Capataz/A

Empresa: Tragsa Proyectos: Tragsa precisa incorporar a un/a Capataz/a para prestar apoyo a la Gerencia de Asturias en actuaciones de restauración ambiental y ejecución de obras civiles. Ubicación: Oviedo (Asturias) Funciones: Integrarse en un equipo de trabajo de producción en la Gerencia de Tragsa en Asturias. Organizar el proceso y la mecánica de los trabajos de obra encomendados. Controlar y hacer seguimiento de la ejecución de trabajos concretos de obra. Replantear y construir las unidades de obra. Controlar y organizar el equipo de trabajo. Proponer procedimientos, materiales y técnicas. Asesorar a los operarios del equipo. Recepcionar y organizar materiales, zonas de reunión, talleres, etc. Controlar el cumplimiento de las medidas de prevención de riesgos laborales. Controlar los medios y la maquinaria de obra. Supervisar y verificar los procesos y resultados de los trabajos. Controlar el cumplimiento de las condiciones de recepción de los trabajos realizados. Controlar los procedimientos de calidad de las obras. Tipo de jornada: Tiempo Completo Requisitos (obligatorios): Formación requerida: estar en posesión de alguno de estos títulos homologados en España: Técnico Superior en Proyectos de Obra Civil Técnico Superior en Proyecto de Edificación Técnico Superior en Organización y Control de Obras de Construcción Técnico en Construcción (Grado medio) Cumplir con los requisitos legales para poder firmar un contrato para la obtención de la práctica profesional. Curso Nivel Básico de Prevención (60 horas/20 presenciales) u homologación que permita ejercer labores de Recurso Preventivo. Meritos (valorables): Se valorará poseer: Formación en software tipo PRESTO o Autocad. Formación en paquete Office (Word y Excel). Otra titulación adicional a la requerida: Grado Superior o Grado Medio. Carné de conducir: Tipo B (Imprescindible); Coche Propio (Valorable) Observaciones: SE OFRECE: Jornada completa Salario según convenio Incorporación prevista para diciembre La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado. Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente. #J-18808-Ljbffr