Ingeniero/A Técnico/A O Graduado/A En Ingeniería Forestal
hace 2 meses
Vacantes Previstas
1
Empresa
Tragsatec
Proyecto/ Motivo contratación
Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Ingeniero/a Técnico/a o Graduado/a en Ingeniería Forestal - Apoyo técnico al Departamento de Caza y Pesca (Málaga) en Málaga.
Lugar de Trabajo
Málaga
Funciones y Tareas
Asistencia técnica para la tramitación de procesos y procedimientos vinculados a la actividad cinegética en la provincia de Málaga.
Requisitos Específicos
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado 'Anexos' de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:
Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).
Formación
Posees la titulación de Ingeniería Técnica Forestal o Grado en Ingeniería Forestal.
Méritos (Valorables)
Experiencia Previa
Desde 3 meses hasta 1 año de experiencia en desarrollo de trabajos relacionados con la ingeniería forestal en la Administración.
Desde 3 meses hasta 1 año de experiencia en coordinación y desarrollo de proyectos vinculados a actuaciones forestales y/o cinegéticas.
Desde 3 meses hasta 1 año de experiencia en elaboración y redacción de planes técnicos de caza.
Desde 3 meses hasta 1 año de experiencia en desarrollo o participación en proyectos medioambientales relacionados con el ámbito territorial del trabajo: provincia de Málaga.
Observaciones
Se ofrece: Contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 9 meses en total, si procede.
El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 01/10/2024 hasta el próximo 03/10/2024 a las 23:59 (hora peninsular).
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta.
La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.
La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions.
Se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto.
Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo.
Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios.
#J-18808-Ljbffr
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