Especialista En Compensación Y Organización

hace 1 mes


Zaragoza, España Aldesa A tiempo completo

¿Te apasiona la construcción? Únete a Aldesa y crece con nosotros Ubicación: Madrid Posición: Especialista enCompensación y OrganizaciónEn Aldesa, cada día tendrás la oportunidad para aprender, innovar y superar retos. Estamos buscando un/a Especialista enCompensación y Organización para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Si tienes experiencia en la gestión de sistemas de remuneración y en el diseño de estructuras organizativas queremos conocerte Tus responsabilidades: Análisis salariales de los distintos países presentes la empresa garantizando que se cumplen los criterios de equidad interna y competitividad externa. Gestión interna global de los procesos del plan anual de compensación de la Compañía: bonus anual y revisiones salariales. Mantenimiento y aplicación en los distintos países de la estructura organizativa vigente en la compañía. Gestión mensual de la facturación en relación al Plan de Retribución Flexible de la Compañía. Gestión y mejora futura de la estructura de beneficios sociales de la compañía Requisitos: En torno a 7 años de experiencia demostrada trabajando en posiciones similares a la ofertada. Nivel alto de Excel. Nivel alto de SAP, idealmente en la elaboración de querys y módulo OM Nivel alto de inglés. ¿Qué te ofrecemos?: Estabilidad: Contrato en un entorno de trabajo agradable y duradero. Formación constante: Planes formativos adaptados a tu rol. Retribución flexible: Transporte, restaurante, seguro médico y guardería. No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa#LI-PA1En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.#J-18808-Ljbffr



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