Responsable de Construcción

hace 2 semanas


Valencia, España HR Lean, S.L. A tiempo completo
Responsable de ConstrucciónPalma de Mallorca y Valencia.

¿Eres un Arquitecto/a o Ingeniero/a con experiencia liderando proyectos de construcción y la estrategia de compras?

¿Te gustaría liderar proyectos de alto nivel en una empresa donde tu bienestar y crecimiento profesional sean realmente valorados?

Si sientes que es el momento de dar un salto en tu carrera y aportar tu talento a un equipo innovador, esta puede ser tu oportunidad.

Desde HR Lean estamos buscando una persona capaz de asumir un rol estratégico como Responsable de Construcción / Compras.

Sobre la empresa

Nuestro cliente es un holding de referencia en el sector por sistema constructivo de viviendas industrializadas de lujo con sede en Valencia y Palma de Mallorca.

Desde sus inicios han crecido con una visión clara: redefinir los estándares de la construcción y ofrecer espacios que no solo cumplan con las expectativas, sino que las superan con creces.

No solo destacan por su calidad y sofisticación, sino también por su innovación y compromiso con la sostenibilidad. Su cultura corporativa y el estilo de liderazgo son otros de sus pilares fundamentales.

Responsabilidades

En dependencia del Director de Operaciones, tu misión principal será liderar el área de construcción y compras:

  1. Desarrollar el Plan de compras de acuerdos marcos.
  2. Aplicar el plan de industrialización.
  3. Gestionar los recursos humanos del departamento encaminado a reducción de costes y una mayor productividad.
Funciones
  • Supervisar la planificación y ejecución de proyectos de obra, asegurando la calidad de los acabados y trabajos realizados, así como el cumplimiento de plazos y el presupuesto.
  • Gestionar el control económico de las obras, incluyendo el control de costes y la revisión de cierres económicos mensuales, así como la validación de facturas.
  • Liderar y coordinar equipos de trabajo compuestos por arquitectos, ingenieros, contratistas, encargados, personal de obra y otros profesionales técnicos. Asignar proyectos a jefes de obra y colaborar en la búsqueda de nuevos talentos.
  • Liderar la estrategia de compras y negociaciones, asegurando la mejor relación calidad-precio en los materiales y servicios contratados con una visión global del negocio y mejora de la estrategia de compras del holding. Ello incluye revisión de condiciones con proveedores, renegociación de contratos, establecimiento de condiciones y la búsqueda de nuevos acuerdos y colaboraciones estratégicas.
  • Liderar reuniones de seguimiento a nivel general con el equipo de construcción y compras.
  • Velar por el cumplimiento de las obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales, seguridad y cumplimiento de normativa en obra.
  • Realizar visitas a obra para supervisar el estado del proyecto y asegurar el cumplimiento de los plazos y especificaciones técnicas.
  • Aportar soluciones constructivas a los imprevistos y detalles de ejecución de proyecto no definidos o que necesiten mayor definición.
Qué necesitamos de ti
  • Estamos buscando un profesional con una sólida formación a nivel de Arquitectura o Ingeniería de la Edificación o una titulación similar.
  • Que aporte un mínimo de 10 años de experiencia en las funciones descritas, habiendo liderado la construcción de viviendas residenciales de lujo y la negociación de condiciones con proveedores y contratistas.
  • Con un fuerte liderazgo, siendo capaz de gestionar equipos y tomar decisiones estratégicas, manteniendo un enfoque en la excelencia y visión 360.
  • Buscamos a alguien que no solo dirija proyectos, sino que también inspire a su equipo, aporte mejoras y comparta nuestra pasión por la calidad y la perfección en cada detalle.
  • Finalmente, necesitamos a un/una profesional comprometido y apasionado, dispuesto a ser parte de un proyecto que valora, tanto los resultados como el impacto ambiental y el cuidado al detalle en cada fase del proceso.
  • Se valorará el dominio de idiomas, principalmente inglés y/o alemán.
Qué encontrarás si te unes al equipo
  • Proyectos retadores: Liderarás la planificación y ejecución de proyectos exclusivos, donde tu experiencia será clave para alcanzar los más altos estándares de calidad y diseño.
  • Bienestar y conciliación: Encontrarás un ambiente de trabajo participativo, con un excelente clima laboral, medidas de conciliación y condiciones horarias flexibles para que puedas equilibrar tu vida personal y profesional.
  • Impacto y liderazgo: Serás una pieza fundamental en la definición de estrategias, la gestión de recursos y la toma de decisiones clave, influyendo directamente en la dirección de los proyectos más emblemáticos.

Condiciones laborales:

  • Remuneración competitiva acorde a la experiencia y conocimientos aportados.
  • Estabilidad laboral con proyección a largo plazo y perspectivas de desarrollo profesional.
  • Contrato indefinido desde el primer día.
  • Horario flexible (8:00/9:00 a 17:30/18:30, Viernes 8:00/9:00 a 14:00/15:00 h).
  • Dos meses de jornada intensiva en verano.
  • Posibilidad de trabajar en remoto.
  • Coche de empresa.
¿Cómo puedes aplicar?

Si te ha gustado lo que has leído y crees que tienes el nivel de experiencia y capacidad para liderar este reto, no lo dudes y envíanos tu CV.

Estamos deseando conocerte

Sobre nosotros

En HR LEAN nos especializamos en búsqueda de talento, desarrollo de recursos humanos y mejora continua, poniendo a las personas en el centro de la organización. Nuestro objetivo es facilitar que los candidatos encuentren la oportunidad laboral que buscan y que las empresas consigan el equipo que necesitan para alcanzar sus objetivos, asegurando una integración adecuada en la cultura y el equipo corporativo.

En HR LEAN, estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral inclusivo donde cada individuo sea valorado y respetado por sus talentos y habilidades. Creemos firmemente que la diversidad enriquece nuestras organizaciones y comunidades, y nos esforzamos por garantizar igualdad de oportunidades.

Asimismo, estamos comprometidos con el medioambiente, intentando reducir al máximo el uso del papel en nuestros procesos de selección.

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