Técnico/a producción y transferencia tecnológica junior

Chemo Azuqueca de Henares, Castile-La Mancha, Spain

Posición: Técnico/a Producción y transferencia tecnológica - Contrato Temporal

Localización: Azuqueca de Henares.

Experiencia: valorable al menos 1 año desempeñando funciones similares.

¿Quieres saber más?

INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal.

La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible.

Incorporamos un/a nuevo/a INSUDER como Técnico/a de Producción y tecnología de transferencia para incorporarse al equipo de I+D en nuestra planta de inyectables basada en Azuqueca de Henares.

El reto

• Coordinar y controlar el escalado de nuevos productos en desarrollo en escala piloto e industrial o ya desarrollados junto con áreas de formulación y producción implementando mejoras de formulación y/o proceso.
• Responder cartas de deficiencia relacionadas con problemas de fabricación.
• Coordinar con clientes (externos/internos) los requisitos del producto a transferir así como del trabajo necesario para recopilar documentación necesaria para el registro farmacéutico.
• Supervisar el registro de lotes e industrial (análisis de parámetros, resultados, elaboración de informes, valoraciones, conclusiones, mejoras, desviaciones...) elaborando documentación para departamentos de producción y registros de calidad (en caso de desviaciones).
• Recibir documentación de desarrollo de formulación o responsable (fórmula y procesos) controlando equipos humanos y materiales así como resultados (para lote de demostración) y protocolos para las transferencias de tecnología.
• Desarrollar guías y ordenas de adquisición de materiales.
• Abrir y cerrar controles de cambio, desviaciones o investigaciones.
• Control normativo y legislativo.

Requisitos:

• Grado/licenciatura en farmacia, química o similar. Muy valorable máster en industria farmacéutica.
• Idiomas: inglés fluido y castellano.
• Experiencia: al menos 1 año en el desempeño de las funciones comentadas.
• Valorable conocimientos en procesos de formulación, fabricación, producción o transferencia tecnológica en la industria farmacéutica así como la normativa aplicable (GMP, GLP, ICH o FDA).

Nuestros beneficios

Horario de entrada flexible de lunes a viernes (jornada completa 40 horas).

Seguro de vida y accidentes.

Copago en el seguro voluntario de salud.

Club de Beneficios y Ahorro.

¿Cómo será el proceso de Selección?

Estate atento/a al teléfono y al correo Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías.

Prepárate bien Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba.

Espera el resultado Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso.

Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera.

El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.