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Result è un'azienda internazionale di Business Consulting che aiuta le Aziende di Servizi B2B ad accelerare e scalare le vendite con un modello di sviluppo business innovativo e replicabile. Lavoriamo da 3 anni sul mercato Italiano e nel 2022 ci siamo aperti al mondo, con focus su USA e UK. Solo nel 2022 abbiamo generato più di 450k€ per i nostri Clienti con il nostro modello. Non abbiamo mai avuto una sede fissa e abbiamo lavorato dai posti più belli del mondo con i nostri pc: crediamo che il lavoro da remoto sia il miglior modo per vivere una vita piena ed essere altamente performanti. Il nostro team è giovane, affamato di crescita e carico di entusiasmo, e insieme stiamo creando il modello di sviluppo business più performante al mondo.
Te la senti di salire a bordo?
???? Cosa aspettarsi da questo viaggio insieme
Immagina di poter essere il motore dello Sviluppo Business di Result a livello nazionale e internazionale.
Immagina di poter essere il punto di riferimento delle aziende B2B in merito a come migliorare i loro risultati di vendita.
E immagina di poter crescere tanto all'interno di un team che ha l'obiettivo di creare lo standard di azienda del futuro. Figo no?
Il Business Developer di ResultConsulting è questo e molto di più.
Vogliamo in squadra una persona come te, che voglia prendersi la responsabilità di salire a bordo in uno dei momenti più belli e critici della storia di un'Azienda: la crescita esponenziale e l'espansione internazionale. Con la fame di imparare costantemente, di innovare e di raggiungere grandi risultati, vogliamo lasciarti spazio per esprimere il tuo potenziale ed avere un ruolo centrale in questa espansione. Lavorando a stretto contatto con Giacomo e Matteo, co-founders di Result, andrai a  smontare i modelli di sviluppo business dei Clienti e creare delle strategie che faranno esplodere le loro vendite.
La parte più bella di questo lavoro? Vedere i tuoi clienti fatturare centinaia di migliaia di euro grazie alle strategie di ResultConsulting, aprire nuovi mercati e far evolvere costantemente il nostro modello di sviluppo business.
Che tu voglia lavorare da Londra, Las Palmas, Lisbona o Siviglia, o dove tu voglia… la scelta è tua Se vuoi invece viverti più il Team, puoi raggiungere uno dei tuoi compagni in qualche parte d'Europa. Per noi il lavoro da Remoto non significa lavorare da casa: significa avere la possibilità di viaggiare, vivere dove vuoi e soprattutto goderti la vita senza essere schiavo dell'ufficio.
La posta in gioco è alta. Ma se accetti la sfida, sei il benvenuto
???? Questi saranno i tuoi obiettivi (realizzabili)
Numero di Clienti acquisiti: Nel 2022 il nostro Business Developer ha acquisito oltre 40 nuovi clienti. Il tuo risultato dipenderà solo da te
Il tuo lavoro prevederà una parte fissa e una parte variabile: la parte variabile sarà commisurata ai grandi risultati che riuscirai ad ottenere.
???? Cosa ti offre davvero Result
Parteciperai attivamente all'evoluzione dell'Azienda, analizzando insieme i numeri di Result che contano e vedendo come le tue idee hanno un impatto reale sul business. In Result non sei parte di un ingranaggio, e le tue idee contano (chiedi a Daniele Messina e Matteo Fois)
Ti aiutiamo a fare il salto di qualità come professionista, dandoti accesso alla migliore formazione manageriale in Italia con OSM (se non li conosci, vai a dare un'occhiata ai loro corsi)
Puoi lavorare da qualsiasi parte d'Europa e con orari flessibili: vogliamo metterti nelle condizioni di poter raggiungere tutti i tuoi obiettivi trovando un ritmo che ti fa sentire ultra produttivo (un membro del Team si è trasferito alle Canarie, sta lavorando forte e il pomeriggio va a fare surf)
Attività di Team Building regolari in giro per l'Europa, dove scambiamo feedback, pianifichiamo i lavori e ci divertiamo tra feste, cene ed esperienze (se applichi subito, dal 10-17 Dicembre saremo a Fuerteventura)
Ti mettiamo a disposizione la membership per uno spazio di co-working, ovunque tu sia, per fare network e conoscere nuove persone. Se ti piace lavorare da casa, ti metteremo nelle condizioni di lavorare comodo e organizzato.
