Técnico Senior Administración De Personal

hace 1 semana


Santiago de Compostela, España Randstad Es A tiempo completo

Técnico Senior Administración De Personal Sector: Banca, Finanzas, Seguros y Consultoría
Puesto: Técnico RRHH
Localidad: Coruña (A)
Provincia: Coruña
Especialidad: Recursos Humanos
Subespecialidad: Recursos Humanos
Tipo de contrato: Indefinido
Jornada: Completa
Modalidad: Presencial
Nº vacantes: 1
Nuestro cliente, una importante compañía con más de 5.000 empleados a nivel global, busca incorporar para sus oficinas de A Coruña un/a Técnico/a Senior de Administración de Personal.
Tus funciones: Gestión de contratos y documentación laboral: Elaboración, revisión y gestión de contratos laborales, renovaciones y extinciones. Mantenimiento de la documentación laboral de empleados conforme a la legislación vigente.
Tramitación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social: Gestión de altas, bajas y modificaciones en Seguridad Social a través de plataformas como Sistema Red y Siltra. Tramitación con organismos oficiales como INSS, TGSS, SEPE y mutuas.
Control de absentismo y bajas por IT: Supervisión y seguimiento de absentismo laboral y bajas por incapacidad temporal (IT). Comunicación y tramitación de partes médicos y bajas laborales ante organismos oficiales.
Asesoramiento a empleados: Proporcionar asesoramiento laboral a empleados en temas relacionados con contratos, nóminas, bajas, permisos y beneficios. Atender y resolver consultas del personal sobre su situación laboral.
Relación con organismos oficiales: Preparación de la documentación necesaria para cumplir con los trámites ante organismos oficiales (cotizaciones, contratos, IRPF).
Gestión de incidencias laborales: Resolución de incidencias relacionadas con la administración de personal en colaboración con el equipo de nóminas.
Soporte en compensación y beneficios: Administración de beneficios sociales como seguro médico, plan de pensiones y cheque guardería. Gestión del variable anual y otros beneficios económicos.
Gestión de IRPF y cotizaciones: Cálculo y gestión del IRPF y cotizaciones para empleados. Presentación de informes fiscales y retenciones.
Uso de herramientas de nómina y RRHH: Familiaridad con SAP (deseable) y otras plataformas de administración laboral. Uso avanzado de Excel para la creación de reportes y análisis de datos laborales.
Coordinación con payroll: Colaboración con el equipo de payroll para asegurar la correcta administración de los procesos relacionados con nóminas.
Requisitos del puesto: Formación: Licenciado: Administración y Dirección de Empresas
Idiomas: Inglés: B2
Conocimientos: Excel
Experiencia: 6 años
Formación universitaria en Relaciones Laborales, Graduado Social o similar. Mínimo 6 años de experiencia en gestión de administración laboral en empresas medianas o gestorías laborales. Conocimiento avanzado de trámites con organismos oficiales y legislación laboral (INSS, TGSS, SEPE, etc.). Excel avanzado es imprescindible. Inglés valorable.
Tus beneficios: Horario: 9:00 a 19:30 con dos horas para comer. Contrato indefinido y beneficios sociales (seguro médico, cheque guardería, plan de pensiones). Salario competitivo.
¿Por qué con Randstad Professionals? En Randstad Professionals estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas. Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.
Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.
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Ten cuidado: No proporciones los datos de tu banco o tarjeta de crédito cuando apliques a empleos. No transfieras dinero. Si ves algo sospechoso, reporta este anuncio de trabajo.

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