Empleos actuales relacionados con Gestor/A De Compensación Y Beneficios - Madrid - Asociación Española Contra El Cáncer

  • Gestor De Compensación Y Beneficios

    hace 2 semanas

    Madrid, Madrid, España Grupo Crit A tiempo completo

    **Descripción del Puesto**:El Grupo Crit busca un profesional experimentado para ocupar el puesto de Gestor De Compensación Y Beneficios en nuestra asociación. En este rol, serás responsable de analizar la compensación financiera del departamento de Recursos Humanos, gestionar y controlar el plan de retribución flexible, y brindar soporte a los rangos...

  • Gestor De Compensación Y Beneficios

    hace 2 semanas

    Madrid, Madrid, España Grupo Crit A tiempo completo

    **Descripción del Puesto**:El Grupo Crit busca un profesional experimentado para ocupar el puesto de Gestor De Compensación Y Beneficios en nuestra asociación. En este rol, serás responsable de analizar la compensación financiera del departamento de Recursos Humanos, gestionar y controlar el plan de retribución flexible, y brindar soporte a los rangos...

  • (In-44) | Gestor/A De Compensación Y Beneficios

    hace 2 semanas

    Madrid, España Grupo Crit A tiempo completo

    **Descripción**:Desde el Grupo Crit estamos trabajando para una importante asociación en la busqueda de un tecnico/a de compensación y beneficios para la sustitución de una baja maternal con posibilidad de incorporacion a plantilla tras la baja. Actualmente estamos ofreciendo:Contrato con cliente finalTrabajo establePosibilidad de desarrollo y...

  • Gestor/a de Compensación y Beneficios

    hace 2 semanas

    Madrid, Madrid, España Grupo Crit A tiempo completo

    **Descripción del Puesto**Grupo Crit busca un profesional para ocupar el puesto de Gestor/a de Compensación y Beneficios en nuestra empresa. El objetivo principal de este puesto es analizar y gestionar la compensación financiera del departamento de Recursos Humanos.**Funciones del Puesto**Análisis de la compensación financiera: El/la candidato/a deberá...

  • Gestor/a de Compensación y Beneficios

    hace 2 semanas

    Madrid, Madrid, España Grupo Crit A tiempo completo

    **Descripción del Puesto**Grupo Crit busca un profesional para ocupar el puesto de Gestor/a de Compensación y Beneficios en nuestra empresa. El objetivo principal de este puesto es analizar y gestionar la compensación financiera del departamento de Recursos Humanos.**Funciones del Puesto**Análisis de la compensación financiera: El/la candidato/a deberá...

  • (In-44) | Gestor/A De Compensación Y Beneficios

    hace 2 semanas

    Madrid, España Grupo Crit A tiempo completo

    **Descripción**:Desde el Grupo Crit estamos trabajando para una importante asociación en la busqueda de un tecnico/a de compensación y beneficios para la sustitución de una baja maternal con posibilidad de incorporacion a plantilla tras la baja. Actualmente estamos ofreciendo:- Contrato con cliente final- Trabajo estable- Posibilidad de desarrollo y...

  • Gestor de Compensación y Beneficios

    hace 1 semana

    Madrid, Madrid, España Grupo Crit A tiempo completo

    Descripción del PuestoEstamos buscando un profesional experimentado en compensación y beneficios para unirse a nuestro equipo en Grupo Crit. La posición implica analizar y gestionar la compensación financiera del departamento de RRHH, así como apoyar en la planificación y seguimiento del presupuesto de compensación global.ResponsabilidadesAnalizar y...

  • Gestor de Compensación y Beneficios

    hace 1 semana

    Madrid, Madrid, España Grupo Crit A tiempo completo

    Descripción del PuestoEstamos buscando un profesional experimentado en compensación y beneficios para unirse a nuestro equipo en Grupo Crit. La posición implica analizar y gestionar la compensación financiera del departamento de RRHH, así como apoyar en la planificación y seguimiento del presupuesto de compensación global.ResponsabilidadesAnalizar y...

