Técnico de recursos humanos

Hola,Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación.Si tienes pasión por los recursos humanos y te gusta el trato con las personas este es tu proyectoBuscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos, que se una a nuestro equipo para impulsar los procesos de selección y dar soporte a las distintas áreas de la compañía.Buscamos una persona dinámica, resolutiva y con pasión por las personas, que quiera crecer en un entorno tecnológico y en constante evolución. Formación:Formación universitaria en Psicología, RRLL o equivalentes o Formación Administrativa y de RRHH. Valorable Máster en Gestión de RRHHValorable nivel de inglés alto, no imprescindible Experiencia:Imprescindible experiencia mínima de 2 años.Tus principales funciones serán:Gestión integral del ciclo de vida de las vacantes: publicación, criba, entrevistas, coordinación con hiring managers y cierre.Onboarding y offboarding.Atención al empleado/a y resolución de consultas.Supervisar el control de ausencias, permisos y registro de jornada a través de herramientas digitales internaGestión y coordinación de eventos, Teambuilding, para potenciar el sentido de pertenencia y conexión entre las personas.Soporte en procesos de Evaluación Clima y Desarrollo, seguimiento de desempeño y necesidades de desarrollo.Ser un referente cercano para el cliente interno, combinando empatía, escucha activa y visión analítica.Participación en la gestión de diversos proyectos de formación Apoyo en employer branding, comunicación interna y externa. Requerimientos:Capacidad de comunicación verbal y escritaTrabajo en equipoPersona resolutiva y proactiva, con don de gentes, adaptabilidad y flexibilidad, Orientación al cliente.Conocimiento avanzado de herramientas ofimáticas. Imprescindible excel nivel avanzadoExperiencia en búsqueda de perfiles técnicos, principalmente del área de Microsoft.Conocimientos en LinkedIn y otros portales de empleo.Conocimiento actualizado de la legislación laboral vigente.Se valorará conocimientos y utilización herramientas IA¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido Salario acorde al mercado y a la experiencia y conocimientos que aportaras Modalidad de Trabajo híbrida, nos adaptamos a tus necesidades y a las del proyecto Formación técnica y de soft-skills para reforzar esas áreas que tu consideras necesarias para alcanzar tu máximo potencial Certificaciones oficiales de Microsoft. xcskxlj Valoramos tu esfuerzo y lo incentivamos con un premio por obtenerlas Libertad y flexibilidad horaria. Somos flexibles con tu tiempo, solo tienes que asegurarte de que esté bien con tu equipo Viernes y agosto jornada intensiva de 8:30h a 15hExcelente ambiente de trabajo que se basa en la confianza y la corresponsabilidad de todo el equipo 23 días de vacaciones retribuidas + 2 flexidays Día de cumpleaños libre, para que lo celebres como prefieras Eventos en primavera e invierno en donde nos relajamos, disfrutamos y exploramos actividades de muchos estilos Seguro médico privado a cargo de la empresa Tarjeta Restaurante a cargo de la empresa también Ayuda para la formación en inglés o bienestar físico Retribución flexible, puedes repartir parte de tu salario en productos o servicios con exención fiscal