Director Gerente C.C.E.E.Cepri

.Tu búsqueda de Asociación cepri en Majadahonda ha obtenido solo 3 resultados, pero puedes ver empleos similares debajo de los resultados.3 ofertas de Asociación cepri en Majadahonda 36 mil € - 42 mil € (Est. de la empresa)Supervisar las estrategias del equipo de Comunicación y Tecnología, y gestionar el plan de Comunicación: contenidos, Redes Sociales, web, medios de comunicación......Competencias: Marketing digital, Habilidades organizativas, Gestión financiera, Liderazgo, Habilidades de comunicaciónSe precisa personal de limpieza a para centro de atención a personas con discapacidad de la Asociación Cepri, situado en la zona de Las Rosas, en Madrid, para......Se precisa médico para trabajar en un Servicio de Atención a personas adultas con Autismo de la Asociación CEPRI, en Madrid para una jornada reducida de 2 horas......¿Cuáles son las principales ciudades cerca de Majadahonda con vacantes de asociación cepri?Hay vacantes de asociación cepri en varias ciudades cerca de Majadahonda, incluidas Madrid, MajadahondaDesarrollar y ejecutar la estrategia del Centro, en colaboración con la Dirección Educativa y la Asociación CEPRI, identificando oportunidades y desafíos y proponiendo iniciativas.Gestión Financiera y SostenibilidadLiderar y dirigir la Administración, Contabilidad y Finanzas del Centro.Asegurar la sostenibilidad financiera.Planificar e implantar modelos y procesos de gestión económico-financiera, y sus mecanismos de medición, control y evaluación.Coordinar con la Dirección Educativa la planificación de presupuestos, análisis de costes y desviaciones presupuestarias, para la toma de decisiones y propuestas de mejora.Gestión de tesorería y búsqueda de alternativas en las necesidades de financiación.Garantizar el cumplimiento legal y auditorías internas.Identificar nuevas fuentes de financiación y desarrollar alianzas estratégicas con entidades.Plan de acciones de captación de fondos: marketing, eventos, protocolos de fidelización, alianzas y convenios de colaboración.Búsqueda de relaciones con empresas, instituciones públicas, familias, donantes y socios.Base de datos de proyectos de fundraising. Análisis y propuestas.Identificar las necesidades (económicas, recursos materiales y de voluntariado) de cada área del colegio para la búsqueda de proyectos, colaboraciones y donaciones; e implicarles en la captación de fondos.Impulso y colaboración a los programas educativos y de inclusión.Apoyar a la Dirección Educativa en sus programas, servicios y relación con las familias: con el aprendizaje, evaluación y mejora continuos, asegurando la eficiencia.Desarrollo de Equipos y Cultura OrganizacionalLiderar, motivar y desarrollar un equipo diverso de profesionales, promoviendo una cultura de excelencia, colaboración e innovación, para atraer y retener el talento.Relaciones laborales y supervisión administrativa de RR.HH., con el apoyo de servicios externos