Talent Acquisition Specialist
hace 4 semanas
Talent Acquisition Specialist - Región Noroeste, VigoLeroy Merlin España
Leroy Merlin es la empresa líder en acondicionamiento del hogar en España (bricolaje, construcción, decoración y jardinería).
La compañía ofrece sus productos y soluciones a través de 137 puntos de venta, web, APP y venta telefónica gracias a la labor profesional de más de 18.000 empleados.
En 2022, Leroy Merlin España alcanzó una cifra de negocio de 3.328 millones de euros.
¿Quiénes somos?
En Leroy Merlin nos apasiona crear entornos donde vivir mejor.
Creemos que nuestro mayor activo son las personas que forman parte de nuestra organización, y por eso estamos en la búsqueda de un Talent Acquisition Specialist que comparta nuestra visión y compromiso por atraer y retener el mejor talento.
Como Talent Acquisition Specialist, liderarás el proceso de reclutamiento interno y externo de nuestra organización (end to end).
Tu objetivo será desarrollar y ejecutar estrategias alineadas con nuestra cultura corporativa para identificar, atraer y contratar a los mejores talentos.
Además, contribuirás al desarrollo y ejecución de estrategias integrales de marca empleadora, asegurando un proceso de contratación eficiente y eficaz.
Principales Funciones:Análisis de Requisitos de Personal: Colaborar con HRBP y líderes de departamento para entender las necesidades de personal y asegurar que los requisitos del puesto sean claros para los candidatos.Estrategias de Reclutamiento: Diseñar y ejecutar estrategias efectivas para atraer candidatos cualificados utilizando diversas fuentes como redes sociales, ferias de empleo y sitios web especializados.Selección y Evaluación: Realizar entrevistas y evaluaciones para determinar la idoneidad de los candidatos, coordinando pruebas pertinentes según las especificaciones de las vacantes.Networking y Relaciones: Construir y mantener relaciones sólidas con candidatos potenciales y desarrollar una red de contactos profesionales para identificar y localizar talento.Reportes y Analítica: Generar informes sobre el rendimiento del proceso de contratación y utilizar datos para mejorar continuamente nuestras estrategias de adquisición de talento.Branding de Empleador: Contribuir al desarrollo de una marca empleadora atractiva, participando en ferias y foros de empleo, y gestionando campañas que destaquen los valores y beneficios de trabajar con nosotros.Uso de Herramientas y Tecnología: Utilizar herramientas de búsqueda avanzada y plataformas de reclutamiento, manteniendo rigor en la gestión de nuestro sistema de gestión de candidatos (ATS).¿Por qué unirte a nosotros?
En Leroy Merlin tenemos un propósito que da sentido a lo que somos y a todo lo que hacemos, una guía que es nuestro compromiso contigo y con el planeta.
Y es que todo lo que te ofrecemos busca despertar en ti la motivación de crear entornos donde vivir mejor.
Porque estamos seguros de una cosa, si nos lo proponemos, cambiar el mundo está en nuestras manos y en las tuyas.
La Acción Social es uno de los pilares fundamentales de Leroy Merlin España, siendo un valor añadido para toda la empresa, pero también para la comunidad.
A través de diversas acciones: proyectos de reforma y acondicionamiento, donaciones, productos solidarios, voluntariado corporativo y nuestra Convocatoria de Ayudas "Hogares Dignos", contribuimos a la construcción de un mundo y de una sociedad mejor.
Como colaborador/a de Leroy Merlin España tienes a tu disposición más de 70 beneficios y/o ventajas clasificados en 6 categorías, pensados para brindarte la mejor experiencia por ser parte de este gran equipo.
Te beneficiarás además de la Política de Compensación Flexible y de Beneficios ofrecidos por Leroy Merlin, como son la posibilidad de convertirte en accionista de la compañía, Seguro de Salud, ayudas en guardería, cheques restaurante y diversos descuentos con grandes colaboradores comerciales, entre otros.
Contarás con una retribución fija además de la participación en los resultados y beneficios.
DesarróllateFórmate y desarróllate en una empresa multinacional
Encontrarás un gran ambiente de trabajo y dispondrás de autonomía para decidir y actuar, pudiendo participar en la toma de decisiones y en proyectos transversales.
El lugar para todxs La Gestión de la Diversidad es un eje fundamental en nuestra filosofía de empresa.
Es por esto que está incluida en el Chárter de Diversidad, un código de compromiso promovido por la Fundación para la Diversidad y apoyado por el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad.
Con esto, nos reafirmamos en nuestro compromiso con el respeto al derecho de la inclusión de todas las personas y reconocemos los beneficios que nos brindan la diversidad cultural, demográfica y social.
Leroy Merlín España, S.L.U., declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad entre mujeres y hombres, sin ningún tipo de discriminación, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad efectiva en el seno de nuestra organización.
Asumimos el principio de igualdad entre mujeres y hombres en todos y cada uno de los ámbitos en los que se desarrolla nuestra actividad y en el marco de la Responsabilidad social de nuestra Organización.
Si quieres desarrollar el trabajo que te gusta, nuestra puerta está abierta para ti.
Aquí no entendemos de barreras.
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