Empleos actuales relacionados con Uzf410 | Coordinación Espacio De Igualdad Con Funciones De - Barcelona - Colegio De Politologos Y Sociologos De Madrid
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Coordinador/a de Igualdad y Funciones
hace 3 semanas
Barcelona, Barcelona, España Colegio De Politologos Y Sociologos De Madrid A tiempo completoPlanificación y Desarrollo Elaborar planes, proyectos y programas con objetivos claros y indicadores de seguimiento y supervisión. Crear protocolos de intervención y gestión del centro. Identificar necesidades de las personas usuarias del Espacio de Igualdad. Evaluar déficit y proponer mejoras en la atención a las personas usuarias y en el proyecto y...
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Especialista en Plan de Igualdad
hace 5 meses
Barcelona, España Boomerang A tiempo completo**Funciones**: - Implementación y registro del Plan de Igualdad. - Definición y coordinar acciones para la igualdad de oportunidades y elaboración del PIO. - Asesoramiento y coordinación en el proceso de negociación con los agentes sociales. - Gestión y organización del proceso documental. - Análisis de datos cuantitativos y cualitativos. -...
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Coordinación De Supermercado Solidario
hace 3 meses
Barcelona, España Asociación Bienestar Y Desarrollo A tiempo completo**Descripción**:En ABD buscamos Coordinador/a de projecto de La Botiga para contrato estable de Lunes a Viernes + 3 tardes hasta las 18,30h en contrato estable indefinido para incorporar en Diciembre.La Botiga es un servicio de garantía de alimentos que actúa de forma complementaria y coordinada con la prestación de la tarjeta monedero. La finalidad del...
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Formador/a en Igualdad
hace 5 meses
Barcelona, España Amaltea Selección de Talento A tiempo completoEn **Amaltea Consultoría **ayudamos a las personas a alcanzar su máximo potencial y a las organizaciones en la búsqueda y retención de talento. Si quieres dar un vuelco a tu vida laboral y empezar en un nuevo proyecto, **¡este es tu sitio!** **¿Qué buscamos?️️** Desde Amaltea Selección de Talento buscamos incorporar a un/a formador/a...
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Formador/A En Igualdad
hace 5 meses
Barcelona, España Amaltea Selección De Talento A tiempo completoEn **Amaltea Consultoría **ayudamos a las personas a alcanzar su máximo potencial y a las organizaciones en la búsqueda y retención de talento. Si quieres dar un vuelco a tu vida laboral y empezar en un nuevo proyecto, **¡este es tu sitio!****¿Qué buscamos??????**Desde Amaltea Selección de Talento buscamos incorporar a un/a formador/a para realizar...
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Especialista En Plan De Igualdad
hace 4 meses
Barcelona, España Boomerang A tiempo completo**Funciones**:- Implementación y registro del Plan de Igualdad.- Definición y coordinar acciones para la igualdad de oportunidades y elaboración del PIO.- Asesoramiento y coordinación en el proceso de negociación con los agentes sociales.- Gestión y organización del proceso documental.- Análisis de datos cuantitativos y cualitativos.- Gestionar la...
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Agente De Igualdad Con Discapacidad. Madrid
hace 1 semana
Barcelona, España Febhi - Federacion Española De Asociaciones De Espina Bifida E Hidrocefalia A tiempo completoContrato: Contrato por circunstancias de la producción Salario: Entre 25.000 y 27.000€ brutos anuales en 14 pagas + 12.5% de variable.Requisitos: - Personas con Certificado de Discapacidad - Empadronados/as en Comunidad de Madrid - Personas inscritas en SEPE (demanda de empleo/mejora) Vacantes: 1 Tipo de jornada: Jornada Completa Tipo de contrato:...
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Especialista en Igualdad Laboral
hace 4 semanas
Barcelona, Barcelona, España Boomerang A tiempo completoFunciones y ResponsabilidadesSe busca un Especialista en Igualdad Laboral para implementar y registrar el Plan de Igualdad, definiendo y coordinando acciones para la igualdad de oportunidades y elaborando el Plan de Igualdad Institucional (PIO).Entre las responsabilidades del cargo se encuentran:Asesoramiento y coordinación en el proceso de negociación con...
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Especialista en Igualdad Laboral
hace 4 semanas
Barcelona, Barcelona, España Boomerang A tiempo completoFunciones y ResponsabilidadesSe busca un Especialista en Igualdad Laboral para implementar y registrar el Plan de Igualdad, definiendo y coordinando acciones para la igualdad de oportunidades y elaborando el Plan de Igualdad Institucional (PIO).Entre las responsabilidades del cargo se encuentran:Asesoramiento y coordinación en el proceso de negociación con...
