Oportunidad de empleo en obras públicas en parres: contribuye al desarrollo local

hace 2 semanas


Asturias, España Veteris Jobs A tiempo completo

Se abren 3 puestos de Peón de Obras Públicas como parte del Plan Local de Empleo e Itinerarios Integrales de Actividad en el ámbito local del Ayuntamiento de Parres. Esta iniciativa está diseñada para fomentar la inserción laboral de colectivos con especiales dificultades de acceso al mercado de trabajo, ofreciendo una valiosa experiencia profesional y una oportunidad para contribuir activamente al desarrollo y mejora de infraestructuras municipales. Los candidatos seleccionados se integrarán en la programación de obras y servicios del Plan de Empleo Local para el periodo 2025-2026, desempeñando funciones esenciales para el buen funcionamiento y ejecución de los proyectos.

Las responsabilidades principales incluirán la carga y descarga de materiales necesarios para las obras, la limpieza y ordenación de las zonas de trabajo para garantizar un entorno seguro y eficiente, así como la participación activa en tareas de hormigonado de caminos. Se trata de una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica en el sector de la construcción y obras públicas, desarrollando habilidades técnicas y de trabajo en equipo. El Ayuntamiento de Parres apuesta por la inclusión y el apoyo a los ciudadanos, y este plan de empleo es un reflejo de ese compromiso, buscando no solo ofrecer un puesto de trabajo, sino también un camino hacia una mayor empleabilidad futura.

Este programa está especialmente dirigido a personas desempleadas de larga duración, definidas como aquellas que no han trabajado más de 93 días en los 12 meses previos a la convocatoria, y a personas en situación de exclusión social según la Ley 44/2007. Los requisitos específicos incluyen estar inscrito como demandante de empleo no ocupado y no ser perceptor de prestación por desempleo contributivo en el momento de la publicación de la convocatoria. Además, será necesario formalizar un compromiso para seguir un itinerario personalizado de inserción. Se valorará la disposición para el aprendizaje y el trabajo en equipo, así como la responsabilidad en el desempeño de las funciones asignadas. Las bases de la convocatoria detallan las exclusiones y criterios específicos a tener en cuenta para la participación en este programa.



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