Hse / Prl Coordinator (J37)

Ubicación: Pamplona, Navarra provincia Descripción completa del empleo: Hydro Extrusion es el líder mundial en el ámbito de la extrusión de aluminio, que cuenta con alrededor de 100 centros de producción en 40 países y que emplea a 30.000 personas.
A través de nuestra combinación única de experiencia local, alcance global y capacidades de I+D inigualables, podemos ofrecer desde perfiles estándar hasta el desarrollo y fabricación de aplicaciones avanzadas para la mayoría de las industrias.
Desde 1905, Hydro ha convertido los recursos naturales en productos valiosos para las personas y las empresas, con el foco puesto en ofrecer un lugar de trabajo seguro y adecuado para nuestros 30.000 empleados repartidos en más de 140 centros de actividad.
Hydro se compromete a liderar la forma en que nos dirigimos hacia un futuro más sostenible y, de esta manera, a crear sociedades más viables mediante la transformación de los recursos naturales en productos y soluciones de forma innovadora y eficiente para industrias que marcan la diferencia.
Sobre el Puesto: - Si te gustan los retos - Si eres apasionado/a de la PRL - Si te apasiona la industria, esta puede ser tu oportunidad para desarrollarte en la prevención de riesgos y medio ambiente en el sector industrial dedicado a la extrusión del aluminio.
Descripción: Multinacional dedicada a la producción y comercialización del Aluminio, busca HSE / PRL Coordinator.
Funciones principales: Mantener implantado de forma efectiva el sistema de Gestión Medioambiental y de Seguridad.
Ser el líder en la implantación de la "Hydro HSE Training", conociendo, aplicando y formando a sus compañeros en los fundamentos y las técnicas específicas.
Ser el líder en la aplicación de los conceptos y herramientas del "Hydro HSE System": participar de forma activa en la elaboración de instrucciones de trabajo seguro SOP.
Poner en conocimiento, tanto al personal propio como subcontratado, los procedimientos, instrucciones, especificaciones, etc., de HSE aplicables y asegurar su cumplimiento.
Gestionar el Incident Management System (IMS) en la planta.
Asegurar el cumplimiento de la normativa de HSE y legislación vigente y tomar decisiones para evitar peligros o riesgos.
Junto con el Plant Manager y resto de Managers de la planta, asumir la responsabilidad de asegurar un proceso productivo de acuerdo con el sistema implantado.
Coordinar la realización de controles medioambientales y exposición de trabajadores a distintos agentes.
Elaboración, revisión y modificación de documentos del sistema medioambiental y aquellos asignados en seguridad e higiene.
Coordinar con el servicio de Prevención contratado la gestión del programa de prevención de riesgos laborales y vigilancia de la salud.
Desarrollar programa de identificación y comunicación de materiales peligrosos.
Informar tanto de los accidentes ocurridos como de aquellas situaciones que pueden ser causa potencial de accidentes (IFE).
Investigación de accidentes junto con el Manager del área afectada.
Participar en el desarrollo de programas para la consecución de los objetivos y metas establecidos en HSE y realizar seguimiento.
Realización de informes para dirección.
Elaborar y realizar el programa de Auditorías internas.
Realizar auditorías internas.
Suministro de ropa de trabajo y elementos protectores.
Gestión de residuos.
Apoyar y promover la política, visión y valores de la compañía.
Seguimiento del absentismo de la planta junto con el HR BUSINESS PARTNER.
Establecer planes de acción.
Requisitos: Titulación Universitaria en Ingeniería técnica o superior y muy valorable máster en PRL.
Experiencia de 3 a 5 años de experiencia en HSE/ PRL en sector industrial o servicio de prevención ajeno.
Nivel C1 de Inglés.
Cualificaciones clave: OFFICE 365: Teams, OneNote, Planner.
Auditoría Interna.
ISO 9001 e ISO 14001.
Hydro ha tomado una dirección nueva y emocionante, y dependemos de diferentes perspectivas para llevar a cabo nuestras tareas y satisfacer las necesidades de los clientes.
Basándonos en nuestros tres valores fundamentales (Cuidado, Coraje y Colaboración), nos centramos en un entorno de trabajo sostenible y de alto rendimiento basado en la inclusión de nuestras diferencias.
Animamos a todos los candidatos cualificados a solicitar el puesto.
La diversidad nos hace mejores y nos permite actuar conforme al Hydro Way.
Por tanto, todas las solicitudes se considerarán en igualdad de condiciones.
Solicite participar en el proceso a través de "ONE" con su CV y opcionalmente con una carta de presentación.
30/11/2024.
Si tiene alguna pregunta, comuníquese con: Isabel Perez Marin ****** #J-18808-Ljbffr