Mechanical Supervisor

Contamos con un equipo de consultores multidisciplinares que elabora la mejor estrategia de captación de talento en la que los valores de nuestros clientes se sitúan en el eje central de todo el proceso.
Desde Talent_Brand, para nuestro cliente, reconocida y prestigiosa Ingeniería, precisamos incorporar un/a Ingeniero/a Mecánico/a para proyecto de repotenciación de parques eólicos en la zona de Portugal (Penamacor y Sabugal, cercano a la frontera con España a la altura de Plasencia).
La misión del puesto es asegurar que los trabajos mecánicos realizados en el EMPLAZAMIENTO se llevan a cabo de acuerdo con las especificaciones del PROYECTO y la metodología definida por la PROPIEDAD.
Estas serán tus principales responsabilidades: Realizar los PPI aplicables a la supervisión mecánica.
Controlar que los trabajos relativos a la instalación / montaje de los equipos se realizan en condiciones de calidad y seguridad, según los documentos aplicables en los contratos establecidos.
Reportar al Site Manager los resultados derivados de las supervisiones realizadas.
Asistencia técnica en la instalación.
En caso de detectar No Conformidades, asegurarse que se identifican, analizan y se toman las acciones adecuadas.
Llevar a cabo observaciones de trabajo seguro de los empleados del CONTRATISTA que realizan trabajos de alto y/o medio riesgo.
Registrar las observaciones y las medidas correctivas asociadas.
Cumplir el sistema de las obligaciones HSSE del Anexo 3, así como notificar al Site Manager y al Coordinador de HSSE cualquier anomalía de seguridad y salud detectada en la obra.
Llevar a cabo las funciones específicamente asignadas en los procedimientos del departamento de Construcción.
Pensamos en un Ingeniero Eléctrico con 3 años de experiencia en puesto similar y nivel de Inglés B2.
Ofrecemos: - Contratación directa con la empresa.
- Proyecto con duración de dos años con posibilidad de gestionar nuevos proyectos y estabilidad profesional.
- Salario según valía, habilidades y experiencia aportada.
"Somos una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de género, por eso, todos nuestros procesos de selección están guiados por principios éticos pensados para reducir nuestros sesgos y atraer el mejor potencial de cada uno/a sin importar la etnia, el género o posibles necesidades diversas."