Gerente Compensación Y Organización

¿Te apasiona la construcción?¡Únete a Aldesa y crece con nosotros!Ubicación : Madrid Posición : Especialista enCompensación y Organización En Aldesa, cada día tendrás la oportunidad para aprender, innovar y superar retos.Estamos buscando un/a Especialista en Compensación y Organización para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos.Si tienes...

North Search es una consultoría de talento global que busca a un Gerente de Compensación y Beneficios para colaborar con una empresa del sector financiero consolidada en un momento de crecimiento.En este rol, tendrás la misión de analizar y definir políticas de compensación y estructuras salariales en base a la descripción de puestos para redefinir...

Descripción del PuestoNorth Search busca un Gerente de Compensación y Beneficios para unirse a nuestro equipo de consultoría de talento global. En este rol, serás responsable de analizar y definir políticas de compensación y estructuras salariales en base a la descripción de puestos, con el objetivo de redefinir políticas de retribución/beneficios...

Descripción del PuestoNorth Search busca un Gerente de Compensación y Beneficios para unirse a nuestro equipo de consultoría de talento global. En este rol, serás responsable de analizar y definir políticas de compensación y estructuras salariales en base a la descripción de puestos, con el objetivo de redefinir políticas de retribución/beneficios...

Descripción del PuestoLa multinacional busca incorporar a un/a Gerente de Compensación y Beneficios para reportar a la dirección de Recursos Humanos. Las principales responsabilidades incluyen:Definición de PolíticasDefinir e implementar la política de compensación y beneficios de la compañía.Definir e implementar la política de puestos.Definir e...

Descripción del PuestoLa multinacional busca incorporar a un/a Gerente de Compensación y Beneficios para reportar a la dirección de Recursos Humanos. Las principales responsabilidades incluyen:Definición de PolíticasDefinir e implementar la política de compensación y beneficios de la compañía.Definir e implementar la política de puestos.Definir e...

Descripción del Puesto:La empresa busca incorporar a un/a Gerente de Compensación y Beneficios para reportar a la dirección de Recursos Humanos. Las principales responsabilidades incluyen:Definir e implementar la política de compensación y beneficios de la empresa, así como los sistemas de seguimiento de costes y analytics básicos de gestión de RRHH...

{"Funciones y responsabilidades": "Investigar, diseñar, planificar, implementar, comunicar y administrar políticas, procedimientos, proyectos e iniciativas en materia de C&B.Contribuir a la definición, desarrollo e implementación de una estrategia C&B que contribuya a la estrategia de RRHH y del negocio.Proporcionar investigación y apoyo analítico en...

Eurecat - Centro Tecnológico de Catalunya necesita incoporar a un/a técnico/a de Compensación que formará parte del equipo de Administración de personal. La persona seleccionada dará soporte a la Responsable de la Unidad en las tareas de gestión e implementación de los programas de compensación y beneficios, actualización y seguimiento de las...

Descripción de la oferta Eurecat - Centro Tecnológico de Catalunya necesita incoporar a un/a técnico/a de Compensación que formará parte del equipo de Administración de personal. La persona seleccionada dará soporte a la Responsable de la Unidad en las tareas de gestión e implementación de los programas de compensación y beneficios,...

Únete a nuestro equipo como Consultor de Compensación y Beneficios en España Responsabilidades Clave del Consultor de Retribución Desarrollar e implementar políticas de retribución y beneficios que estén alineadas con los objetivos estratégicos de la empresa.Analizar las tendencias del mercado y conducir estudios salariales para garantizar la...

{"h1": "Técnico/a de compensación y beneficios en EURECAT", "p": "Eurecat - Centro Tecnológico de Catalunya busca un/a técnico/a de Compensación que forme parte del equipo de Administración de personal. La persona seleccionada dará soporte a la Responsable de la Unidad en las tareas de gestión e implementación de los programas de compensación y...

Buscamos un profesional experimentado en compensación y beneficios que se incorpore a nuestro equipo en Barcelona para trabajar en la revisión y definición de políticas de compensación y estructuras salariales en base a la descripción de puestos para redefinir políticas de retribución/beneficios para los empleados.Responsabilidades:Colaborar en el...

¿Te gustan los RRHH?¿Has trabajado en el área de Compensación y Desarrollo?Si tienes ganas de un nuevo reto en una empresa en auge y seguir desarrollando tu perfil, esta oportunidad puede ser para tiUno de nuestros clientes busca hacer match con un Técnico/a de Compensaciones y Desarrollo, para unirse al departamento de Organización y Compensaciones de...

¿Te gustan los RRHH?¿Has trabajado en el área de Compensación y Desarrollo?Si tienes ganas de un nuevo reto en una empresa en auge y seguir desarrollando tu perfil, esta oportunidad puede ser para ti.Buscamos un Técnico/a de Compensaciones y Desarrollo para unirse al departamento de Organización y Compensaciones de la compañía, y poder seguir...

¿Te gustan los RRHH?¿Has trabajado en el área de Compensación y Desarrollo?Si tienes ganas de un nuevo reto en una empresa en auge y seguir desarrollando tu perfil, ¡esta oportunidad puede ser para ti!Uno de nuestros clientes busca hacer match con un Técnico/a de Compensaciones y Desarrollo, para unirse al departamento de Organización y Compensaciones...

Buscamos un profesional con experiencia en consultoría de compensación y beneficios para unirse a nuestro equipo en Barcelona. En colaboración con una empresa del sector financiero consolidada, tendrás la misión de analizar y definir políticas de compensación y estructuras salariales en base a la descripción de puestos, para redefinir políticas de...

Descripción de la ofertaEurecat - Centro Tecnológico de Catalunya busca incorporar a un/a técnico/a de Compensación que formará parte del equipo de Administración de personal. La persona seleccionada dará soporte a la Responsable de la Unidad en las tareas de gestión e implementación de los programas de compensación y beneficios, actualización y...

Descripción del puestoBuscamos un/a técnico/a de compensación y beneficios para unirse a nuestro equipo de Administración de personal en Eurecat - Centro Tecnológico de Catalunya. La persona seleccionada dará soporte a la Responsable de la Unidad en las tareas de gestión e implementación de los programas de compensación y beneficios, actualización...

Descripción del puestoBuscamos un/a técnico/a de compensación y beneficios para unirse a nuestro equipo de Administración de personal en Eurecat - Centro Tecnológico de Catalunya. La persona seleccionada dará soporte a la Responsable de la Unidad en las tareas de gestión e implementación de los programas de compensación y beneficios, actualización...