Coordinadora - Office Manager Para Agencia Inmobiliaria
hace 6 días
Oferta de Trabajo: Coordinadora - Office Manager para Agencia Inmobiliaria en Costa del Sol
Ubicación: Fuengirola
Jornada: Completa
Incorporación: Inmediata
¿Quiénes somos?
Somos una agencia inmobiliaria en pleno desarrollo con proyectos innovadores y ambiciosos. Buscamos una profesional organizada, con talento y actitud positiva, que desee aportar al crecimiento de nuestra empresa mientras crece profesionalmente. Nuestro enfoque combina excelencia, innovación y un ambiente laboral sano y colaborativo.
Responsabilidades
Atención al cliente y gestión de leads:
-Atender clientes en todos los canales de comunicación y marketing: presencial, teléfono, email y redes sociales.
-Gestionar y cualificar los leads entrantes, clasificar clientes entre los agentes.
-Agendar visitas y coordinar la comunicación efectiva entre clientes, agentes, asesores y directivos.
-Uso de herramientas profesionales como CRM avanzado de la empresa, MLS y software de data y análisis.
Gestión administrativa y organizativa:
-Coordinar los procesos administrativos de la oficina para garantizar su fluidez y productividad.
-Redactar, organizar y supervisar la documentación generada por la actividad de la empresa.
-Gestionar y optimizar las agendas y tareas del equipo, asegurando el cumplimiento de objetivos.
Marketing y comunicación:
-Publicar contenido en marketplaces, fuentes de redes de partners inmobiliarios y redes sociales de la agencia.
-Participar activamente en el desarrollo de la imagen de marca y en estrategias de marketing online.
-Apoyar en campañas para reforzar la presencia digital y la captación de nuevos clientes.
Relaciones con propietarios y partners:
-Establecer y mantener relaciones sólidas y amistosas con propietarios y socios locales mediante MLS y redes sociales.
-Participar en captaciones de propiedades y asesorar a clientes con el uso de herramientas profesionales. Contribuir al desarrollo de nuestra cartera inmobiliaria.
Colaboración y optimización:
-Proponer mejoras en los procesos comerciales y administrativos.
-Fomentar un entorno de trabajo colaborativo, ágil y orientado a resultados.
Requisitos
-Nivel avanzado de Español, Inglés, Ucraniano o Ruso. (otros idiomas como Alemán, Holandes, Francés, Sueco o Finlandes serán valorados).
-Formación en Gestión Inmobiliaria, Administración de Empresas, Comercio, Marketing o afín.
-Experiencia mínima de 1 años en roles similares
-Conocimiento del sector inmobiliario es un plus.
Se valora:
-Experiencia previa en sectores como comercio, asesoría, consultoría, relaciones públicas, telecomunicaciones, o venta online.
-Dominio de herramientas de CRM y gestión de leads.
-Competencias en herramientas de Office (Excel, Word) y plataformas de marketing digital.
-Carnet de conducir y vehículo propio.
Soft skills:
-Alta capacidad de organización y multitarea, con atención al detalle.
-Habilidades de comunicación sobresalientes y orientación al cliente.
-Actitud positiva, proactiva y flexible, con habilidades interpersonales excepcionales
-Deseo de crecimiento personal y profesional, alineado con los valores de la empresa.
Beneficios
-Incorporación inmediata en un equipo joven, internacional y motivado.
-Ambiente de trabajo sano, positivo y profesional, con un enfoque en el desarrollo personal y grupal.
-Formación inicial y continua a cargo de la empresa, con herramientas avanzadas como CRM y plataformas de análisis de datos.
-Remuneración atractiva: entre €15,000 y €25,000 anuales, compuesto por un sueldo fijo más un variable basado en objetivos claramente definidos.
-Posibilidad de generar ingresos adicionales mediante la captación de nuevos clientes, propiedades o cierre de acuerdos.
-Oportunidades de desarrollo continuo para convertirte en una experta del sector inmobiliario.
-Participación en proyectos innovadores y con impacto en el mercado local e internacional.
Nuestra filosofía
Creemos en la importancia de un entorno laboral que potencie el talento individual y colectivo. Fomentamos valores como el respeto, la comunicación y la superación, con un enfoque en crear relaciones sólidas tanto con nuestro equipo como con nuestros clientes.
¿Cómo aplicar?
Si te identificas con este perfil y deseas formar parte de una agencia en pleno desarrollo, envíanos tu CV actualizado junto con una breve carta de presentación destacando tu interés en el puesto.
Estamos deseando conocerte y que formes parte de nuestra familia profesional
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