  • Gestor/A De Compensación Y Beneficios |

    hace 4 semanas

    Madrid, España Grupo Crit A tiempo completo

    Proceso de selección continuo.Funciones Desde el Grupo Crit estamos trabajando para una importante asociación en la búsqueda de un técnico/a de compensación y beneficios para la sustitución de una baja maternal con posibilidad de incorporación a plantilla tras la baja.Entre las funciones a desempeñar destacan:Analizar la compensación financiera del...

  • Gestor/a de Compensación y Beneficios

    hace 4 meses

    Madrid, España Grupo Crit A tiempo completo

    **Descripción**: Desde el Grupo Crit estamos trabajando para una importante asociación en la busqueda de un tecnico/a de compensación y beneficios para la sustitución de una baja maternal con posibilidad de incorporacion a plantilla tras la baja. Actualmente estamos ofreciendo: - Contrato con cliente final - Trabajo estable - Posibilidad de desarrollo y...

  • Gestor/A De Compensación Y Beneficios

    hace 3 meses

    Madrid, España Grupo Crit A tiempo completo

    **Descripción**:Desde el Grupo Crit estamos trabajando para una importante asociación en la busqueda de un tecnico/a de compensación y beneficios para la sustitución de una baja maternal con posibilidad de incorporacion a plantilla tras la baja. Actualmente estamos ofreciendo:- Contrato con cliente final- Trabajo estable- Posibilidad de desarrollo y...

  • Gestor/a de Compensación y Beneficios

    hace 2 semanas

    Madrid, Madrid, España Grupo Crit A tiempo completo

    **Descripción del Puesto**: El Grupo Crit busca un profesional experimentado en compensación y beneficios para unirse a nuestro equipo. En esta posición, se analizará la compensación financiera del departamento de Recursos Humanos y se gestionará el plan de retribución flexible. Se requiere experiencia en SAP SuccessFactors y conocimientos avanzados...

  • Gestor/a de Compensación y Beneficios

    hace 2 semanas

    Madrid, Madrid, España Grupo Crit A tiempo completo

    **Descripción del Puesto**: El Grupo Crit busca un profesional experimentado en compensación y beneficios para unirse a nuestro equipo. En esta posición, se analizará la compensación financiera del departamento de Recursos Humanos y se gestionará el plan de retribución flexible. Se requiere experiencia en SAP SuccessFactors y conocimientos avanzados...

  • Gestor/a de Compensación y Beneficios

    hace 2 semanas

    Madrid Centro, Madrid, España GRUPO CRIT A tiempo completo

    **Descripción del Puesto**:El Grupo Crit busca un profesional experimentado en la gestión de compensación y beneficios para unirse a nuestro equipo. En esta posición, serás responsable de analizar la compensación financiera del departamento de Recursos Humanos y gestionar el plan de retribución flexible.**Funciones del Puesto**:Analizar la...

  • Gestor/a de Compensación y Beneficios

    hace 2 semanas

    Madrid Centro, Madrid, España GRUPO CRIT A tiempo completo

    **Descripción del Puesto**:El Grupo Crit busca un profesional experimentado en la gestión de compensación y beneficios para unirse a nuestro equipo. En esta posición, serás responsable de analizar la compensación financiera del departamento de Recursos Humanos y gestionar el plan de retribución flexible.**Funciones del Puesto**:Analizar la...

  • Responsable de Compensación y Beneficios

    hace 4 meses

    Madrid, España Tunstall Spain A tiempo completo

    Tenemos una nueva y emocionante oportunidad para unirse a nuestro equipo de Personas como **Responsable de compensación y beneficios internacional** para ayudar a definir, dar forma e implementar nuestra estrategia global de compensación. **¿Qué harás en este puesto?** Como **Responsable de compensación y beneficios** dirigirás un pequeño equipo...

  • Asistente de Compensación y Beneficios

    hace 3 semanas

    Madrid, Madrid, España Cofely Espana A tiempo completo

    **Nuestra Misión**Cofely España busca un profesional apasionado por la gestión de compensación y beneficios para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. En este rol, serás el encargado de apoyar en la implementación de políticas de compensación y beneficios que fomenten la motivación y el compromiso de nuestros empleados.**Funciones del...

