Administrativo/a

hace 1 semana


A Coruña, España onhunters A tiempo completo

DesdeDesplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados.onhunters , buscamos un/aAdministrativo/a - Apoyo al Departamento de Administraciónpara unaempresa del sector distribución agrícola y agroalimentaria , ubicada en Trazo. Serás una pieza clave en el área administrativa, con funciones que abarcan desde la gestión documental hasta la facturación y el soporte contable.¿Qué te ofrecemos?Ubicación: Trazo, A CoruñaTipo de contrato: IndefinidoJornada: CompletaSector: Industria Agroalimentaria / Distribución¿Cuál será tu misión?Apoyarás al equipo de administración en tareas diarias administrativas y contables, asegurando el correcto flujo de documentación, registros contables y control de facturación, contribuyendo a un entorno organizado y eficiente.Tus principales responsabilidades serán:Atención telefónica y soporte administrativo general.Gestión de proveedores/clientes, archivo y digitalización de documentos.Registro, validación y archivo de facturas.Apoyo contable: asientos simples, conciliaciones, cobros y pagos.Colaboración con logística/almacén para la gestión de albaranes y entradas/salidas.Seguimiento de indicadores administrativos y mantenimiento de bases de datos.Elaboración de informes sobre la actividad administrativa y contable.Requisitos mínimosFP Grado Medio o Superior en Administración o similar.2 a 4 años de experiencia en funciones administrativas/contables.Conocimientos básicos de contabilidad.Excel nivel medio-alto y manejo de sistemas ERP.Residencia en Trazo o alrededores.Requisitos deseablesExperiencia en empresas de distribución, logística o agroalimentación. xcskxlj Conocimientos de gestión de almacén y facturación por albaranes.



  • La Coruña, La Coruña, España Grupo P&A A tiempo completo

    En Grupo P&A buscamos para nuestro cliente, empresa líder en el sector alimentación, un/a Jefe/a de Administración.Responsabilidades principales Liderazgo y desarrollo del equipo: Supervisar al personal y resolver incidencias. Seguimiento de objetivos mensuales y trimestrales. Fomentar el desarrollo profesional del equipo.Gestión financiera y...