Empleos actuales relacionados con Cybersecurity Innovation Manager - Pontevedra - Gradiant

Sobre Gradiant
En Gradiant trabajamos en el desarrollo de tecnologías relacionadas con la ciberseguridad, la inteligencia artificial y las comunicaciones; siempre desde un punto de vista deeptech y por delante al estado del arte.

Trabajamos en la maduración de las tecnologías desde un punto incipiente hasta su adopción por el tejido empresarial, haciendo el recorrido del I+D+i y la transferencia tecnológica.

Dentro del Área de Seguridad y Privacidad, necesitamos incorporar a una persona que, en dependencia directa del director de área, realice la gestión íntegra de la línea de Security Analytics, participando en la estrategia tecnológica, la preparación de propuestas y ofertas, la gestión del equipo y la coordinación de los proyectos.

Te integrarás en un equipo joven y dinámico, con más de 15 años de experiencia y con una alta motivación de seguir mejorando cada día.

Qué harás

Diseño e implementación del plan estratégico de la línea de Security Analytics en función de las necesidades del mercado y la Vigilancia Tecnológica realizada.

Preparación de ofertas técnico-económicas para el sector privado.

Búsqueda de nuevos socios y clientes.

Definición y redacción de propuestas de I+D+i en el ámbito de la ciberseguridad en convocatorias europeas y nacionales.

Gestión de equipo.

Participación en actividades de difusión en representación de Gradiant.

Coordinación de la ejecución de proyectos, la asignación del personal a los mismos y la relación con el cliente.

Product Owner para el desarrollo de activos tecnológicos propios.

Lo que buscamos

Ingeniería, Licenciatura, Grado o Máster en Informática, Telecomunicaciones o carreras afines.

+5 años de experiencia relacionada.

Experiencia en gestión de equipos.

Conocimiento del sector de la ciberseguridad, preferiblemente desde el ámbito de la I+D+i.

Se valorará positivamente

Conocimientos de desarrollo y aplicación de técnicas de Inteligencia Artificial (ML/DL).

Experiencia en gestión de proyectos y metodologías ágiles, especialmente proyectos de data science y/o software development.

Doctorado o estudios de doctorado, o máster/cursos de especialización en innovación y gestión de tecnología.

Qué ofrecemos
Salario: Fijo + % variable en función de tus conocimientos, experiencia y ganas.

23 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños + 24 y 31 de Diciembre.

#TroulaDays: En Gradiant puedes elegir un viernes libre al mes, para que puedas desconectar y disfrutar de un fin de semana más largo.

Teletrabajo y oficina. Tú decides cómo y cuándo teletrabajar, llegando a un equilibrio con tu equipo.

Presupuesto de formación personal. Queremos ayudarte a mejorar tus habilidades técnicas, a sentirte involucrado en la comunidad tech y a desarrollar tus habilidades blandas para liderar equipos y/o liderar proyectos.

Te facilitamos todo el equipo necesario para que puedas trabajar cómodamente.

Además
Welcome Pack

Salario flexible. A día de hoy disponemos de diferentes servicios a través de retribución flexible, cheques restaurante, guardería, transporte, seguro médico.

Conciliación de la vida laboral y personal. Tu equilibrio entre vida y trabajo es realmente importante para nosotros.

Nuestra cultura es nuestro objetivo: un ambiente de trabajo en el que la comunicación horizontal es nuestra máxima.

Formación continua. Nos gusta intercambiar conocimientos, para ello impartimos formaciones a nivel interno en las que podrás participar como asistente o conductor.

Venir a la oficina tiene infinitas ventajas, entre ellas, disfrutarás de fruta fresca y un buen café con tus compañeros todos los días.

¿Necesitas mejorar tu nivel de inglés? Dispones de la posibilidad de recibir clases de inglés si tus funciones así lo requieren.

Sobre nosotros
Desde Gradiant trabajamos para incorporar las TIC a los procesos y productos de las empresas. Desarrollamos soluciones tecnológicas desde el punto de vista de la conectividad, la inteligencia y la seguridad para trabajar mano a mano con la industria de nuestro entorno.

Nuestros valores están respaldados por una organización horizontal, donde el trabajo en equipo nos permite construir un lugar de trabajo inclusivo y respetuoso, en el que cada componente del grupo hace uso libremente de sus experiencias y conocimientos expertos para llevar a cabo un trabajo de calidad y creativo.

Nos encanta lo que hacemos Creemos en la tecnología como fuente de progreso y en la creatividad como valor fundamental para el desarrollo tecnológico. Aportar valor a través de la innovación es uno de nuestros pilares fundamentales para aumentar su competitividad mediante la transformación digital.

Valoraremos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD).

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