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Tecnico De Seleccion Junior

hace 2 meses


Madrid, España Empresa De Trabajo Temporal En Madrid A tiempo completo

Buscamos una persona con titulación de psicología, relaciones laborales o similar que se apasione con la selección, gestión y coordinación del talento humano. Debe ser una persona muy proactiva, alta capacidad de trabajo y resistencia al estrés. Sus funciones incluyen dar apoyo al departamento de selección, publicar anuncios , gestionar redes sociales, asignar servicios, hacer seguimiento de candidatos y trabajadores, gestionar seguridad social y realizar las guardias que se le asignen rotativamente. #J-18808-Ljbffr


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    hace 2 semanas


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    Saleshunters, consultora especialista en SELECCIÓN y HEADHUNTING de posiciones en Departamentos Comerciales, desde el año 2003.Saleshunters se ha posicionado como la empresa de referencia en Recursos Humanos especializada en Selección, Headhunting y Evaluación de perfiles Comerciales/ Marketing.En la actualidad contamos con más de 20 años de...


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    hace 5 días


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    Descripción Si te gustan los animales... Únete al grupo líder de las mascotas El grupo IskayPet lo formamos más de 3000 profesionales de diferentes áreas que compartimos la pasión por las mascotas y por nuestro trabajo. En fuerte crecimiento, actualmente operamos en España y Portugal desde dos oficinas corporativas en Madrid y Málaga; desde...

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    hace 1 mes


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    hace 3 semanas


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  • Madrid, España SOMOS LA AGENCIA DE AZAFATAS A tiempo completo

    Desde LA- AGENCIA- DE AZAFATAS- estamos en búsqueda de un/a técnico de recursos humanos para ocupar el puesto de EJECUTIVA/O DE CUENTAS con amplia experiencia en gestión, coordinación y selección de equipos, preferiblemente de perfiles de azafatos/as promotores/as, etc... REQUISITOS: - Mínimo 2 año de experiencia como TÉCNICO/A DE RRHH/SELECCIÓN. -...

  • TÉCNICO/A DE SELECCIÓN

    hace 3 semanas


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    TareasBuscamos técnico de selección con formación en Psicología, 1 año experiência en gestión de procesos de selección de clientes en diferentes tipos de perfiles.**Funciones**:- Gestión de clientes- Entrevistas de evaluación y de orientación- Briefing con clientes- Identificación de perfiles- Reconocimiento de skills e identificación de mapas...


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