionamiento. De esta forma, empezarás a ver dónde vais a invertir vuestrosesfuerzos en los próximos meses en la parte humana y técnica.
Trabajarás mano a mano con los Senior Engineering Managers y con el CTO. Las decisiones en Packlink siempre son consensuadas y hay un gran respeto profesional entre todos los miembros. Tendrás todo el apoyo del equipo para lo que necesites y las herramientas para que puedas hacer crecer tu carrera profesional
En Packlink disfrutan de un horario flexible, marcado por el ritmo de trabajo de los equipos y, además, podrás trabajar de forma remota si lo necesitas.
Podrás elegir entre dos modalidades:remote-friendly, en la que podrás ir dos veces a la semana a la oficina oFull-Remote, donde simplemente tendrás que ir a las oficinas una semana cada 3 meses y Packlink se encargará de todo para que estés lo más a gusto posible.
Por cierto, no trabajarás en tu cumpleaños
Esta es una oferta 100% remote, pero s i eres más de ir a la oficina y prefieres la opciónRemote-Friendly, Packlink tiene sus oficinas en Madrid, muy céntricas, cerca de la estación de Atocha .
Eduardo Gulias (CTO) – Eduardo lleva más de 15 años haciendo lo que más le apasiona: desarrollar, involucrarse en la comunidad (co-fundador de Symfony Madrid, más tarde PHP Madrid), contribuir a proyectos open source y hablar en conferencias técnicas.
Asier Marqués (Senior Engineering Manager) – Además de ser Engineering Manager, es Software Engineer, uno de los organizadores de"el Comité" , formador, ponente, fundador de varias startups… Un culo inquieto que seguro habréis visto en los eventos técnicos nacionales.
Nacho Velázquez (Senior Engineering Manager) – Otro veterano del sector, con más de 10 años de experiencia a sus espaldas. Si fuisteis este año a BilboStack veríais su charla sobreDesign Systems in React :)
Francesc Planells (Senior Engineering Manager) – Antes de ser Engineering Manager en Packlink, Francesc hizo su carrera profesional en Softonic, pasando de web developer hasta Technical Manager

Para ser un puesto tan exigente, no se han vuelto locos en sus requisitos:
Que tengas, por lo menos,seis años de experienciaprofesional en el mundo del software.
Buena gestión de tu tiempo.
Buen conocimiento de los fundamentos del software.
Tener un fuerte background técnico en alguna de estas "disciplinas"
QA: fuerte experiencia en automatización de pruebas
Backend: experiencia con Java / Scala
Experiencia gestionando PERSONAS.
Que tengas permiso para trabajar en Europa.
Que no te den miedo los retos técnicos complejos, y que te apasione ponerte a resolver retos imposibles.
Que te interesen las nuevas tecnologías y resolver problemas, siempre dispuesto a proponer ideas innovadoras.
Que seas entusiasta, motivado, proactivo y orientado al trabajo en equipo.
Vas a trabajar con diferentes tipos de stakeholders, así que tus habilidades de comunicación tendrán que ser buenas.
Packlink es una empresa internacional, así que es requisito que tengas un nivel fluido de inglés
Un sueldo bruto muy competitivo, entre €55-65K según tus habilidades.
Un presupuesto de hasta €2.000 al año para que sigas mejorando como profesional.
Oportunidad para ir y hablar en eventos, tanto locales como internacionales.
Horario flexible.
Vacaciones en tu cumpleaños .
Unas oficinas en el centro de Madrid (cerca de la estación de Atocha)
Clases de inglés/español/francés.
Gimnasio o seguro médico privado, 100% cubierto

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