Hr Partner
hace 1 día
El mundo es tuyo con Meliá Entrar en Meliá es emprender un viaje sin fronteras porque las posibilidades de crecer y formarse aquí son infinitas.
Es saber que el mundo es tuyo y que puedes trabajar en muchos países.
Y todo con la sensación de que formas parte de una gran familia.
Porque pertenecer a la gran familia Meliá es ser VIP Disfrutarás de My MeliáRewards , que es el programa de fidelidad exclusivo para nuestros empleados con beneficios y ventajas exclusivas.
Además, disfruta del programa, My MeliáBenefits : con retribución flexible, descuentos exclusivos en una variedad de productos y servicios, estilo de vida activa y saludable, e iniciativas solidarias.
Siéntete orgulloso de pertenecer a Meliá como nosotros lo estamos de ti.
Misión de la posición : Apoyar al negocio en la consecución de sus objetivos y facilitar apoyo y soluciones en la implantación de la función de HR en su grupo de hoteles.
Alinear la gestión de la función de HR (Hotel Services) con las necesidades de negocio (Hotel Operations).
Principales responsabilidades por áreas : CULTURE & VALUES - Asegurar la implantación del modelo de Identidad corporativa vigente según las pautas del área de Cultura en su ámbito de responsabilidad.
- Incentivar la participación de su colectivo para la correcta gestión de la diversidad e Inclusión.
- Realizar seguimiento del proceso de evaluación de desempeño en su zona y acompañamiento a HR en el uso de las herramientas.
- Asegurar la máxima participación y correcto proceso de pulsos de mejora continua y encuesta de calidad de servicio.
Analiza y revisa los resultados de los hoteles.
- Asegurar la máxima participación y correcto proceso de clima laboral, así como el soporte de formación a los equipos de HR Hotel/ CO. APERTURAS - Validar y analizar el staffing guide necesario para el nuevo hotel de la mano con el modelo organizativo predefinido por Organización para la tipología de hotel y destino.
- Proporcionar feedback detallado por posición al equipo de "preapertura" sobre el coste social, salarial e impositivo coordinado con C&B; y RRLL y asesoramiento externo.
- Realizar el Preopening Budget, timeline de incorporación para cada proyecto firmado (o previa a firma bajo petición).
- Definición en plano con equipo TSA sobre zonas de personal interno, puestos y espacios de trabajo necesarios.
- Encargado de activar la fase de Pre-opening/ Opening (6-9 meses) con las áreas involucradas y Centro de Operaciones correspondiente.
Directamente involucrado en los hoteles independientes hasta la llegada del HR Hotel.
CONTROL DE COSTES - Coordinar las pautas globales del presupuesto de HR y coste social en bajo su ámbito de responsabilidad y garantiza el conocimiento de todas las unidades de negocio de las mismas y hace seguimiento de las desviaciones de presupuesto y proyecciones.
ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT - Conocer los ratios de dimensionamiento y apoya en el diseño del Staffing guide para sus hoteles/ CO. - Asegurar la correcta implantación de los cambios organizativos definidos y apoyan en el roll out del plan de comunicación establecido.
- Conocer y aplicar los Job Description para su uso en los procesos de HR.
- Está familiarizado con los procesos y proyectos del departamento y apoya en su implantación en el negocio (Mapa de Roles, Valoraciones, Digital Workplace).
- Proporcionar feedback sobre tendencias de la organización del trabajo.
- Conocer y aplicar los criterios del catálogo de Recursos Físicos y Digitales de la compañía, asociados al puesto de trabajo.
COMPENSACION Y BENEFICIOS - Filtrar propuestas de salarios para nuevos colaboradores del colectivo de HODs y Assistant HODs (hasta la digitalización del proceso) y las hace llegar al departamento de C&B; para aprobación.
- Filtrar las propuestas de incremento salarial de los hoteles junto con el Managing Director al departamento de C&B.
; y evaluación de los mismos siguiendo las pautas establecidas.
- Conocer y aplica el plan de beneficios por posición según el modelo definido por HRHS.
- Detectar y coordinar la incorporación de programas de beneficios propios de su área con el departamento de C&B.
; EMPLOYEE DATA MANAGEMENT - Conocer la estructura organizativa del negocio, los criterios de clasificación de las funciones y su jerarquía, la relación existente entre el modelo organizativo y el modelo financiero, así como las relaciones existentes entre los diferentes objetos organizativos y el impacto de los mismos en los procesos de Compañía.
Transmite dichos conocimientos a los equipos de RRHH/PA de su Centro de Operaciones.
