Payroll & Labour Relations Specialist

Propav Infraestructuras es una empresa internacional que se especializa en ofrecer servicios multidisciplinares y sostenibles en los sectores de infraestructura y energía. Desde su sede en¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación.España, lidera la gestión de proyectos y la organización de las sociedades y vehículos necesarios para cumplir con su misión empresarial: impulsar el desarrollo y ser un referente internacional en el diseño y construcción de grandes proyectos de infraestructura en África y otros mercados emergentesPara nuestro departamento de recursos humanos, corporativo, estamos buscando incorporar unPayroll & Labor Specialist,que será responsable de dar soporte en lagestión diaria de RRHH en su dimensión hard, abarcando procesos administrativos, laborales, contractuales y operativos.Funciones y ResponsabilidadesDesarrollo dePolíticas de la compañía a nivel internacional: vacaciones, ausencias, permisos, horas etc y asegurar su cumplimiento.Creación decalendarios laborales(distintos Países)Apoyo a proyecto: Asegurar el cumplimiento de políticas de expatriados, apoyo en la creación de tablas salariales en nuevos países, etc.Coordinación deTramites de expatriación y movilidad: Gestión de visados, residencia, ley Beckham etc.Coordinación decontrataciones y gestión nuevas incorporacionestanto a nivel nacional como internacional; gestión de contratos laborales, tramites para altas en gestoría.Coordinación denóminas a nivel nacional e internacional; envío de inputs a gestoría, revisión y mandar a pago.Coordinación desalidasa nivel internacional: documentación de salida, cálculo para finiquitos, offboardings.Gestión deretribución flexible y segurosTramites con gestoría: Revisión de modelos 111 y 116, Paye internacional etc.Gestión deproveedores: contratos, facturas, etc.Apoyo enPRL: Gestión exámenes médicos anuales, protocolos de PRL y accidentes, formaciones etc.Auditorías:Apoyo en auditoría interna para revisión de cumplimiento del áreaRequisitos:Titulación universitaria enRelaciones Laborales, Derecho, ADE, o similarValorable formación de posgrado enRRHH, Derecho Laboral o Fiscalidad Internacional.Experiencia previa de4-5 años en un rol de administración laboral / payroll / relaciones laborales.Experiencia engestión de nóminas nacionales e internacionalesen coordinación con gestorías.Valorable Experiencia enmovilidad internacional / expatriados: visados, fiscalidad, cotizaciones internacionales.Experiencia encontratación laboral y gestión de altas/bajas.Valorable experiencia enmultinacionales o entornos con presencia internacional.Conocimiento sólido de lalegislación laboral españolay de Seguridad Social.Valorable manejo de software de RHExcel, PPT nivel altoInglés alto (C1)imprescindible, tanto oral como escritoQué ofrecemos:Ticket restaurante;Tarjeta de transporte;Seguro de salud;Plan de carrera profesional;CondicionesContrato laboral indefinido con condiciones ajustadas al perfil del candidato/a.Horario de oficina general de lunes a jueves de 09:30 a 18:30 y viernes de 09:30 a 17:15. Horario de verano de lunes a jueves de 09:30 a 17:30 y viernes de 09:30 a 16:30. Pausa para la comida de 45 minutos. xcskxlj Incorporación inmediata a un grupo empresarial de referencia en el sector en pleno proceso de expansión internacional.