Director/a Servicios Jurídicos y Generales

hace 2 semanas


Madrid, España FIIAPP A tiempo completo

REFERENCIA (REF 667) Director/a Área de Servicios Jurídicos y Generales

La Fundación Internacional y para Iberoamérica de Administración y Políticas Públicas (F.S.P. FIIAPP) precisa la contratación de un/a Director/a de Área de Servicios Jurídicos y Generales.

Se ofrece contrato laboral indefinido e incorporación inmediata en las oficinas de la FIIAPP en Madrid.

El salario para esta posición se establece en 61.200€ brutos anuales.

La presente convocatoria tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo.

1. FUNCIONES DEL PUESTO

Las funciones genéricas a desarrollar en el desempeño del puesto son:

  • Coordinación general del Departamento.
  • Tramitación integral de expedientes de contratación pública en todas sus fases, conforme a la LCSP.
  • Asesoramiento jurídico integral a todas las áreas y departamentos de la entidad en cuantas labores sea preceptivo.
  • Coordinación de los Servicios Generales de la Fundación (agencia de viajes, mensajería, limpieza, recepción, coordinación de actividades empresariales, etc.).
  • Gestión de contratos patrimoniales de inmuebles excluidos de la LCSP.
  • Representar y posicionar a la FIIAPP ante organismos institucionales.
  • Controlar el registro de los expedientes de contratación para poder ponerlos a disposición de los órganos de intervención.
  • Defensa de la Fundación en Recursos Especiales de Contratación Pública.
  • Elaboración de dictámenes, resoluciones e informes.
  • Representar a la Fundación en las diferentes auditorías que pueda tener, aportando toda la documentación solicitada por los auditores y atendiendo a posibles incidencias que puedan surgir.
  • Gestionar los servicios externos de su área.
  • Formular y proponer los objetivos de su área (globales e individuales) (POAs) en consonancia con los objetivos de la Fundación, así como implementar y supervisar acciones encaminadas al cumplimiento del Plan Estratégico aplicable a su área.
  • Velar por el correcto cumplimiento de las normas, dentro del esquema de compliance normativo, reportando los incumplimientos detectados.
  • Aplicar y garantizar que se aplican las correspondientes medidas para el óptimo cumplimiento de la gestión de riesgos y el control interno del área.
  • Coordinar, supervisar, desarrollar y evaluar a su equipo de trabajo, ofreciendo soporte y ayuda.
  • Realizar la evaluación de desempeño del personal de su área, así como labores de mentoring a las nuevas incorporaciones.

2. REQUISITOS

  • Titulación Universitaria Superior en Derecho (Licenciatura o Grado). En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, se deberá estar en disposición de la credencial que acredite, en su caso, la homologación o equivalencia.
  • Máster/Curso de especialización de más 200 horas en ámbitos técnicos relevantes para el desempeño del puesto.
  • Experiencia profesional de al menos 10 años en el ámbito legal.
  • Experiencia profesional de al menos 5 años en la tramitación de licitaciones públicas (Ley de Contratos del Sector Público Español).
  • Experiencia profesional de al menos 5 años en un puesto de responsabilidad similar a las funciones descritas a nivel de Dirección y con gestión de equipos.
  • Nivel de inglés B2.
  • Disponibilidad para la incorporación inmediata y permiso de trabajo en España por cuenta ajena.
  • No haber sido separado o despedido, mediante sanción disciplinaria, del servicio de FIIAPP, o de cualquier otro empleo al servicio de las Administraciones Públicas.

3. MÉRITOS

  • Formación y/o experiencia profesional en el manejo de la Plataforma de Contratación Pública del Estado.
  • Formación específica en contratación del sector público, derecho administrativo o licitaciones públicas.
  • Experiencia profesional en temas jurídicos en la Comisión Europea o para la Comisión Europea.
  • Formación y/o experiencia profesional en protección de datos.
  • Formación y/o experiencia profesional en Compliance Normativo.
  • Nivel de inglés superior a B2.
  • Nivel de francés B1 o superior.
  • Conocimientos específicos relacionados con las funciones descritas para el desempeño del puesto.
  • Adecuación general del perfil al puesto.

4. SISTEMA SELECTIVO

El proceso de selección tendrá diferentes fases:

  • Fase de criba curricular para validar el cumplimiento de los requisitos establecidos en la convocatoria.
  • Fase de valoración de méritos.
  • Fase de pruebas: realización de prueba/s de idiomas, conocimientos y/o competencias.
  • Fase de entrevistas: cuya finalidad es valorar la adecuación general del perfil al puesto.

5. TRIBUNAL DE SELECCIÓN

El Tribunal de selección titular, y en su defecto el suplente, tiene la siguiente composición:

  • Gerente
  • Directora de RRHH
  • Consultora RRHH (empresa externa)
  • Representante de las personas trabajadoras

6. PLAZO DE PRESENTACION DE CANDIDATURAS Y DOCUMENTACION A APORTAR

El plazo de recepción de candidaturas finaliza el día 22 de octubre de 2024 a las 23.59h.

Las personas interesadas en presentar su candidatura deberán presentar la siguiente documentación:

  • Curriculum Vitae
  • Copia de los documentos que acrediten los requisitos formativos (titulación universitaria y complementaria).
  • Formulario CUMPLIMENTADO.
  • Vida Laboral actualizada.
  • Documentos OPCIONALES: Certificados oficiales de idiomas.

El CV, la copia del documento que acredite la titulación universitaria requerida, la vida laboral actualizada, y en caso de optar a la exención de las pruebas de idiomas, el/los certificado/s oficial/es, deberán remitirse preferiblemente, por vía electrónica a la dirección seleccionrrhh@fiiapp.es, indicando en el asunto la REFERENCIA del puesto al que está presentando su candidatura.

#J-18808-Ljbffr

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