Administrativo/A - (E20)
hace 1 semana
Empresa: Tragsa
Proyectos: Tragsa precisa incorporar a un/a Administrativo/a para prestar apoyo a labores administrativas en la gerencia de Ourense.
Ubicación geográfica: Ourense
Funciones: Apoyo al departamento de Administración, en las labores de facturación, contratación, gestión documental, archivo. Tipo de jornada: Tiempo Completo
Titulación requerida: Ciclo Formativo Grado Medio Administración Ciclo Formativo Grado Superior Administración Estudios complementarios: REQUISITOS: Formación requerida: Ciclo Formativo de Grado Medio y/o Superior en la rama de Administración. Titulación homologada en España. Cumplir con los requisitos legales para poder firmar un contrato formativo para la obtención de la práctica profesional. MÉRITOS: Se valorará poseer:
Formación superior (titulación universitaria relacionada con el puesto). Nivel experto Excel. Nivel experto Word. Nivel experto Access. Estar en posesión del CELGA 4 o superior. SE OFRECE: Jornada completa. Salario según convenio. Incorporación prevista para octubre. La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado supondrá la exclusión inmediata del proceso.
Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente los trámites legales oportunos.
En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
#J-18808-Ljbffr
