Director Canales Indirectos Energía

hace 20 horas


Pozuelo de Alarcón, España Switch Energía A tiempo completo

Tus Objetivos MISIÓN Este rol tiene como objetivo establecer y fortalecer alianzas con socios estratégicos, contribuyendo significativamente al crecimiento y la rentabilidad de la empresa, a la vez que se mantienen altos estándares de servicio y satisfacción de cliente.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Desarrollo de Estrategia de Canales Indirectos: Crear y ejecutar una estrategia integral de canales indirectos para la comercialización de electricidad y gas, identificando el tipo de canal óptimo para la captación de clientes del segmento PYMEs.
Identificar y evaluar nuevas oportunidades de mercado y canales de distribución.
Diseñar la oferta de valor para el distribuidor y para el cliente.
Gestión de Relación con los "Partners": Establecer y mantener relaciones sólidas con socios de canales indirectos, incluyendo distribuidores, revendedores, y socios estratégicos.
Negociar acuerdos y contratos con socios comerciales.
Definir procesos óptimos para dar servicio al distribuidor (atención al distribuidor, registro y grabaciones, y seguimiento del estado de contratos, cobro de comisiones, etc.).
Evaluación y seguimiento del canal: Analizar el desempeño de los canales indirectos y realizar ajustes estratégicos según sea necesario.
Implementar métricas y KPIs para medir el éxito de las estrategias de canal.
Liderar, motivar y desarrollar al canal para garantizar que estos logran sus objetivos de margen y crecimiento.
Desarrollar acciones para impulsar las ventas.
Minimizar la rotación de distribuidores.
Capacitación y Desarrollo: Desarrollar programas de capacitación para los socios de canal que aseguren una comprensión profunda de nuestros productos y servicios.
Facilitar la integración y alineación de los socios con los objetivos comerciales de la empresa.
¿Qué necesitas?
Buscamos a un profesional con una trayectoria de éxito probada en la implementación de canales indirectos y gestión de "partners" en el sector de la energía, que esté capacitado para generar nuevas oportunidades de negocio a través de un profundo conocimiento del mercado, los clientes y la competencia.
¿Por qué nosotros?
Ofrecemos formar parte de una compañía en crecimiento y sólida financieramente.
Contrato indefinido y jornada laboral a tiempo completo.
Teletrabajo.
Atractivo paquete retributivo en función de valía del candidato, compuesto por retribución fija y parte variable y beneficios sociales.
Oportunidades de desarrollo profesional.
Excelente ambiente de trabajo.
Si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a nuestro equipo, esperamos tu postulación
¿Quiénes somos?
Nuestra empresa nació en 2019 a partir de un grupo de profesionales que, con una larga experiencia en el sector, consideraba que había que proponer algo distinto; dar un buen servicio no es cambiar de comercializadora en la factura, es entender sus necesidades, analizar el uso y el consumo, desarrollar una propuesta técnica y hacer seguimiento de ella.
Nuestro buen hacer, como del empresario en su negocio, ha sido la clave de nuestro crecimiento.
Tenemos claro que el empresario no necesita más problemas, y menos con la energía, necesita soluciones rápidas y eficaces.
#J-18808-Ljbffr



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    Tus Objetivos MISIÓNEste rol tiene como objetivo establecer y fortalecer alianzas con socios estratégicos, contribuyendo significativamente al crecimiento y la rentabilidad de la empresa, a la vez que se mantienen altos estándares de servicio y satisfacción de cliente.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Desarrollo de Estrategia de Canales Indirectos:Crear y...


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    Tus ObjetivosMISIÓNEste rol tiene como objetivo establecer y fortalecer alianzas con socios estratégicos, contribuyendo significativamente al crecimiento y la rentabilidad de la empresa, a la vez que se mantienen altos estándares de servicio y satisfacción de cliente.PRINCIPALES RESPONSABILIDADESDesarrollo de Estrategia de Canales Indirectos:Crear y...


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    Tus ObjetivosMISIÓNEste rol tiene como objetivo establecer y fortalecer alianzas con socios estratégicos, contribuyendo significativamente al crecimiento y la rentabilidad de la empresa, a la vez que se mantienen altos estándares de servicio y satisfacción de cliente.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES1. Desarrollo de Estrategia de Canales Indirectos:· Crear...


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    Tus ObjetivosMISIÓNEste rol tiene como objetivo establecer y fortalecer alianzas con socios estratégicos, contribuyendo significativamente al crecimiento y la rentabilidad de la empresa, a la vez que se mantienen altos estándares de servicio y satisfacción de cliente.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES 1. Desarrollo de Estrategia de Canales Indirectos:· Crear...


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    Tus Objetivos MISIÓNEste rol tiene como objetivo establecer y fortalecer alianzas con socios estratégicos, contribuyendo significativamente al crecimiento y la rentabilidad de la empresa, a la vez que se mantienen altos estándares de servicio y satisfacción de cliente.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES1. Desarrollo de Estrategia de Canales Indirectos:· Crear...


