Responsable Desarrollo De Personas
hace 6 meses
La Comisión Española de Ayuda al refugiado, CEAR, lleva mas de 45 años defendiendo los Derechos Humanos y promoviendo el desarrollo integral de las personas refugiadas, solicitantes de asilo, apátridas y migrantes con necesidad de protección internacional y/o en riesgo de exclusión social.
CEAR es una entidad que vela por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y el respeto a la diversidad.
Descripción de la oferta
Objetivo del puesto
Coordinar la gestión de RRHH de la Delegación, implementando los planes de acción en línea con las políticas de RRHH (selección, promoción, formación y desarrollo, retribución, etc.) con el fin de promover el desarrollo profesional de las personas empleadas y la existencia de un adecuado clima laboral. En dependencia directa de la Coordinación Territorial de la Delegación y en relación funcional con la Dirección de Organización Interna SSCC.
Funciones principales
Velar por la implantación de las políticas de gestión de personal en la Delegación, así como realizar propuestas de desarrollo y promoción del personal de plantilla con la Coordinación Territorial y con la Dirección Estatal de Personas, con el fin de asegurar el mejor clima laboral y la vinculación del personal de CEAR con el cumplimiento de sus objetivos.
Coordinar y supervisar el equipo que tenga a cargo, para asegurar que los procesos de trabajo de su competencia se ejecutan de forma ordenada y planificada.
Gestionar, en coordinación con el área de Gestión de Personas SSCC el proceso de contratación, altas, bajas de personal, movimientos internos y la correcta afiliación a la Seguridad Social y cotizaciones de las personas trabajadoras de la Delegación, asegurando el cumplimiento de las obligaciones, tanto laborales como sociales y fiscales, derivadas de la relación laboral de los/las colaboradores/as con la organización y garantizando la correcta aplicación del convenio colectivo.
Controlar, supervisar y dar respuesta a incidencias en el marco laboral de la Delegación, realizando la supervisión de expedientes laborales, así como su tratamiento con el Comité de Empresa. Todo ello en coordinación con el área de Gestión de Personas SSCC de CEAR.
Supervisar, junto con la Coordinación Territorial, las tareas de gestión involucradas en el proceso de presupuestación, seguimiento y justificación económica del personal de la Delegación dentro de los programas estatales y locales, para una correcta rendición de cuentas con los financiadores, garantizando información continua en tiempo y forma.
Coordinar los proyectos y la implementación de políticas de desarrollo del talento en la Delegación (selección de personal, acogida personas trabajadoras, descripciones de puestos de trabajo, formación de personal, gestión por competencias, evaluación del desempeño, clima laboral, prevención de conflictos laborales y planes de igualdad, etc.), garantizando la mejora de los procesos vinculados a la gestión del capital humano de la Delegación y sus necesidades. Todo ello en coordinación con el área de Desarrollo, Formación y PRL SSCC de CEAR.
Contribuir al análisis de necesidades, diseño de acciones formativas, elección de proveedores externos de formación, organización de formaciones, etc., con el fin de asegurar la adecuada cobertura de las necesidades de formación detectadas en las diferentes áreas, dentro de las posibilidades presupuestarias y de los estándares de calidad previamente fijados.
Coordinar la implantación del Plan de Prevención de Riesgos Laborales en la Delegación, que permita la correcta integración del Servicio de Prevención Propio de la organización, la identificación y evaluación de los riesgos, la planificación de la actividad preventiva y los planes de formación y sensibilización de las personas trabajadoras, etc.
Garantizar la adecuada dotación de personas en la Delegación.
Gestionar y realizar seguimiento en la aplicación de control presencia de la entidad, dar respuesta a las incidencias presentadas por los/las colaboradores/as en coordinación con el área de Gestión de Personas SSCC.
Impulsar el desarrollo y evolución del área de Personas, supervisando y llevando a cabo propuestas de mejora, elaborando y automatizando procedimientos internos que contribuyan a la transversalidad de los procesos dentro del área y en otros ámbitos de la Delegación.
Trabajar con las distintas áreas de la Delegación, acompañando a sus responsables en la comprensión e implantación de las políticas de la Delegación y de la organización en un contexto continuo de mejora y aprendizaje constante.
