Auxiliar de RRHH
hace 3 semanas
Tipo de jornada : Completa, de lunes a viernes
Salario : 19.750 € en 14 pagas
En Good&Fast Restauración, una empresa franquicia de McDonald's en Palma, estamos en busca de un / a Auxiliar de RRHH comprometido / a y profesional, que se una a nuestro equipo administrativo para gestionar tres restaurantes. Si tienes al menos dos años de experiencia en el área de recursos humanos y cumples con el perfil que buscamos, te invitamos a formar parte de nuestra organización.
Descripción del puesto
Como Auxiliar de RRHH , serás responsable de una variedad de tareas administrativas relacionadas con la gestión del personal y la documentación del departamento de recursos humanos. Trabajarás codo a codo con otros miembros del equipo para garantizar que todos los procesos se realicen de acuerdo con las normativas laborales y las políticas de McDonald's.
Funciones del puesto
Gestión Administrativa :
- Mantenimiento y organización de documentación de RRHH : Asegurarte de que todos los documentos estén actualizados y correctamente archivados, garantizando el acceso y la confidencialidad de la información.
- Control y cumplimiento de normativas laborales y de McDonald's : Velar por la correcta aplicación de las normativas laborales vigentes y las políticas específicas de la franquicia, asegurando el cumplimiento de la legislación.
- Gestión de protección de datos y prevención de riesgos laborales : Implementar y mantener medidas apropiadas en la gestión de datos personales y en la prevención de riesgos laborales, asegurando un entorno seguro para todos los empleados.
- Implementación de la digitalización de procesos de RRHH : Participar en iniciativas que promuevan la digitalización de procesos, facilitando así una gestión más eficiente del área de recursos humanos.
Apoyo a la Gestión de Personal :
- Apoyo en la contratación y seguimiento de nuevos empleados : Colaborar en el proceso de selección de personal, desde la elaboración de ofertas hasta el seguimiento del proceso de incorporación de nuevos colaboradores.
- Coordinación de la formación del personal : Ayudar en la planificación y ejecución de programas de formación para asegurar que todo el personal esté debidamente capacitado.
- Implementación de un plan de igualdad : Colaborar en la creación y ejecución de un plan de igualdad que promueva la diversidad y la inclusión en nuestros equipos.
- Apoyo a los restaurantes en materia de RRHH : Proporcionar asistencia y orientación en temas relacionados con recursos humanos a los gerentes de los restaurantes, asegurando la buena gestión del personal en cada local.
Requisitos del candidato
- Experiencia : Mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar, preferiblemente en el sector de la restauración o en empresas de gran volumen de personal.
- Conocimientos : Conocimiento de la legislación laboral vigente y de las normativas específicas de McDonald's. Capacidad para gestionar la documentación de manera eficiente y en cumplimiento con las normativas de protección de datos.
- Habilidades : Capacidad de organización, atención al detalle y excelentes habilidades de comunicación. Buscamos una persona proactiva, con capacidad para trabajar en equipo y con actitud positiva.
Si estás interesado / a en formar parte de un equipo dinámico, en una empresa líder en el sector de la restauración y cumples con los requisitos mencionados, te queremos conocer
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