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Dinamizador/A Espacio Deportivo
hace 5 meses
Barcelona, España Dos De Maig 36 A tiempo completoBuscamos un/a dinamizador/a dinámica y carismática para unirse a nuestro equipo y ejercer el papel crucial de motivar el buen uso de nuestras instalaciones deportivas.**Responsabilidades**:- Dinamizar y promover el uso activo de las instalaciones deportivas entre los diferentes grupos de la comunidad.- Desarrollar e implementar programas y actividades...
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**Especialista en Coordinación de Proyectos**
hace 3 semanas
Barcelona, Barcelona, España Elsamex Gestion De Infraestructuras A tiempo completoFunciones clave:Colaborar con el Jefe de Oficina Técnica para coordinar y supervisar las operaciones diarias y ofrecer asistencia en las tareas dentro de su ámbito de responsabilidad.Reforzar la coordinación y seguimiento de las actuaciones llevadas a cabo por el equipo de asistencia técnica para garantizar la seguridad en el lugar de trabajo y asegurar...
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Dinamizador de Espacios Deportivos
hace 4 semanas
Barcelona, Barcelona, España Dos De Maig 36 A tiempo completoBuscamos un/a Dinamizador/a para unirte a nuestro equipoEn Dos De Maig 36 estamos buscando a un/a dinamizador/a dinámica y carismática para unirse a nuestro equipo y ejercer un papel crucial en la motivación del buen uso de nuestras instalaciones deportivas.ResponsabilidadesDinamizar y promover el uso activo de las instalaciones deportivas entre los...
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Dinamizador de Espacios Deportivos
hace 4 semanas
Barcelona, Barcelona, España Dos De Maig 36 A tiempo completoBuscamos un/a Dinamizador/a para unirte a nuestro equipoEn Dos De Maig 36 estamos buscando a un/a dinamizador/a dinámica y carismática para unirse a nuestro equipo y ejercer un papel crucial en la motivación del buen uso de nuestras instalaciones deportivas.ResponsabilidadesDinamizar y promover el uso activo de las instalaciones deportivas entre los...
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Formador/a en Igualdad y Desarrollo
hace 3 semanas
Barcelona, Barcelona, España Amaltea Selección De Talento A tiempo completoEn Amaltea Selección de Talento, buscamos a un/a formador/a para realizar cursos de formación presencial en materia de igualdad. Nuestro objetivo es ayudar a las personas a alcanzar su máximo potencial y a las organizaciones en la búsqueda y retención de talento.**Requisitos**- Experiencia previa en formación a la prevención de violencia de género,...
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Formador(A) Planes De Igualdad
hace 5 meses
Barcelona, España Alba Instituto Tecnico De Formacion S.L. A tiempo completoBuscamos formador/a que pueda impartir formaciones en Planes de Igualdad, es decir, formar la representación legal de trabajadoras y trabajadores para implantar planes de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en las empresas. Sensibilizar la representación legal de los trabajadores y trabajadoras de incorporar a los convenios colectivos medidas...
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Oficial de Igualdad y Diversidad
hace 5 días
Barcelona, Barcelona, España Alba Instituto Tecnico De Formacion S.L. A tiempo completoObjetivo del puesto: Se busca un/a formador/a para impartir formaciones en Planes de Igualdad, con el objetivo de implantar medidas efectivas para promover la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en las empresas.Responsabilidades:Realizar formaciones y talleres para sensibilizar a los trabajadores y trabajadoras sobre la importancia de la...
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Especialista en Planes de Igualdad
hace 3 semanas
Barcelona, Barcelona, España Alba Instituto Tecnico De Formacion S.L. A tiempo completoObjetivo del puesto: Buscamos a un/a especialista en planes de igualdad para que pueda impartir formaciones en Planes de Igualdad en empresas. El objetivo es formar la representación legal de trabajadoras y trabajadores para implantar planes de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.Responsabilidades: Sensibilizar a la representación legal de...
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Formador de Igualdad Laboral
hace 3 semanas
Barcelona, Barcelona, España Alba Instituto Tecnico De Formacion S.L. A tiempo completoObjetivo del puesto: Buscamos a un profesional para que imparta formaciones en Planes de Igualdad en empresas. El objetivo es formar a la representación legal de trabajadoras y trabajadores para implantar planes de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.Responsabilidades: Sensibilizar a la representación legal de los trabajadores y trabajadoras...
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Agente de Igualdad
hace 5 meses
Barcelona, España CONSULTORIA INCORPORA A tiempo completoDesde la asociación ANAI buscamos agentes de igualdad para llevar a cabo las siguientes funciones: Tareas - Mantener comunicación directa con las personas asociadas - Organizar charlas o cafés divulgativos en materia de igualdad - Realizar publicaciones relevantes en materia de igualdad - Informar de posibles proyectos públicos a los que presentarse -...
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Especialista en Igualdad
hace 3 semanas
Barcelona, Barcelona, España Consultoria Incorpora A tiempo completoDescripción del PuestoEn Consultoria Incorpora buscamos un Especialista en Igualdad para unirse a nuestro equipo y contribuir en la implementación de proyectos relacionados con la igualdad y la diversidad en el ámbito laboral.Las funciones del puesto incluyen:Mantener comunicación directa con las personas asociadas y colaboradorasOrganizar charlas y...