Per iniziare, non appena entrerai in Result, ti verrà assegnato un bel MacBook leggero e performante per lavorare al meglio.
???????????? Dove investirai la maggior parte del tuo tempo
Fare prospecting di potenziali clienti usando strumenti come LinkedIn Sales Navigator e il nostro CRM (Salesflare)
Gestire appuntamenti con i potenziali Clienti, analizzare chirurgicamente i loro modelli di sviluppo business e capire dove stanno perdendo le migliori opportunità o dove possono focalizzarsi per far esplodere le loro vendite
Partecipare ad eventi di settore dove stringere relazioni di valore e consolidare quelle già esistenti
Innovare costantemente il modello di sviluppo business Result attraverso i feedback che riceverai dai Clienti, gli esperimenti che faremo con il nostro Team di Marketing e Sales e gli scambi continui che avrai con i tuoi compagni di squadra (tutti Top Players).
Restare sempre al passo con tutti i nuovi trend del business development, le evoluzioni di Linkedin e del mondo Sales e Marketing Tech, per portare innovazione e far evolvere il modello.
Sei una persona molto proattiva, che ama prendere iniziativa e che va sempre oltre ciò che le viene richiesto. Ma soprattutto cerchi di prenderti sempre più responsabilità perché hai chiaro cosa vuoi e dove vuoi arrivare.
Non ti fermi fino a che non hai raggiunto i tuoi obiettivi e non senti di aver creato un impatto importante in Azienda grazie al tuo contributo.
Hai avuto esperienza come sales nel B2B e ti accende il brivido della vendita e portare a casa un altro si. Ti diremo di più: sei convint@ che essere sales sia un lavoro che vada portato al prossimo livello
Hai avuto esperienze o comunque ti piace studiare concetti di Marketing (copywriting, tecnologie martech, ecc…), perchè credi che il commerciale innovativo sia capace di unire skill Sales a skill di Marketing.
Sei una persona affamata di sapere, che ha sempre voglia di imparare dalle altre persone e che cerca sempre nuove cose da studiare
Hai già lavorato da Remoto e ritieni di organizzare il tuo tempo in modo responsabile.
Hai già utilizzato Sales Navigator e conosci come funziona un CRM (Hubspost, Salesflare, Salesforce, ecc…) o hai una forte passione per strumenti e tecnologie Marketing e Sales.
Ti piace innovare costantemente i processi e vedere sempre un'opportunità dietro ogni problema
Sei una persona aperta, che sa dare e ricevere feedback, e che vede le critiche costruttive come un grande momento di crescita (se sei permalos@, non candidarti)
Conosci bene l'Inglese e saresti capace di sostenere una call in Inglese con clienti internazionali o con un team internazionale
P.S.: Sei un amante delle nuove esperienze, dei viaggi, del buon vino e delle culture di tutto il mondo
Modulo di candidatura posizione *
Istruzioni Questa procedura di selezione online richiederà circa 40 minuti. Ti verranno prima richieste informazioni riguardo alle tue esperienze e competenze e, in seguito, verrai invitato a compilare un'analisi attitudinale.
Il tempo di compilazione non è una discriminante presa in considerazione per valutare la tua candidatura.
Attenzione: nel caso in cui tu avessi più di un'esperienza di lavoro precedente assicurati di fornire tutte le informazioni in quanto il non farlo potrebbe penalizzarti nella selezione.