- Garantizar la correcta asignación estructural de los colaboradores bajo su responsabilidad.
RELACIONES LABORALES - Estar familiarizado de la legislación laboral local y el Collective agreement de su provincia/ país según aplique.
#J-18808-Ljbffr
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Hr Partner
hace 3 días
Santa Cruz de Tenerife, España Melia Hotels International A tiempo completo.El mundo es tuyo con Meliá Entrar en Meliá es emprender un viaje sin fronteras porque las posibilidades de crecer y formarse aquí son infinitas.Es saber que el mundo es tuyo y que puedes trabajar en muchos países.Y todo con la sensación de que formas parte de una gran familia.Porque pertenecer a la gran familia Meliá es ser VIP Disfrutarás de My...
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Hr Partner
hace 1 día
Santa Cruz de Tenerife, España Melia Hotels International A tiempo completo.El mundo es tuyo con MeliáEntrar en Meliá es emprender un viaje sin fronteras porque las posibilidades de crecer y formarse aquí son infinitas.Es saber que el mundo es tuyo y que puedes trabajar en muchos países.Y todo con la sensación de que formas parte de una gran familia.Porque pertenecer a la gran familia Meliá es ser VIPDisfrutarás de My...
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hace 4 días
Santa Cruz de Tenerife, España Melia Hotels International A tiempo completo**_"El mundo es tuyo con Meliá"_**Entrar en Meliá es emprender un viaje sin fronteras porque las posibilidades de crecer y formarse aquí son infinitas.Es saber que el mundo es tuyo y que puedes trabajar en muchos países.Y todo con la sensación de que formas parte de una gran familia.**Porque pertenecer a la gran familia Meliá es ser VIP**Disfrutaras de...
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hace 4 días
San Fernando de Henares, España Kardex A tiempo completoHR Business Partners perform a specialized type of HR work focused on HR consulting to the business.Ihre AufgabenThe local HR Business Partner is partner and advisor to the local Management team in respect of all HR tasks.The following tasks and responsibilities lie with the local HR:Recruiting and retaining suitable personnel to meet targets, following...
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Hr Business Partner
hace 4 días
San Fernando de Henares, España Kardex A tiempo completoHR Business Partners perform a specialized type of HR work focused on HR consulting to the business.Ihre AufgabenThe local HR Business Partner is partner and advisor to the local Management team in respect of all HR tasks.The following tasks and responsibilities lie with the local HR:Recruiting and retaining suitable personnel to meet targets, following...
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HR Business Partner
hace 2 días
Las Palmas de Gran Canaria, España Grupo Martínez Abolafio A tiempo completo-Jornada Completa Gran Canaria **Comparte**: Martínez Abolafio está en continua evolución y crecimiento, por lo que nuestra búsqueda de nuevo talento y perfiles profesionales es activa. Seleccionamos personas que nos ayuden a crecer compartiendo los objetivos y valores de nuestra Compañía. Si quieres tener la oportunidad de ser parte de nuestro equipo...
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Hr Generalist
hace 4 días
Santa Cruz de Tenerife, España Tecalliance A tiempo completo.TecAlliance interconnects entirely global automotive aftermarket data & knowledge from order to invoice.Over 900+ colleagues work relentlessly globally together in 140 countries and counting.We are owned by 34 automotive companies like Bosch, Continental, Rheinmetall, or ZF and proudly connect all data for them.P&O at TecAlliance means 25+ global colleagues...
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Hr Generalist
hace 4 días
Santa Cruz de Tenerife, España Tecalliance A tiempo completo.TecAlliance interconnects entirely global automotive aftermarket data & knowledge from order to invoice.Over 900+ colleagues work relentlessly globally together in 140 countries and counting.We are owned by 34 automotive companies like Bosch, Continental, Rheinmetall, or ZF and proudly connect all data for them.P&O at TecAlliance means 25+ global colleagues...
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(W520) Especialista En Recursos Humanos
hace 3 días
Santa Cruz de Tenerife, España Ares Consultores A tiempo completoEspecialista en Recursos Humanos - Business Partner Desde Adecco seleccionamos HR Business Partner, con expertise multidisciplinar y generalista, experiencia en entornos industriales y dominio de la comunicación corporativa.Se trata de una posición clave en la empresa, con una carrera profesional atractiva, y grandes retos que alcanzar.Trabajarás en una...
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hace 3 días
Santa Cruz de Tenerife, España Tecalliance A tiempo completoTecAlliance interconnects entirely global automotive aftermarket data & knowledge from order to invoice.Over 900+ colleagues work relentlessly globally together in 140 countries and counting.We are owned by 34 automotive companies like Bosch, Continental, Rheinmetall, or ZF and proudly connect all data for them.P&O at TecAlliance means 25+ global colleagues...
