Educador/A Social

Código Ref.
: ES PI OU

Número de vacantes: 1

Puesto de Trabajo: Educador/a social

Grupo profesional: 1 (Titulado/a medio)

Centro de trabajo: Ourense.
Avenida de la Habana

Programa: Proyecto de Acogida Temporal e Integración para solicitantes y Personas Beneficiarias de Protección Internacional

Jornada: 38,75 horas semanales distribuidas de lunes a viernes

Salario Bruto Mensual: 1.651,78 € (14 pagas)

Salario Bruto Anual: 23.124,96 €

Tipo de contrato: Indefinido

Fecha de incorporación: Inmediata

Periodo de prueba: 6 meses

Dependencia jerárquica: Responsable de proyecto Protección internacional Vigo

Dependencia funcional: Coordinadora estatal proyecto Protección internacional

MISIÓN DEL PUESTO:
Apoyar los procesos familiares/personales de solicitantes o beneficiarios/as protección internacional en el sistema de Acogida a partir de acompañamientos, orientaciones y derivaciones desde modelo acompañamiento en vivienda temporal.
Favorecer la inclusión social de las familias y personas participantes del Sistema de Protección en el nuevo entorno y propiciar itinerarios para el desarrollo personal, social e integración al país destino.
DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):

- Acogida inicial, entrevistas y diagnóstico social y familiar
- Incorporación de las familias a las viviendas.
- Desarrollo de habilidades sociales y convivenciales para la gestión de la vida cotidiana
- y la consecución de una vida autónoma
- Acompañamientos a recursos sociales y apoyo en la gestión de prestaciones a las que
- tengan derecho.
- Visitas a las viviendas del proyecto.
- Seguimiento de la convivencia, gestión de la vivienda y objetivos pactados
- conjuntamente con la persona acogida.
- Generación de redes sociales, contextos, procesos y recursos educativos y sociales.
- Diseños de intervención social con las familias y personas participantes del Programa
- Cobertura de necesidades y gestión de las ayudas que contempla el programa
- Apoyo en el seguimiento de la convivencia
- Participación en las reuniones y actividades del equipo y de la entidad
- Participación en el seguimiento y supervisión de casos de las personas beneficiarias en
- coordinación con el resto del equipo de protección internacional
- Elaboración de informes y gestión documental relacionada con su estancia en el
- programa y/o con la preparación para la salida del mismo
- Ejecución de talleres y actividades grupales que faciliten la adquisición de autonomía y
- conocimiento de la sociedad de acogida
- Identificación, diseño, dinamización y evaluación de actividades grupales
- Acompañar en la creación de redes sociales y vinculación con otros recursos
- Mediación en situaciones de conflictos en las viviendas de acogida, así como el
- cuidado óptimo de las instalaciones.
- Diseños de itinerarios personalizados de intervención social con las familias y personas
- participantes del Programa
- Gestión de altas y bajas
- Trabajo en red
- Coordinaciones con profesionales de otros recursos y servicios
- Registro seguimientos, actuaciones realizadas e información relevante del trabajo que
- se realiza desde el área Acogida.
- Apoyo en la elaboración de las memorias técnicas e informes de seguimiento del
- programa
- Reuniones de equipo
- Acompañamiento a recursos y dispositivos especializados
- Coordinación con otras áreas de trabajo del proyecto
- Diseño, dinamización y evaluación de actividades grupales
- Perfil/Requisitos

PERFIL PROFESIONAL:

- Titulación universitaria en Educación Social.
- Formación y/o experiência en migraciones internacionales
- Conocimientos de informática nível avanzado (Office)

EXPERIENCIA LABORAL:

- Experiência mínima de un año en proyectos de atención a personas solicitantes y beneficiarias de protección internacional.
- Experiência bajo el enfoque de la perspectiva de género/ LGTBI+.
- Experiência de trabajo en acompañamiento social a familias en riesgo de exclusión social.
- Experiência de trabajo en ONGs.
SE VALORARÁ:

- Certificado de discapacidad al menos del 33%.
- Formación en intervención desde la perspectiva de género.
- Formación en mediación para la resolución de conflictos.
- Formación en migraciones internacionales.
- Formulación de proyectos sociales bajo enfoque marco lógico.
- Conocimiento de un segundo idioma, especialmente árabe, inglés, francés o ucraniano.
- Carnet de conducir y vehículo propio.
COMPETENCIAS:

- Compromiso con los valores y la misión de Provivienda.
- Capacidad propositiva y resolutiva.
- Orientación al logro de objetivos.
- Trabajo en equipo y colaboración.
- Flexibilidad y adaptación al cambio.
- Capacidad organizativa.
- Habilidades de mediación y resolución de conflictos.
- Buen/a comunicador/a y capacidad para representación y relaciones institucionales.
- Competencias
- Analizar y resolver problemas, Flexibilidad, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y