Niederlassungsleiter Mallorca

Niederlassungsleiter Mallorca (m/w/d) Heinrich Schmid España S.L., Standort Mallorca in Santa Ponsa Gehalt vertraulich Gewünschte Expertisen Vertrieb und Betrieb Teammanagement Standortplanung Bauingenieurwesen Kundenakquise Konstruktion Führung Teamleitung Deutsch und Spanisch C1 Niveau Teamwork Unternehmertum Niederlassungsleiter Mallorca (m/w/d) Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat.
Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten.
Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen.
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch.
Deine Aufgaben Gesamtverantwortung für den Standort Mallorca in Santa Ponsa, einschließlich Umsatz- und Ergebnisverantwortung für ca.
18 Mitarbeiter Kooperative und empathische Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Teamaufbau.
Pflege und Ausbau der Kundenbeziehungen, sowie Entwicklung und Umsetzung von Strategien für regionale Expansion und Neukundenakquise Leitung von technisch anspruchsvollen Maler-Projekten (z.B.
hochwertige Tapezierarbeiten, Lehmfarbe, fugenlose Bäder und Böden) mit Baustellencontrolling Repräsentation des Standorts in lokalen Organisationen und Verbänden Freude an der Arbeit im Malerhandwerk sowie an der Zusammenarbeit mit Kunden, Mitarbeitenden und Stakeholdern Deine Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Maler- und Lackierermeister (m/w/d) oder Techniker mit betriebswirtschaftlichen Zusatzqualifikationen, alternativ Studium in Bauingenieurwesen, Architektur, Innenarchitektur o.ä.
Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung und umfassende Berufserfahrung im handwerklichen Bereich oder als technischer Berater Fundiertes betriebswirtschaftliches Verständnis und Kenntnisse im Malerhandwerk, idealerweise einschließlich klimatischer Einflüsse auf Materialien Bereitschaft zur Leitung anspruchsvoller Baustellen im Team Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung Ein kooperativer Führungsstil und eine hohe Beziehungskompetenz zur Förderung und Entwicklung des Teams.
Sehr gute Deutsch- und Spanischkenntnisse (mind.
C1); Englischkenntnisse von Vorteil Das bieten wir Dir Attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogenen Tantiemen 30 Tage 14 Monatsgehälter Firmenwagen zur privaten Nutzung Anspruchsvolle Projekte für interessante Kunden auf Mallorca Innovatives und kooperatives Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur Ideenverwirklichung und eigenverantwortlicher Arbeit Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative Kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterbildung durch unsere Führungsakademie Bezahlte Sprachkurse Fühlst Du dich von der geschilderten Herausforderung und den umfangreichen Gestaltung- und Entfaltungsmöglichkeiten angesprochen?
Dann freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen sowie deines frühestmöglichen Eintrittstermins
Direkt auf diese Stelle bewerben * Gesamtverantwortung für den Standort Mallorca in Santa Ponsa, einschließlich Umsatz- und Ergebnisverantwortung für ca.
18 Mitarbeiter * Kooperative und empathische Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Teamaufbau.
* Pflege und Ausbau der Kundenbeziehungen, sowie Entwicklung und Umsetzung von Strategien für regionale Expansion und Neukundenakquise * Leitung von technisch anspruchsvollen Maler-Projekten (z.B.
hochwertige Tapezierarbeiten, Lehmfarbe, fugenlose Bäder und Böden) mit Baustellencontrolling Repräsentation des Standorts in lokalen Organisationen und Verbänden Freude an der Arbeit im Malerhandwerk sowie an der Zusammenarbeit mit Kunden, Mitarbeitenden und Stakeholdern * Abgeschlossene Ausbildung als Maler- und Lackierermeister (m/w/d) oder Techniker mit betriebswirtschaftlichen Zusatzqualifikationen, alternativ Studium in Bauingenieurwesen, Architektur, Innenarchitektur o.ä.
* Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung und umfassende Berufserfahrung im handwerklichen Bereich oder als technischer Berater * Fundiertes betriebswirtschaftliches Verständnis und Kenntnisse im Malerhandwerk, idealerweise einschließlich klimatischer Einflüsse auf Materialien Bereitschaft zur Leitung anspruchsvoller Baustellen im Team Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung * Ein kooperativer Führungsstil und eine hohe Beziehungskompetenz zur Förderung und Entwicklung des Teams.
* Sehr gute Deutsch- und Spanischkenntnisse (mind.
C1); Englischkenntnisse von Vorteil