Senior React Engineer

En Invofox tienen como misión resolver un problema engañosamente complejo como es la digitalización de documentos.
En particular, la digitalización de facturas .
Para resolver este problema aplican principios de Machine Learning, matemática combinatoria, diseño y mantenimiento de arquitecturas que sean capaces de procesar cientos de millones de facturas y así, han creado un producto muy potente.
Tanto que gracias a sus primeros 70 clientes, cuentan con una financiación tanto de USA ( Y Combinator entre otras) como de Europa.
¿Suena bien verdad?
Sigue leyendo ¿Crees que el problema de digitalización de documentos es algo que ya está resuelto?
Ellos pensaban lo mismo antes de descubrir que la realidad del mercado es que todo el mundo digitaliza, o al menos revisa, sus facturas de forma manual, ya que todas las soluciones del mercado tienen unas tasas de error bastante altas.
Para ellos, lo más importante es la automatización completa del tratamiento de documentos para todas las empresas del mundo.
Quieren devolver a sus usuarios el tiempo que hoy en día invierten en introducir manualmente los datos de facturas, pedidos, albaranes, información bancaria, etc.
en los sistemas de información.
En este caso, necesitan ingenieros/as brillantes que sean capaces de idear e implementar la solución a cada uno de los "microproblemas" que aparecen en el día a día cuando se intenta resolver este problema a escala, en el mundo entero.
Tu evolución Tu primer día En 1 mes En este primer mes conocerás, guiado por una persona del equipo, cómo funcionan: su metodología, principios, los diferentes equipos y cómo interactúan, y en general las dinámicas que existen en su día a día.
En este momento, te asignarán tareas bien definidas de una duración no superior a una semana, para que puedas acostumbrarte a su forma de trabajar y sus procedimientos.
Siempre podrás consultar y apoyarte en sus líderes técnicos, que por supuesto, estarán encantados de rebotar ideas y hacer pair programming contigo.
Desarrollarás y mejorarás interfaces de usuario que usan todos los clientes, e incluso el propio equipo, de Invofox.
Participarás codo con codo con nuestro equipo de diseño para definir la mejor experiencia de usuario (UX) posible en cada uno de nuestros procesos.
Desarrollarás interfaces complejas de visualización y manipulación de datos: visor de documentos, interfaces de manipulación de documentos, dashboard informativos con gráficas, etc.
Ayudarás a definir el roadmap de producto, así como definir, priorizar y estimar las tareas.
Analizarás los problemas reportados por nuestros clientes para intentar entender cómo se puede mejorar los procesos que realizan, con el objetivo de intentar automatizar aún más su trabajo.
Te responsabilizarás de la entrega de nuevas funcionalidades y actualizaciones, ajustando el contexto y alcance —si fuera necesario— para entregar valor lo antes posible.
En Invofox trabajan con sprints semanales, priorizando una o dos funcionalidades (como máximo) que permitan tener un entregable al finalizar el sprint, siguiendo un sistema similar al de Kanban para organizar sus tareas.
Su frontend está construido sobre Next JS , comunicándose con la API Rest de Invofox desarrollada en NodeJS.
Todo el código de React está escrito como componentes funcionales (sin clases de componentes) haciendo un uso intensivo de hooks .
Adicionalmente, se apoyan en el uso de librerías auxiliares para ciertas tareas como la gestión de estado global con zustand , internacionalización con i18n-next o el pintado de flujos de trabajo con Reactflow .
Cuentan con una estructura muy horizontal y consideran que la comunicación es muy importante, aquí no vas a encontrarte barreras
Por último, en Invofox saben que la excelencia es la clave del éxito, y quieren escalar su equipo basándose en este principio.
Te ayudarán a crecer y expandir tus capacidades, porque tienen claro que tu excelencia es la suya.
El horario habitual que maneja el equipo es de lunes a viernes desde las 09h00 a 14h00 y de 15h00 a 18h00, no obstante, ofrecen flexibilidad con los horarios y se centran más en comprobar la calidad del trabajo que las horas trabajadas.
No les gusta la cultura de "calentar la silla"
No obstante, al formar parte del equipo de producto, si se requerirá que te conectes a las reuniones de seguimiento diarias (a las 10/11 dependiendo del día), a la reunión de " weekly recap " los viernes a las 13:30 y que puedas ir al menos un día a la semana (los miércoles) a sus oficinas en el centro de Madrid, para compartir tiempo con todo el equipo.