  • Asistente de Compensación y Beneficios

    hace 3 semanas

    Madrid, Madrid, España Cofely Espana A tiempo completo

    **Nuestra Misión**Cofely España busca un profesional apasionado por la gestión de compensación y beneficios para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. En este rol, serás el encargado de apoyar en la implementación de políticas de compensación y beneficios que fomenten la motivación y el compromiso de nuestros empleados.**Funciones del...

  • Responsable De Compensación Y Beneficios

    hace 3 meses

    Madrid, España Tunstall Spain A tiempo completo

    Tenemos una nueva y emocionante oportunidad para unirse a nuestro equipo de Personas como **Responsable de compensación y beneficios internacional** para ayudar a definir, dar forma e implementar nuestra estrategia global de compensación.**¿Qué harás en este puesto?**Como **Responsable de compensación y beneficios** dirigirás un pequeño equipo para...

  • (In-44) | Gestor/A De Compensación Y Beneficios

    hace 4 semanas

    Madrid, España Grupo Crit A tiempo completo

    Descripción :Desde el Grupo Crit estamos trabajando para una importante asociación en la búsqueda de un técnico/a de compensación y beneficios para la sustitución de una baja maternal con posibilidad de incorporación a plantilla tras la baja. Actualmente estamos ofreciendo:Contrato con cliente finalTrabajo establePosibilidad de desarrollo y...

Gestor/A De Compensación Y Beneficios

hace 3 meses

Madrid, España Asociación Española Contra El Cáncer A tiempo completo

.Como miembro del equipo del Área de Personas de la Asociación Española contra el Cáncer, el gestor o la gestora de compensación, en dependencia de la persona Responsable de Compensación y Beneficios, facilitará la implementación, comunicación y administración de políticas en materia de compensación de conformidad con toda normativa interna y externa.Serán sus principales responsabilidades:Analizar para su mejora continua los patrones de pago e iniciativas de equidad interna y modernización de procesos.- Compilar y analizar la información de compensación, financiera y operativa desde una perspectiva de gestión de personas.- Gestión, seguimiento y control del Plan de Retribución Flexible.- Dar soporte a información requerida sobre rangos salariales y cambios retributivos.- Analizar y elaborar marcos estratégicos de compensación.- Diseñar iniciativas y dar seguimiento a los ejercicios de revisión salarial o evoluciones en materia de retribución fija o variable que pudieran implantarse en la organización a corto, medio o largo plazo.- Mantener estructuras salariales con la información de mercado disponible.- Monitorizar de manera efectiva y regular los procesos de revisión de desempeño y de compensación, aplicando las medidas necesarias para asegurar un adecuado cumplimiento de las mismas y mejor comprensión por parte de toda la plantilla de profesionales.- Preparar simulaciones salariales para la elaboración del ejercicio de presupuesto anual de coste salarial.- Apoyar el proceso de preparación del Presupuesto de compensación Anual para las diferentes provincias y el consolidado nacional.- Llevar a cabo un análisis detallado de los diferentes elementos que integran el marco global de compensación (aplicación de conceptos convenio estatal y forales)- Gestionar documentalmente las exigencias normativas en materia de igualdad, velando por el desarrollo en materia retributiva de palancas de igualdad y diversidad (análisis de brecha salarial, registro salarial). Requisitos mínimos Al menos 4 años realizando funciones semejantes.Conocimientos imprescindibles en SAP -HR y Success Factors valorable. Recibe en tu email nuevas ofertas de trabajo similares.Para completar tu candidatura, Asociación Española Contra el Cáncer necesita realizar una primera entrevista virtual.Dentro de nuestro proceso de selección, el primer paso es una entrevista online, que nos servirá para conocer un poco mejor tu perfil. La entrevista va a durar aproximadamente unos 8 minutos ¿Comenzamos? Para completar tu candidatura, Asociación Española Contra el Cáncer necesita realizar una primera entrevista virtual.Dentro de nuestro proceso de selección, el primer paso es una entrevista online, que nos servirá para conocer un poco mejor tu perfil. La entrevista va a durar aproximadamente unos 8 minutos ¿Comenzamos? Completar candidatura Para completar tu candidatura, Asociación Española Contra el Cáncer necesita completar tu registro en su web