Talent Acquisition Specialist

hace 3 semanas


Barcelona, España LHH A tiempo completo

Talent Acquisition Specialist – Ámbito Internacional¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud.Ubicación: BarcelonaAlcance: Europeo / Internacional Viajes: Aproximadamente 10% (Europa)Vehículo propio y carnet: ImprescindibleSobre el puestoBuscamos un/aTalent Acquisition Specialist altamente organizado/a, proactivo/a y muy hands-onpara incorporarse a un entorno internacional, dinámico y en plena fase de crecimiento y transformación.Se trata de unaposición clave, con interlocución directa con dirección a nivel europeo, actuando comomano derechaen materia de selección y talento. El rol requiere agilidad, autonomía, capacidad de empuje y comodidad en entornos rápidos y multi-sede.La posición implica movilidad frecuente entre las diferentes sedes en España y desplazamientos puntuales por Europa.Responsabilidades principalesGestión integral de procesos de selección end-to-end para diferentes perfiles profesionales a nivel europeo.Colaboración estrecha con managers y stakeholders senior para entender necesidades y definir estrategias de reclutamiento eficaces.Coordinación de procesos entre distintas sedes, asegurando velocidad, calidad y alineación.Garantizar una excelente experiencia de candidato durante todo el proceso.Participación activa en la creación y desarrollo de iniciativas de talento y futuros equipos.Seguimiento de procesos, prioridades y resultados con un enfoque estructurado y orientado a la mejora continua.Trabajo altamente autónomo, con capacidad de toma de decisiones y liderazgo de iniciativas.Principales KPIsNúmero de procesos de selección gestionados (aprox. 15 al año)Time to fillSatisfacción de stakeholders internosFeedback de experiencia de candidatoRequisitosGrado en Recursos Humanos, ADE o similar.Experiencia mínima de 4–5 años en Talent Acquisition, preferiblemente en entornos internacionales y multi-sede.Inglés nivel C2 imprescindible(uso profesional diario).Castellano fluido.Otros idiomas europeos serán muy valorados.Perfil extremadamente organizado, estructurado y fiable.Persona con empuje, iniciativa y carácter:nada tímida, cómoda defendiendo criterios y avanzando procesos.Capacidad para trabajar a alto ritmo sin perder orden ni calidad.Presencialidad 100% (no teletrabajo).Carnet de conducir y vehículo propio imprescindibles.Disponibilidad para viajar puntualmente por Europa (≈10%).Se ofreceRol estratégico y visible, con exposición directa a dirección europea.Entorno conceptual, rápido y en evolución, con proyectos de alto impacto.Participación activa en la construcción de la función de talento y desarrollo de equipos. xcskxlj Paquete retributivo competitivo:40.000 – 42.000 € brutos anuales+ 5% variablePosición estable con recorrido y crecimiento profesional.



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    Una consultoría especializada en recursos humanos busca un/a Talent Acquisition Specialist para gestionar procesos de selección y colaborar en el desarrollo de talento. Se requiere titulación en Psicología, Recursos Humanos o similar, así como experiencia de 2-3 años en el área. La posición ofrece contrato indefinido a jornada completa, formación...


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