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    {"h3": "Objetivos y Responsabilidades"} Misión: Desarrollar y fortalecer alianzas con socios estratégicos para contribuir al crecimiento y rentabilidad de la empresa, manteniendo altos estándares de servicio y satisfacción del cliente. Desarrollar estrategias de canales indirectos para la comercialización de electricidad y gas, identificando el tipo...


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    {"h3": "Objetivos y Responsabilidades"} Misión: Desarrollar y fortalecer alianzas con socios estratégicos para contribuir al crecimiento y rentabilidad de la empresa, manteniendo altos estándares de servicio y satisfacción del cliente. Desarrollar estrategias de canales indirectos para la comercialización de electricidad y gas, identificando el tipo...


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    Objetivos del RolEl objetivo principal de este rol es liderar y gestionar equipos de alto rendimiento de captación de clientes a través de un canal directo propio, con el fin de aumentar las ventas y mejorar la eficiencia del proceso de venta.Responsabilidades PrincipalesLas responsabilidades principales de este rol incluyen:Asignación de Objetivos y...


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    Objetivos del RolEl objetivo principal de este rol es liderar y gestionar equipos de alto rendimiento de captación de clientes a través de un canal directo propio, con el fin de aumentar las ventas y mejorar la eficiencia del proceso de venta.Responsabilidades PrincipalesLas responsabilidades principales de este rol incluyen:Asignación de Objetivos y...


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    Objetivos del RolEl objetivo principal de este rol es liderar y gestionar equipos de alto rendimiento en la captación de clientes a través de un canal directo propio, que combina llamadas telefónicas y visitas presenciales.Responsabilidades PrincipalesLas responsabilidades principales de este rol incluyen:Asignación de Objetivos y SeguimientoDefinir la...


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    Objetivos del RolEl objetivo principal de este rol es liderar y gestionar equipos de alto rendimiento en la captación de clientes a través de un canal directo propio, que combina llamadas telefónicas y visitas presenciales.Responsabilidades PrincipalesLas responsabilidades principales de este rol incluyen:Asignación de Objetivos y SeguimientoDefinir la...


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    Tus Objetivos MISIÓN:  Este rol tiene como objetivo gestionar y liderar equipos de alto rendimiento de captación de clientes a través de un canal directo propio (call center + presencial).PRINCIPALES RESPONSABILIDADES 1.Asignación de objetivos, compromiso y seguimiento - Definir la estrategia del equipo comercial.- Establecimiento de objetivos...


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    Tus ObjetivosMisiónEste rol tiene como objetivo gestionar y liderar equipos de alto rendimiento de captación de clientes a través de un canal directo propio (call center + presencial).PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Asignación de objetivos, compromiso y seguimiento Definir la estrategia del equipo comercial. Establecimiento de objetivos comerciales, de las...


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    Detalles del empleo Tipo de empleo: Jornada completa Ubicación: 28223 Pozuelo de Alarcón, Madrid provincia Beneficios: Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional Descripción completa del empleo Tus Objetivos MISIÓN: Este rol tiene como objetivo gestionar y liderar equipos de alto rendimiento de captación de clientes a través de un canal...


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    Detalles del empleo Tipo de empleo: Jornada completaUbicación: 28223 Pozuelo de Alarcón, Madrid provinciaBeneficios: Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesionalDescripción completa del empleo Tus Objetivos MISIÓN: Este rol tiene como objetivo gestionar y liderar equipos de alto rendimiento de captación de clientes a través de un canal directo...


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    Tus ObjetivosMISIÓN: Este rol tiene como objetivo gestionar y liderar equipos de alto rendimiento de captación de clientes a través de un canal directo propio (call center + presencial). PRINCIPALES RESPONSABILIDADES1.    Asignación de objetivos, compromiso y seguimiento- Definir la estrategia del equipo comercial.- Establecimiento de objetivos...


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    Detalles del empleoTipo de empleo: Jornada completaUbicación: 28223 Pozuelo de Alarcón, Madrid provinciaBeneficios:Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesionalDescripción completa del empleoTus ObjetivosMISIÓN: Este rol tiene como objetivo gestionar y liderar equipos de alto rendimiento de captación de clientes a través de un canal directo...


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    Descripción del EmpleoTipo de Empleo: Jornada CompletaUbicación: Madrid provinciaBeneficios:Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesionalDescripción Completa del EmpleoTus ObjetivosMISIÓN: Este rol tiene como objetivo gestionar y liderar equipos de alto rendimiento de captación de clientes a través de un canal directo propio (call center +...


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    Descripción del EmpleoTipo de Empleo: Jornada CompletaUbicación: Madrid provinciaBeneficios:Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesionalDescripción Completa del EmpleoTus ObjetivosMISIÓN: Este rol tiene como objetivo gestionar y liderar equipos de alto rendimiento de captación de clientes a través de un canal directo propio (call center +...


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    Tus Objetivos MISIÓN: Este rol tiene como objetivo gestionar y liderar equipos de alto rendimiento de captación de clientes a través de un canal directo propio (call center + presencial).PRINCIPALES RESPONSABILIDADES 1.Asignación de objetivos, compromiso y seguimiento - Definir la estrategia del equipo comercial.- Establecimiento de objetivos...