Flaggando dichiaro di aver letto l'informativa privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento UE 679/16 di essere maggiorenne e autorizzo il trattamento e la conservazione dei dati per le finalità riportate nell'informativa. Esprimo in modo consapevole e libero il consenso al trattamento per le seguenti finalità:   *  SI (do il consenso)    * NO (nego il consenso)  finalità 3.1 (Questionario per selezione)
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*  SI (do il consenso)    *  NO (nego il consenso)  finalità 3.5 (Gestione dati CV)

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Terzultima esperienza di lavoro
Hai qualche esperienza precedente di lavoro *
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Preferisco non nominare l''azienda
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Settore dell''azienda *
Luogo di lavoro *
Ruolo *
Se "Altro", si prega di scrivere il ruolo qui
Ha mai cambiato il ruolo durante questa esperienza di lavoro? *  Si No
Se si, questo cambiamento ha comportato un aumento di stipendio? * Si No
Era il proprietario o azionista della società? * Si No
Indicare la ragione per la quale si è deciso di non continuare con la propria azienda
Indicare il nome di una referenza con cui sia possibile avere un feedback sul lavoro svolto * Si No
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Numero di telefono
Indirizzo e-mail
Preferisco non fornire una referenza perché sto ancora lavorando in questa società
Scriva quali sono i risultati che ha ottenuto durante questo impiego *
Descriva brevemente come era il supporto e la collaborazione che riceveva da i suoi colleghi *
Era un lavoro part-time? (Meno di 21 ore/settimana) * Si No
Ha accettato questa posizione al fine di superare college o università? * Si No
Come ci hai trovato? *

Si prega di indicare il motivo principale di inattività tra i lavori svolti
Che cosa ha fatto tra l''ultimo e il penultimo lavoro?

Indichi la ragione principale della pausa lavorativa tra il penultimo e l''ultimo lavoro svolto
Che cosa ha fatto tra il penultimo e il terzultimo lavoro?

Indichi la ragione principale della pausa lavorativa tra il terzultimo e l''ultimo lavoro svolto
Motivi del cambiamento
Perché è interessato al lavoro nella nostra azienda, quali sono i motivi che la stanno spingendo a cambiare? Indicare i motivi che più si avvicinano alla propria situazione. Indicarne fino ad un massimo di tre:
Possibilità di crescita economica
Prestigio dell'azienda
Possibilità di crescita personale
Lavoro più vicino a casa
Orario di lavoro si confà meglio ai miei bisogni
Più in linea con le mie conoscenze/percorsi di studio
Ambiente di lavoro
Chiusura azienda
Riorganizzazione aziendale
Impossibilità di crescita nella presente azienda
Lavoro stagionale o temporaneo, non verrà rinnovato
Disaccordi con manager o colleghi
Ambiente di lavoro non ottimale
Promesse non mantenute
Necessità di trasferirsi in un'altra città
Sfida
Desiderio di cambiamento
Sono stato contattato da un reclutatore/headhunter/direttore del personale e mi è stato richiesto di sottopormi alla selezione
Non sono necessariamente interessato a cambiare
Non ho lavoro oggi
Crescita
Cassa integrazione
Chiusura azienda per mala gestione della proprietà

Leggere le istruzione prima del Questionario di valutazione dell'attitudine professionale

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1 * : E' necessario rinunciare a qualcosa oggi per stare meglio domani?
Sì o "più sì che no"
Forse, incerto
No o "più no che sì"
2 * : C'è qualche persona nel tuo ambiente che ti causa preoccupazioni?
Sì o "più sì che no"
Forse, incerto
No o "più no che sì"
3 * : Quando ascolti della musica buona per ballare, difficilmente riesci a restare fermo?
Sì o "più sì che no"
Forse, incerto
No o "più no che sì"
4 * : Le persone guardano spesso a te prima di prendere le decisioni?
