Collaboratore Del Settore Ragioneria

COLLABORATORE DEL SETTORE RAGIONERIA - GESTIONE ECONOMICA DEL PERSONALESELEZIONE PRIVATA PER L'ASSUNZIONE DI UN IMPIEGATO CON LA QUALIFICA DI "COLLABORATORE DEL SETTORE RAGIONERIA - GESTIONE ECONOMICA DEL PERSONALE", CON CONTRATTO DI LAVORO A TEMPO INDETERMINATO.

In esecuzione della delibera presidenziale n. 179 in data 24.09.2024, ratificata con delibera del comitato amministrativo n. 1249 del 30.09.2024, è indetta una selezione privata per prove e colloqui, ai fini dell'assunzione, con contratto di lavoro a tempo indeterminato, di un impiegato con la qualifica di "collaboratore del settore ragioneria - gestione economica del personale".
La modalità d'assunzione è quella per chiamata di cui all'art. 38 del vigente c.c.n.l. per i dipendenti dei consorzi di bonifica.

1) Norme che regolano il rapporto

Il contratto di lavoro sarà a tempo indeterminato a tutele crescenti, con attribuzione del trattamento economico corrispondente alla fascia di inquadramento compresa fra i parametri 157/134 dell'area A prevista dal CCNL dei Consorzi di bonifica, fatto salvo l'eventuale riconoscimento dell'anzianità convenzionale di cui all'art. 72 del c.c.n.l.. Esso sarà disciplinato, oltre che dalle norme di legge e contrattuali, dal Piano di Organizzazione Variabile del personale.

2) Trattamento economico

Si offre un contratto a tempo indeterminato come impiegato di concetto - collaboratore del settore ragioneria - gestione economica del personale - Area A Parametro 157/134 del CCNL dei Consorzi di bonifica, corrispondente ad una RAL di € 27.350,54 (soli elementi fissi della retribuzione).

3) Periodo di prova

Il periodo di prova è di mesi 3 e, in caso di sospensione del rapporto (malattia, infortunio, maternità, ecc.), potrà essere prorogato per un periodo corrispondente.

4) Profilo professionale ricercato

La risorsa, riportando al capo settore e al dirigente d'area, si occuperà delle seguenti attività:

gestire le presenze, le ferie, i permessi, i congedi, le aspettative dei dipendenti;elaborare le buste paga verificando e calcolando la corretta retribuzione spettante, le varie indennità, le trattenute fiscali e quelle previdenziali;gestire i rapporti con l'istituto di credito per l'accredito dei netti spettanti ai dipendenti;elaborare, verificare e inviare le denunce mensili per gli enti previdenziali e gestire il pagamento dei relativi importi dovuti;effettuare il versamento mensile delle trattenute fiscali e di altri importi dovuti a terzi in qualità di sostituto del lavoratore;gestire la parte amministrativa di assunzioni, trasformazioni o cessazioni del rapporto lavorativo e fornire assistenza ai dipendenti con riferimento agli istituti contrattuali, clausole retributive e trattamento fiscale e previdenziale della retribuzione. 5) Requisiti per la partecipazione alla prova di selezione

La selezione è aperta a candidati in possesso del diploma di scuola media superiore, preferibilmente istituto tecnico commerciale o laurea in discipline giuridiche/amministrative. Per la partecipazione alla prova di selezione, gli aspiranti devono essere in possesso dei seguenti requisiti:
cittadinanza italiana o di altri Stati appartenenti all'Unione Europea o di altri Stati Terzi;godimento dei diritti civili e politici;inesistenza di condanne per reati che comportino la perdita dell'elettorato attivo e passivo;idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni proprie del posto da ricoprire;diploma di scuola media superiore, preferibilmente istituto tecnico commerciale o laurea in discipline giuridiche/amministrative;conoscenza degli applicativi di ufficio (Microsoft Office, Open Office, Acrobat, ecc.);buone doti organizzative, comunicative e capacità di lavorare in team;patente B. 6) Presentazione della domanda di ammissione

L'inoltro delle candidature potrà avvenire esclusivamente online entro e non oltre le ore 12:30 del giorno 07/11/2024 (faranno fede ora e data della piattaforma).

I candidati dovranno compilare in maniera esaustiva tutti i campi previsti dalla domanda di partecipazione e allegare tutti i documenti richiesti, pena l'esclusione dalla selezione:
carta di identità in corso di validità;curriculum vitae aggiornato;patente di guida cat. B, in corso di validità;copia o autocertificazione firmata del titolo di studio.
Le domande pervenute con modalità diverse non saranno ritenute ammissibili e i candidati non saranno ammessi alla selezione.

Una volta inviata, la domanda non potrà più essere modificata. Qualora si rendano necessarie modifiche o integrazioni, il candidato dovrà rivolgersi all'indirizzo mail dedicato (per questa informazione, accedi alla sezione INFO E CANDIDATURE).

Il Consorzio di Bonifica della Romagna Occidentale, attraverso la Società Manpower S.r.l., si riserva la facoltà di richiedere ai candidati, in ogni momento del processo selettivo, eventuali chiarimenti sulla candidatura o integrazioni alla documentazione presentata.
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