Por supuesto, estos desplazamientos correrán a cuenta de Invofox en caso de que vivas fuera de Madrid.
Día laborable Vacaciones 23 días Jornada laboral Presencial Después de tu onboarding durante la primera semana en la que será presencial, tendrás un 90% teletrabajo y 10% oficina.
Como hemos comentado anteriormente, al formar parte core del equipo de producto, es importante hacer piña con todo equipo.
Ellos van presencialmente todos los miércoles y alguna vez cuando surgen reuniones que tengan cierta relevancia.
Sus oficinas se encuentran en el centro Madrid, más en concreto, cerca de cuatro caminos, donde tendrás un espacio para compartir con el equipo.
Los días que asistas a la oficina ellos se encargarán de la comida y el café.
Su equipo de producto está formado por ocho profesionales, aunque es probable que cuando te incorpores ya sean alguno más.
Algunas de las personas con las que más interactuarás en tu día a día son: Carmelo Juanes (Co-Founder and CTO): Líder del equipo de producto, encargado de analizar y definir el roadmap de Invofox junto con Adrián.
Adrián Ramírez (Co-Founder/CDO): Líder del equipo de DATA, encargado de liderar los nuevos desarrollos de IA en Invofox y de apoyar en el desarrollo de backend y diseño de la arquitectura.
Jaime Fernández (Programador): Desarrollador fullstack, encargado de desarrollar y mantener la herramienta tanto en el frontend como backend.
Virginia Pascual (Diseño de producto): Responsable del diseño de la experiencia e interfaz de Invofox.
Esto implica identificar y definir los problemas con los que se encuentran nuestros usuarios y diseñar soluciones que tengan en cuenta tanto sus necesidades como los objetivos de la empresa.
Ernesto Peña (Programador): Especializado en algoritmia, analiza e implementa los desarrollos complejos que tenemos que realizar.
Leonardo Majado (Programador): Desarrollador de backend, especializado en análisis de procesos, documentación y buenas prácticas.
Miguel Ángel Coscuella (Programador): Ingeniero de machine learning y encargado de todo el proceso de desarrollo de nuestros modelos de inteligencia artificial.
En su «lista de los Reyes Magos» nos han pedido a un/a nuevo/a Senior React Engineer que venga con: Al menos 4-5 años de experiencia trabajando como desarrollador/a frontend con React .
Haber trabajado en varios productos en producción completamente internacionalizados (i18n).
Haber desarrollado componentes visuales complejos : mapas interactivos, interfaces con drag&drop, visores de documentos con zoom, anotaciones, etc.
Conocimiento y uso de testing en frontend (y en concreto React) con herramientas como Cypress o Playwright.
Pasión por la tecnología.
Pasión por la resolución de problemas.
Trabajo en equipo : pedir ayuda y saber prestarla cuando sea necesario.
Les dejarías boquiabiertos si además… Has trabajado con algunos metaframework modernos de React, como Remix .
Puedes defenderte en inglés .
No están pidiendo un inglés perfecto, pero sí que tengas cierta fluidez.
? 23 + X días de vacaciones (23 días de vacaciones + 1 por año trabajado en Invofox).
? Comida/catering a cargo de la empresa cuando estás en la oficina, y café gratis
Presupuesto para formación.
Beneficios Presupuesto para formación Café, fruta y snacks Vacaciones Extra Pack de bienvenida Posibilidad de elegir equipo Sí, pero solo si estás dispuesto a mudarte a Madrid en el futuro próximo y tener la documentación necesaria para realizar un contrato indefinido en España.
Su proceso de selección consta de una entrevista con Carmelo y Adrián donde se hacen preguntas técnicas con el objetivo de ver cómo piensa el candidato ante problemas nuevos que, posiblemente, nunca haya realizado anteriormente.
No hay que programar, ni prueba técnica en esta entrevista.
El equipo de producto actualmente solo va 2 días a la semana a la oficina, lunes y miércoles.
Cómo bien dice la oferta, solo es obligatorio ir el miércoles, pero las oficinas están abiertas los días que quieras utilizarla.
Senior React Engineer Madrid y 90% remoto #J-18808-Ljbffr