Sì o "più sì che no"
Forse, incerto
No o "più no che sì"
5 * : Hai già incontrato la "grande opportunità" della tua vita?
Sì o "più sì che no"
Forse, incerto
No o "più no che sì"
6 * : In una cena con persone che non conosci sei il primo che va dalle persone a presentarsi?
Sì o "più sì che no"
Forse, incerto
No o "più no che sì"
7 * : A volte ti senti l'unico che si assume la responsabilità per le cose?
Sì o "più sì che no"
Forse, incerto
No o "più no che sì"
8 * : "Erediti" spesso le "patate bollenti" dei lavori degli altri ?
Sì o "più sì che no"
Forse, incerto
No o "più no che sì"
9 * : Hai la sensazione che stai facendo troppa fatica o che raggiungere i tuoi obiettivi stia richiedendo troppo sforzo?
Sì o "più sì che no"
Forse, incerto
No o "più no che sì"
10 * : Sei bravo a raccontare barzellette?
Sì o "più sì che no"
Forse, incerto
No o "più no che sì"
11 * : Succede spesso che le persone si "accendano" e si entusiasmino per le tue parole?
Sì o "più sì che no"
Forse, incerto
No o "più no che sì"
12 * : Hai mai avviato una tua attività autonoma o sei mai stato venditore remunerato unicamente a provvigioni?
Sì o "più sì che no"
Forse, incerto
No o "più no che sì"
13 * : Sei il classico tipo dalla battuta pronta?
Sì o "più sì che no"
Forse, incerto
No o "più no che sì"
14 * : Concedi delle scusanti ai tuoi amici mentre giudicheresti gli altri in modo più severo?
Sì o "più sì che no"
Forse, incerto
No o "più no che sì"
15 * : Se non ti prepari adeguatamente e con il giusto spirito, il futuro potrebbe riservarti delle brutte sorprese?
Sì o "più sì che no"
Forse, incerto
No o "più no che sì"
16 * : Hai qualche persona nel tuo ambiente che secondo te è un po'troppo permalosa?
Sì o "più sì che no"
Forse, incerto
No o "più no che sì"
17 * : Al telefono riesci facilmente ad esprimere le tue emozioni?
Sì o "più sì che no"
Forse, incerto
No o "più no che sì"
18 * : Sono molte le persone che ti seguirebbero in capo al mondo?
Sì o "più sì che no"
Forse, incerto
No o "più no che sì"
19 * : A che età hai iniziato a guadagnare denaro (fatta eccezione per lavori di casa, paghetta settimanale, ecc. Questa domanda potrebbe includere: dare ripetizioni su base regolare, suonare in una band a pagamento, avere un tuo sito internet dal quale ricavi dei guadagni, etc etc...)?
Prima dei 21 anni
Tra i 21 e i 23 anni
Dopo i 23 anni
20 * : In ogni locale in cui vai generalmente fai due chiacchiere con il personale?
Sì o "più sì che no"
Forse, incerto
No o "più no che sì"
21 * : A volte il comportamento delle altre persone ti risulta illogico?
Sì o "più sì che no"
Forse, incerto
No o "più no che sì"
22 * : Che percentuale del tuo reddito annuo riesci a mettere da parte/accantonare per il tuo futuro?
Inferiore al 5%
Tra il 5 ed il 15%
Superiore al 15%
23 * : C'è qualcuno con cui hai timore a parlar chiaro?
Sì o "più sì che no"
Forse, incerto
No o "più no che sì"
24 * : Ti piace dire alle persone che cosa devono fare?
Sì o "più sì che no"
Forse, incerto
No o "più no che sì"
25 * : Le persone imitano te e i tuoi modi di fare?
Sì o "più sì che no"
Forse, incerto
No o "più no che sì"
26 * : Sono molte le volte in cui ti sono state offerte delle vere grandi opportunità?
