Office Manager, Hibrido
hace 4 semanas
Office Manager en hibrido. Nuestro cliente una multinacional líder en el sector del ocio y entretenimiento actualmente en proceso de expansión con varios centros de trabajo repartidos por toda España y más de 550 empleados. Misión El/la Office Manager es responsable de la gestión integral de la oficina asegurando que las operaciones diarias se desarrollen de manera eficiente y efectiva. Además apoya al Director de RRHH en la implementación de políticas organizativas colaborando con diversos departamentos para optimizar el entorno de trabajo y los recursos. Reporta directamente al HR Director Funciones Gestión Administrativa General (45 ) Supervisar el buen funcionamiento de la oficina asegurando que las instalaciones suministros y equipos estén en condiciones óptimas. Coordinar los contratos de mantenimiento limpieza y servicios generales de la oficina. Gestionar y controlar el inventario de suministros de oficina (papelería equipos etc.). Planificar y organizar reuniones eventos internos y externos viajes y agendas corporativas. Gestionar y confeccionar los gastos de viaje del equipo de dirección. Soporte a Recursos Humanos (15 ) Apoyar al Director de RRHH en la implementación de políticas de personal y bienestar incluyendo actividades de clima laboral onboarding y eventos de formación. Participar en la gestión de procesos de selección y contratación coordinando entrevistas y asegurando la logística necesaria para nuevos empleados registro horario vacaciones etc. Mantener actualizados los expedientes de los empleados poderes y asegurar la confidencialidad de los documentos. Control Presupuestario (15 ) Supervisar y controlar el presupuesto operativo asignado a la oficina. Llevar un registro preciso de los gastos de la oficina y preparar informes periódicos para el departamento de RRHH y el departamento financiero. Realizar pedidos de suministros según sea necesario buscando siempre optimizar los costos y asegurar la mejor calidad. Comunicación y Coordinación Interna. Organización (15 ) Servir como punto de contacto entre los distintos departamentos para asegurar la coordinación eficiente en proyectos y actividades compartidas. Gestionar la comunicación interna de la oficina en lo que respecta a eventos políticas cambios organizacionales y otras informaciones relevantes. Mantener las bases de datos actualizadas de los correos corporativos del personal de head office Titulación Académica El puesto requiere una formación mínima deseable universitaria de grado medio o superior en administración o similar. También FP grado superior administración y finanzas Informática Indispensable un buen conocimiento de las herramientas de ofimática a nivel usuario. Principalmente Word buen nivel de Excel y Power Point y demás herramientas como forms workspace. Comunicaciones internas En cuanto a relaciones internas el puesto requiere consultar con frecuencia y/o facilitar recomendaciones o consejos a otros empleados de la organización ya sea de la misma oficina o de la administración de los centros de trabajo. Comunicación externa El puesto puede requerir un contacto habitual con personas externas como proveedores. Experiencia El tiempo mínimo requerido ocupando un puesto similar (dentro o fuera de la empresa) para poder desempeñar el puesto con máxima garantía de eficacia es 3 años. Valorable Tendrán valor añadido las experiencias en el sector del ocio hostelería y en definitiva compañía con múltiples centros de trabajo en sector servicios. Idiomas castellano biling e inglés avanzado catal técnico Capacidades (Soft Skills) Requeridas Capacidad de organizació
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Office Manager, Hibrido
hace 1 mes
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hace 3 semanas
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hace 2 meses
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hace 2 meses
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hace 1 mes
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hace 1 mes
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hace 1 mes
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hace 6 meses
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Office Manager/executive Assistant to CEO
hace 6 meses
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hace 1 semana
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hace 1 semana
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