Coordinar con el Comité de Empresa y con el Comité de Seguridad y Salud del territorio el seguimiento de las novedades en legislación laboral, prácticas del sector y normativa interna.
- Perfil/Requisitos
Formación/Conocimiento
Titulación universitaria especialmente vinculada con la rama de las ciencia
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Responsable Desarrollo de Personas
hace 7 meses
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Responsable de Desarrollo Comercial
hace 2 meses
Barcelona, España Cinpa A tiempo completoEmpresa de distribución busca una figura como responsable de desarrollo comercial. La persona seleccionada será responsable de: - Actividades de desarrollo, encargándose de cuidar las relaciones de venta. - Gestión de las relaciones comerciales con los usuarios finales. - Planificación y definición del plan de negocio, así como del desarrollo del...
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Responsable De Desarrollo Comercial
hace 2 meses
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hace 1 día
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hace 7 meses
Barcelona, España ARQUEBIO S.L. A tiempo completoArquebio SL, es una empresa biotecnológica ubicada en Barcelona, que se dedica a la investigación, diseño y escalado de bioprocesos para la producción a escala industrial de principios activos farmacéuticos y cosméticos, y moléculas de elevado valor añadido, utilizando enzimas y/o microorganismos, recombinantes o no. Además, la empresa dispone de...
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Responsable Del Equipo De Desarrollo De Bioprocesos
hace 6 meses
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hace 3 meses
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Responsable de Desarrollo Comercial
hace 4 meses
Barcelona, España El solar A tiempo completoEmpresa de distribución de servicios públicos, que opera en el sector de la eficiencia energética, busca una figura de responsable de desarrollo comercial. El recurso **será responsable de**: actividades de desarrollo ocupándose de cuidar las relaciones de venta, por lo tanto, se encarga de las relaciones de ventas con los usuarios finales, Planifica...
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Responsable de Proyectos de Desarrollo para El
hace 7 meses
Barcelona, España Zemsania A tiempo completoDescripción **Responsable de proyectos de desarrollo para el Sector Público**: Zemsania, empresa líder en el sector automovilístico, se encuentra en la búsqueda de un Responsable de proyectos de desarrollo con inglés para unirse a nuestro equipo en la ciudad de Barcelona. Buscamos a un profesional con al menos 4 años de experiência en el sector y...
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Barcelona, España Ooh De Lally A tiempo completoEGA Consultores selecciona para importante empresa multinacional francesa del sector alimentación un/a:Responsable de Desarrollo de Negocio de Food Service España (BARCELONA)La persona seleccionada reportará a la Country Manager para Iberia (España y Portugal) y será responsable comercial de clientes de algunas zonas de España por lo cual debe ser...
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Barcelona, España Savills A tiempo completoDescripción de la oferta En Savills España, consultora inmobiliaria internacional, queremos incorporar un / a Responsable de Desarrollo de Negocio para formar parte de la División de Arquitectura basado / a en nuestras oficinas de Barcelona.Funciones : Desarrollar e implementar la estrategia de comercial participando en la originación de negocio junto...
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Responsable de Desarrollo de Negocio de Food Service España
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Barcelona, Barcelona, España Cataloxy A tiempo completoDescripción del PuestoEstamos buscando un Responsable de Formación que se una a nuestra equipo en Cataloxy, una empresa líder en el sector retail-alimentación con sede en Barcelona. En este rol, serás responsable de diseñar y implementar programas formativos que apoyen el desarrollo profesional de nuestros empleados.ResponsabilidadesDiseñar programas...
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Barcelona, España AD ANALISIS Y DESARROLLO A tiempo completoSe incorporará a consolidada organización de profesionales especializados en la discapacidad intelectual y los trastornos de desarrollo, que trabaja en beneficio de personas con discapacidad psíquica (pisos tutelados, servicio de atención terapéutica para niños/as, adolescentes y adultos/as) ubicada en Barcelona y en fase de desarrollo. Dependiendo de...
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Barcelona, Barcelona, España Cavall De Cartró S.L A tiempo completoLa empresa Cavall De Cartró S.L busca un/a asesor/a de animación y desarrollo para personas con necesidades especiales. Se trata de una oportunidad única para aquellos que desean trabajar en el sector educativo y apoyar a personas con discapacidad.Descripción del puestoEl/la candidato/a seleccionado/a realizará labores de refuerzo como monitor/a de...