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hace 4 días
Santa Cruz de Tenerife, España Tecalliance A tiempo completoTecAlliance interconnects entirely global automotive aftermarket data & knowledge from order to invoice.Over 900+ colleagues work relentlessly globally together in 140 countries and counting.We are owned by 34 automotive companies like Bosch, Continental, Rheinmetall, or ZF and proudly connect all data for them.P&O at TecAlliance means 25+ global colleagues...
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HR Business Partner
hace 4 días
Tratamiento De Aguas (Goloso, El), España GSK A tiempo completo**Site Name**: GSK Tres Cantos, Madrid **Posted Date**: Sep 29 2024 **HR Business Partner**: We create a place where people can grow, be their best, be safe, and feel welcome, valued, and included. We offer a competitive salary, an annual bonus based on company performance, healthcare and wellbeing programmes, pension plan membership, and shares and savings...
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Fz-349 Hr Business Partner.
hace 4 días
San Sebastián de los Reyes, España Ares Consultores A tiempo completoSi estás buscando un nuevo reto, ¡esta es una buena oportunidad para desarrollarte profesionalmente en el ámbito de RRHH rodeado de excelentes compañeros/as y un magnífico ambiente laboral!En Hoteles Elba seleccionamos un HR Business Partner para incorporarse en nuestras oficinas centrales en San Sebastián de los Reyes (Madrid), con experiencia previa...
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HR Generalist
hace 4 días
Santa Cruz de Tenerife, España TecAlliance A tiempo completoTecAlliance interconnects entirely global automotive aftermarket data & knowledge from order to invoice. Over 900+ colleagues work relentlessly globally together in 140 countries and counting. We are owned by 34 automotive companies like Bosch, Continental, Rheinmetall, or ZF and proudly connect all data for them. P&O at TecAlliance means 25+ global...
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Hr Business Partner
hace 4 días
Castellón de la Plana, España Grupo Gimeno A tiempo completoSe precisa cubrir una vacante de HR Business Partner para la división de Turismo y Ocio de Grupo Gimeno. Sus funciones estarán orientadas a garantizar el soporte necesario a managers y áreas en la gestión y desarrollo de las personas, garantizando el cumplimiento de las estrategias definidas por negocio a través de los procesos e iniciativas definidos...
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Hr Business Partner
hace 4 días
Castellón de la Plana, España Grupo Gimeno A tiempo completo.Se precisa cubrir una vacante de HR Business Partner para la división de Turismo y Ocio de Grupo Gimeno.Sus funciones estarán orientadas a garantizar el soporte necesario a managers y áreas en la gestión y desarrollo de las personas, garantizando el cumplimiento de las estrategias definidas por negocio a través de los procesos e iniciativas definidos...
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Talent Acquistion Partner
hace 2 días
Santa Cruz de Tenerife, España TecAlliance A tiempo completoTecAlliance interconnects entirely global automotive aftermarket data & and knowledge from order to invoice. Over 900+ colleagues work relentlessly globally together in 140 countries and counting. We are owned by 34 automotive companies like Bosch, Continental, Rheinmetall, or ZF and proudly connect all data for them. Become a colleague (m/w/d) today and...
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Inicio Inmediato Hr Business Partner
hace 4 días
Castellón de la Plana, España Grupo Gimeno A tiempo completo.Se precisa cubrir una vacante de HR Business Partner para la división de Turismo y Ocio de Grupo Gimeno.Sus funciones estarán orientadas a garantizar el soporte necesario a managers y áreas en la gestión y desarrollo de las personas, garantizando el cumplimiento de las estrategias definidas por negocio a través de los procesos e iniciativas definidos...
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International Strategy Lead Portuguese Market
hace 4 días
Santa Cruz de Tenerife, España Factorial Hr A tiempo completoInternational strategy lead Portuguese MarketInternational strategy lead Portuguese MarketAt Factorial, we are looking for aInternational Strategy LeadPortuguese Marketto spearhead our international expansion efforts with two of our largest partners.Currently operating with these partners in Spain, we are set to extend our collaboration to Portugal and...
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Santa Cruz de Tenerife, España Factorial Hr A tiempo completo- International strategy lead Portuguese MarketInternational strategy lead Portuguese MarketAt Factorial, we are looking for a International Strategy LeadPortuguese Market to spearhead our international expansion efforts with two of our largest partners.Currently operating with these partners in Spain, we are set to extend our collaboration to Portugal and...