Administrativo/a de Recursos Humanos
hace 4 semanas
Como Administrativo/a de Recursos Humanos , serás una pieza clave para la gestión eficiente y ordenada de la plantilla, asegurando el cumplimiento normativo y la correcta gestión de los procesos laborales y documentales.
FUNCIONES PRINCIPALES
- Gestión laboral de la plantilla:
- Preparar y gestionar contratos laborales, renovaciones y modificaciones.
- Realizar el seguimiento de las altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social.
- Coordinar la gestión de nóminas en colaboración con la asesoría externa.
- Control y gestión de fichajes:
- Supervisar el sistema de registro horario.
- Gestionar incidencias relacionadas con ausencias, vacaciones y permisos.
- Generar reportes mensuales del control de asistencia.
- Gestión documental:
- Mantener actualizada la documentación de personal en formato físico y digital.
- Coordinar la recopilación de certificados, licencias y otra documentación requerida.
- Gestionar la relación con organismos oficiales para trámites relacionados con el personal (TGSS, INSS, SEPE, etc.).
- Apoyo administrativo general en RRHH:
- Colaborar en los procesos de inducción y onboarding de nuevos empleados.
- Gestionar y archivar comunicaciones internas relacionadas con el equipo.
- Participar en la mejora de procesos administrativos del área de RRHH.
REQUISITOS DEL PUESTO
Educación:
- Titulación en Administración, Recursos Humanos o áreas relacionadas.
Experiencia:
- Mínimo 2 años de experiencia en puestos administrativos dentro del área de RRHH.
Conocimientos y habilidades:
- Experiencia previa en manejo de la ATS de Bizneo para el control de fichajes y gestor documental
- Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word) y sistemas de gestión de RRHH.
- Conocimientos de normativa laboral española y procedimientos administrativos.
- Excelente capacidad organizativa y atención al detalle.
- Habilidad para gestionar múltiples tareas y cumplir con plazos.
- Valorable experiencia previa en el sector tecnológico o en organizaciones sin ánimo de lucro.
¿QUÉ TE ESPERA EN CIBERVOLUNTARIOS?
- Contrato : contrato eventual por circunstancias de la producción con una duración de 3 a 6 meses.
- Jornada : 35 horas semanales, promoviendo el equilibrio entre la vida personal y profesional.
- Horario : lunes a jueves de 09:00-18:30h con 45 minutos de descanso (Julio y Agosto horario intensivo de 8:00 a 15:00 lunes a viernes)
- Salario : 18K euros brutos anuales.
- Modalidad de trabajo : Presencial en Málaga.
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Administrativo/a de Recursos Humanos
hace 2 semanas
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Administrativo/a de Recursos Humanos TIF911
hace 3 días
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Administrativo/a de Recursos Humanos TIF911
hace 1 día
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hace 3 semanas
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