Personal técnico mantenimiento y reparación de ascensores SANTIAGO DE COMPOSTELA

hace 2 semanas


Santiago de Compostela, La Coruña, España Embarba Ascensores A tiempo completo
Personal técnico mantenimiento y reparación de ascensores SANTIAGO DE COMPOSTELA

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Buscamos personal técnico con acreditación para mantener e instalar ascensores, se requiere experiencia mínima de 3 años para formar parte del equipo de SANTIAGO DE COMPOSTELA de EMBARBA. Necesitamos personas proactivas y resolutivas, con ganas de integrarse en nuestra empresa.

Reportando al supervisor directo, las funciones del puesto serán:

  1. Mantenimiento preventivo y correctivo de la zona asignada
  2. Preparación y realización de reparaciones
  3. Asistencia técnica y resolución de incidencias
  4. Trato directo con clientes

Imprescindible tener la acreditación de ascensorista, o la formación que habilita:

  1. Técnico Superior en Mecatrónica Industrial
  2. Técnico Superior en Mantenimiento Electromecánico
  3. Técnico Especialista en Mantenimiento Eléctrico-Electrónido
  4. Técnico Especialista en Mantenimiento Electromecánico
  5. Técnico Especialista en Mantenimiento Mecánico
  6. IMAQ0110 o IMAQ0210

EMBARBA es una empresa que va a cumplir con 60 años de experiencia en el Sector de la elevación, tiene fabricación propia, se ocupa y preocupa por diseñar y ofrecer soluciones inteligentes de movilidad.

Si te apasiona la Eléctrica, la Mecánica y el servicio técnico directo con el cliente para mejorar la vida de las personas, no lo dudes, te esperamos.

Si quieres saber más sobre nosotros y nuestra cultura no dudes en acceder a nuestra web.

Telefóno Móvil - Beneficios sobre objetivos - Vehículo de empresa

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    Descripción del trabajo:Se busca un técnico de mantenimiento y reparación de ascensores en Santiago de Compostela. El candidato ideal deberá tener experiencia mínima de 3 años en la instalación, mantenimiento y reparación de ascensores.Las funciones principales incluyen:Mantenimiento preventivo y correctivo de la zona asignadaPreparación y...


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