Sì o "più sì che no"
Forse, incerto
No o "più no che sì"
27 * : In un nuovo ambiente conosci subito molte persone nuove?
Sì o "più sì che no"
Forse, incerto
No o "più no che sì"
28 * : A volte senti che gli altri non ti considerano come dovrebbero?
Sì o "più sì che no"
Forse, incerto
No o "più no che sì"
29 * : Ti capita spesso di ritrovarti a gestire parti di lavori che i tuoi colleghi tralasciano/non gestiscono adeguatamente?
Sì o "più sì che no"
Forse, incerto
No o "più no che sì"
30 * : Ci sono molte persone con le quali devi stare attento a come dici le cose?
Sì o "più sì che no"
Forse, incerto
No o "più no che sì"
31 * : Essere osservato da un gruppo di persone numerose ti mette a disagio?
Sì o "più sì che no"
Forse, incerto
No o "più no che sì"
32 * : Trovi difficoltà a far accettare i tuoi progetti e le tue idee alle altre persone?
Sì o "più sì che no"
Forse, incerto
No o "più no che sì"
33 * : Ti sei reso economicamente indipendente prima dei 26 anni? (nel caso tu fossi più giovane dei 26 anni, la domanda è "sei economicamente indipendente?").
Sì o "più sì che no"
Forse, incerto
No o "più no che sì"
34 * : Riesci a farti amico qualcuno in pochi minuti?
Sì o "più sì che no"
Forse, incerto
No o "più no che sì"
35 * : Certe lamentele nei tuoi confronti ti colpiscono come un fulmine a ciel sereno?
Sì o "più sì che no"
Forse, incerto
No o "più no che sì"
36 * : Utilizzi un sistema per mantenere il controllo dei tuoi impegni e delle cose che devi fare?
Sempre/regolarmente
Quando ho tante cose da fare
Raramente
37 * : C'è qualcuno con cui devi spesso discutere o a cui devi sempre fornire spiegazioni?
Sì o "più sì che no"
Forse, incerto
No o "più no che sì"
38 * : Sei coinvolto in così tante attività che gli altri spesso devono ricordarti le cose?
Sì o "più sì che no"
Forse, incerto
No o "più no che sì"
39 * : Un buon imprenditore dovrebbe premiare economicamente le persone prima che raggiungano i risultati per incentivarle ad ottenerli più rapidamente?
Sì o "più sì che no"
Forse, incerto
No o "più no che sì"
40 * : Aspiri a diventare il migliore in assoluto nella tua professione?
Sì o "più sì che no"
Forse, incerto
No o "più no che sì"
41 * : Cercare di migliorare il carattere o il modo di fare delle altre persone spesso si rivela tempo perso?
Sì o "più sì che no"
Forse, incerto
No o "più no che sì"
42 * : Trovi con facilità la "chiave di accesso" anche per le persone più difficili?
Sì o "più sì che no"
Forse, incerto
No o "più no che sì"
43 * : Generalmente sei quello/a che ricorda le cose agli altri?
Sì o "più sì che no"
Forse, incerto
No o "più no che sì"
44 * : Ritieni che qualcuno nel tuo ambiente dovrebbe cambiare atteggiamento nei tuoi confronti ma non si mette in discussione?
Sì o "più sì che no"
Forse, incerto
No o "più no che sì"
45 * : Distogli facilmente l'attenzione da quello che stai facendo a causa di interferenze esterne?
Sì o "più sì che no"
Forse, incerto
No o "più no che sì"
46 * : Le persone spesso si rivolgono a te per sapere che cosa fare?
Sì o "più sì che no"
Forse, incerto
No o "più no che sì"
47 * : Dover fare regolarmente un lungo tragitto casa-lavoro ti metterebbe a disagio?
Sì o "più sì che no"
Forse, incerto
No o "più no che sì"
48 * : Con le persone tendi a rimanere formale finché non le conosci a fondo?

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