Mediador/A Intercultural

MISIÓN : seguimiento y acompañamiento interno del personal base de origen con limitaciones idiomáticas y culturales en aspectos como la salud y bienestar, así como reclutamiento, selección y llamamiento de personal.
Requisitos: REQUISITOS DEL PERFIL : ·       Personas que puedan acreditar alguno de los siguientes idiomas: o  Búlgaro o  Árabe o  Se valorará conocimientos de inglés y francés ·       Personas con competencias altas en: o  Capacidad de escucha y empatía o  Personas líderes en el manejo de personas con alta capacidad de comunicación o  Clara vocación social o  Alta capacidad de resiliencia y gestión del estrés o  Personas diligentes con la información personal de los trabajadores/as, ya que se requiere confidencialidad y adecuada gestión de la situación en la que esté trabajando ·       Deseables estudios de Trabajo Social / Psicología ·       Necesario contar con carné de conducir ·       Conocimientos de Office 365   FUNCIONES PRINCIPALES : En dependencia del Coordinador de RRHH, sus principales funciones son: Gestión de citas médicas e intermediación en centros de salud y hospitalarios.
Realización de convocatorias para reclutamiento y selección.
Intermediación y gestión de conflictos en la convivencia de los alojamientos de la empresa y en el trabajo.
Chequeo y control de la documentación de las candidaturas asegurando su idoneidad para trabajar en la empresa (permiso de residencia y trabajo, certificados de discapacidad, certificados de titularidad de cuentas bancarias, etc.)
Apoyo en la comunicación adecuada de incidencias a mantenimiento para la reparación de desperfectos en viviendas.
Control y chequeo de viviendas, asegurando que las personas alojadas conocen las normas de convivencia y los canales de comunicación de incidencias y protocolos.
Apoyo en el proceso de formación inicial y onboarding.
Aclaración de dudas al personal base.
UBICACIÓN : La ubicación del trabajo está en el centro de trabajo de Almonte (Huelva), sin perjuicio de que el trabajo requiere visitar a diario distintos alojamientos o fincas de la empresa.
OTROS REQUISITOS : Se requiere capacidad para realizar desplazamientos a otros centros de trabajo o filiales del grupo para asistir a otras campañas de la empresa.