Uzf410 | Coordinación Espacio De Igualdad Con Funciones De
hace 2 meses
Colegio de Politologos y Sociologos de Madrid Funciones Planificar: - Creación de planes, proyectos y programas con los objetivos e indicadores de seguimiento y supervisión de los mismos, incluyendo la justificación técnica y económica y evaluación de los mismos.
- Elaboración de protocolos de intervención y gestión del centro.
- Identificación de necesidades de las personas usuarias del Espacio de Igualdad.
- Evaluar déficit y proponer mejoras tanto en la atención a las personas usuarias como respecto del proyecto y equipo profesional.
- Colaboración en proyectos de planificación de la entidad en general.
Organizar y gestionar: - Recursos humanos: plan de vacaciones, permisos reglamentarios, etc.
De la manera más eficaz y eficiente posible.
- Comunicación de incidencias laborales.
Participación en la selección del personal.
- Recursos materiales: gestión de temas relativos a la distribución de espacios, despachos, ordenadores, su reposición, etc.
- Recursos económicos: ejecución presupuestaria de la manera más eficiente.
Colaborar en la búsqueda de financiación.
- Organización del trabajo en función de la carga de atención dentro de cada proyecto, atendiendo a criterios de reparto de eficacia y eficiencia.
- Organización de los servicios que se prestan y de la documentación propia de cada equipo.
Dirigir: - Establecer la línea estratégica a seguir en cuanto a la planificación y ejecución de las actividades y la metodología para llevarlas a cabo.
- Orientación a los/as profesionales del E.I.
para alcanzar los objetivos con una atención adecuada a las personas usuarias.
- Crear buena dinámica de trabajo donde se propicie la participación de los/as profesionales del equipo, aportando toda la información disponible.
- Velar por la deontología del ejercicio profesional, centrando la actividad orientada a las personas usuarias.
- Organizar las acciones pertinentes para la mejora continua de la accesibilidad al servicio, la eficiencia y la satisfacción de las personas atendidas.
- Participación en comisiones, grupos de trabajo, reuniones de área, etc., para los que se le requiera.
Coordinar: - A nivel interno: coordinación de los/as profesionales que componen el equipo; coordinación con responsable de área y dirección para trasladar el funcionamiento del EI y del equipo.
Canalizar demandas y/o necesidades del equipo, conjugando los objetivos marcados por la organización con los del propio equipo de trabajo.
- A nivel externo: relaciones de comunicación y coordinación con otras Instituciones públicas y privadas.
- Promover el trabajo comunitario y generar una red de relaciones del EI con instituciones públicas y privadas del distrito y distritos colindantes.
- Reuniones de trabajo tanto para abordar temas organizativos como de seguimientos de casos, facilitando la asistencia de todo el equipo y elaborando acta.
Evaluar: - Elaboración de memorias, informes, indicadores y estadísticas.
- Gestionar la participación de todo el equipo en la elaboración de documentos e instrumentos de evaluación.
Docencia y formación: - Colaborar en la organización, planificación y programación de acciones formativas.
- Participar en acciones formativas, motivar y facilitar la participación de todo el equipo de profesionales.
- Participar e implicar a todo el equipo para la realización de actividades formativas a otros/as profesionales (estudiantes en prácticas, talleres formativos, etc.
), participación como ponentes en Jornadas, Congresos, etc.
- Participación en comisiones, grupos de trabajo, reuniones, etc., para los que se le requiera.
- Colaboración en proyectos de planificación de la entidad en general.
FUNCIONES PPT (Pliego de Prescripciones Técnicas) - Dirigir y supervisar la gestión y el funcionamiento del Espacio de Igualdad garantizando el cumplimiento de las prescripciones técnicas del contrato.
- Garantizar la debida observancia de las funciones descritas para cada profesional en este contrato, organizando todos los aspectos relativos al régimen de turnos, descansos, horarios, sustituciones, vacaciones, licencias y otras de naturaleza análoga, del personal adscrito al desarrollo del servicio, debiendo realizar la coordinación necesaria con el Departamento de Promoción de la Igualdad y Diversidad.
- Coordinación con las Agentes de Igualdad de la Unidad de igualdad de género correspondiente en el distrito para alinear las acciones realizadas con la política de igualdad marcada desde la Dirección General de Políticas de Igualdad y contra la Violencia de Género.
- Promover el trabajo comunitario y generar una red de relaciones del Espacio de Igualdad con las instituciones públicas y privadas (centros municipales de salud comunitaria, culturales, de servicios sociales, educativos y otras) del distrito y distritos colindantes.
- Impartir sesiones grupales enmarcadas en el ámbito de la sensibilización y concienciación en materia de igualdad o de la prevención y detección.
#J-18808-Ljbffr
