Administrativo

Se busca administrativo para asesoría, a ser posible con conocimientos de laboral. Se ofrece contrato indefinido a jornada completa Incorporación inmediata Tipo de puesto: Jornada completa Sueldo: 18.000,00€ al año Horario: - De lunes a viernes Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Empresa del sector comercio busca tres administrativos/as para trabajar en Inca y realizar las siguientes tareas: - Contratación y administración de personal. - Elaboración de nóminas, uso del Sistema RED. - Gestión bajas y accidentes. - Entre otras tareas del puesto. **Requisitos**: - Experiência en puesto similar.- Buscamos a una persona proactiva...

Empresa del sector comercio busca tres administrativos/as para trabajar en Inca y realizar las siguientes tareas:- Contratación y administración de personal.- Elaboración de nóminas, uso del Sistema RED.- Gestión bajas y accidentes.- Entre otras tareas del puesto.**Requisitos**:- Experiência en puesto similar.- Buscamos a una persona proactiva y...

Se necesita auxiliar administrativo. Interesados/as apuntarse en la oferta No se requiere experiência para el trabajo ofertado. Se informará en la entrevista sobre el tipo de contrato y la duración del mismo Sobre el salario hablaremos en la entrevista de trabajo. Necesitamos cubrir una vacante La jornada laboral se comunicará en la entrevista El trabajo...

Se necesita auxiliar administrativo.Interesados/as apuntarse en la oferta No se requiere experiência para el trabajo ofertado.Se informará en la entrevista sobre el tipo de contrato y la duración del mismoSobre el salario hablaremos en la entrevista de trabajo.Necesitamos cubrir una vacanteLa jornada laboral se comunicará en la entrevistaEl trabajo se...

Resumen del Puesto: Buscamos un profesional experimentado para ocupar el puesto de Graduado Social O Administrativo. El candidato ideal deberá tener conocimientos sólidos en materia fiscal y contable, así como experiencia en gestiones administrativas.Descripción del Trabajo:En esta posición, se realizarán diversas funciones administrativas, incluyendo...

SE PRECISA ADMINISTRATIVO CON CONOCIMIENTOS EN MATERIA FISCAL Y CONTABLE. SE VALORA EXPRIENCIA LABORAL EN GESTORIAS. Tipo de puesto: Jornada completa Salario: 1.200,00€-1.800,00€ al mes Horario: - Jornada partida

SE PRECISA GRADUADO SOCIAL O ADMINISTRATIVO CON CONOCIMIENTOS EN MATERIA LABORAL, NÓMINAS Y SEGUROS SOCIALES. NO SE REQUIERE EXPERIENCIA, PERO SERÍA MUY VALORABLE. Tipo de puesto: Jornada completa Salario: 1.500,00€-1.800,00€ al mes Horario: - Jornada partida

Se busca administrativo con conocimiento contables y laborales. Se valorará experiência en gestorías. Tipo de puesto: Jornada completa Horario: - De lunes a viernes Educación: - FP Grado Superior (Deseable) Experiência: - Contabilidad: 1 año (Obligatorio) Idioma: - Inglés (Deseable)

SE PRECISA ADMINISTRATIVO CON CONOCIMIENTOS EN MATERIA FISCAL Y CONTABLE.SE VALORA EXPRIENCIA LABORAL EN GESTORIAS.Tipo de puesto: Jornada completaSalario: 1.200,00€-1.800,00€ al mesHorario:- Jornada partida

SE PRECISA GRADUADO SOCIAL O ADMINISTRATIVO CON CONOCIMIENTOS EN MATERIA LABORAL, NÓMINAS Y SEGUROS SOCIALES.NO SE REQUIERE EXPERIENCIA, PERO SERÍA MUY VALORABLE.Tipo de puesto: Jornada completaSalario: 1.500,00€-1.800,00€ al mesHorario:- Jornada partida

Misión: Llevar la gestión de cobros de todos los hoteles de la compañía. Funciones: - Realizar tareas administrativas como reclamación de cobros, cartas de pagos, liquidación de facturas(directamente a las agencias) por cada uno de los hoteles. - Reclamar pagos a clientes. - Solucionar posibles incidencias del programa informático. - Contabilizar...

Misión:Llevar la gestión de cobros de todos los hoteles de la compañía.Funciones:- Realizar tareas administrativas como reclamación de cobros, cartas de pagos, liquidación de facturas(directamente a las agencias) por cada uno de los hoteles.- Reclamar pagos a clientes.- Solucionar posibles incidencias del programa informático.- Contabilizar facturas o...

Tareas Gestionar y mantener actualizados los registros de empleados, incluyendo contratos, datos personales y documentación relevante.Coordinar y apoyar en el proceso de selección y contratación de nuevos empleados, asegurando el cumplimiento de las políticas de la empresa.Administrar las nóminas y beneficios de los empleados, garantizando la precisión...

TareasGestionar y mantener actualizados los registros de empleados, incluyendo contratos, datos personales y documentación relevante.Coordinar y apoyar en el proceso de selección y contratación de nuevos empleados, asegurando el cumplimiento de las políticas de la empresa.Administrar las nóminas y beneficios de los empleados, garantizando la precisión...

Tareas Gestionar y mantener actualizados los expedientes del personal, asegurando la confidencialidad de la información.Supervisar y administrar la nómina, garantizando que se realicen los pagos de manera precisa y puntual.Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo para el personal, promoviendo el crecimiento profesional dentro de la...

Tareas Gestionar y mantener actualizados los registros de empleados, incluyendo contratos, datos personales y documentación relevante.Coordinar y apoyar en el proceso de selección y contratación de nuevos empleados, asegurando el cumplimiento de las políticas de la empresa.Administrar las nóminas y beneficios de los empleados, garantizando la precisión...

Tareas Gestionar y mantener actualizados los registros de empleados, incluyendo contratos, datos personales y documentación relevante. Coordinar y apoyar en el proceso de selección y contratación de nuevos empleados, asegurando el cumplimiento de las políticas de la empresa. Administrar las nóminas y beneficios de los empleados, garantizando la...

TareasAtención al cliente:Atender llamadas telefónicas.Recibir a los visitantes en la empresa y dirigirlos al departamento correspondiente.Resolver dudas o dirigir consultas a las áreas correspondientes.Gestión de documentos:Redacción y elaboración de documentos (informes, cartas, memorandos).Archivar y organizar documentos físicos y...

Tareas Gestionar y mantener actualizados los registros de empleados, incluyendo contratos, datos personales y documentación relevante. Coordinar y apoyar en el proceso de selección y contratación de nuevos empleados, asegurando el cumplimiento de las políticas de la empresa. Administrar las nóminas y beneficios de los empleados, garantizando la...