Generalista de RR. HH.

En GBfoods ofrecemos soluciones culinarias en muchos paises de Europa y África, con marcas locales y de prestigio en cada uno de los mercados, como por ejemplo Jumbo, Gallina Blanca, Erasco, Gino, Liebig, Star, Bama, D&L, Grand'Italia and Blå Band, entre otras.Nuestro Propósito “Celebrating local flavours” se centra en empoderar y cuidar cada una de las comunidades locales a las que pertenecemos y resaltar sus sabores auténticos. Algunas de nuestras marcas locales han estado en las cocinas de los consumidores durante más de un siglo, y se han posicionado como marcas realmente deseadas, así como profundamente arraigadas en la cultura local.Hoy, con una facturación de alrededor de 1400 millones de euros y un equipo de unas 3.600 personas, somos la opción preferida por los consumidores.Buscamos un/a HR Specialist altamente motivado/a y con talento para unirse a nuestra planta de producción de fideos en Alcañiz. El/La candidato/a ideal será responsable de la gestión integral de recursos humanos para una plantilla de más de 85 empleados, garantizando un ambiente de trabajo positivo y productivo.La persona que se incorpore será responsable de:- Adquisición de Talento: Definir las necesidades junto con el Hiring Manager y gestionar el proceso completo de selección. - Onboarding, acampamiento y seguimiento de todas las nuevas incorporaciones. - Gestionar el ciclo completo de vida del empleado. - Supervisar la formación y el desarrollo de los empleados, promoviendo oportunidades de crecimiento y mejora continua. - Mantener relaciones laborales positivas y gestionar la comunicación con el comité de empresa. - Coordinación y gestión con las diferentes ETT’s. - Gestión de la administración de personal: - Gestión de altas, bajas y modificaciones contractuales. - Administración de nómina y beneficios - Control de asistencia y jornada - Atención al empleado y resolución de incidencias - Gestionar la evaluación del desempeño y los procesos disciplinarios, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral. - Colaborar con los líderes de planta para identificar y resolver cuestiones de RR. HH. y operativas. - Actuar como punto único de contacto para los empleados y responsables de la fábrica. - Desarrollo: Ser responsable de las promociones internas o rotaciones de puesto dentro y fuera de los departamentos. - Procesos: Impulsar y ejecutar los procesos de personas de GBfoods: P&P, revisión salarial, MBO. - Engagement: Definir y ejecutar el plan de compromiso junto con los responsables. - Comunicación: Ser responsable de la comunicación interna del equipo.Qué puedes esperar de nosotros?Ésta es la oportunidad para unirte a un gran equipo en un entorno moderno y multicultural. Apoyamos la innovación y el trabajo en equipo, y nos preocupamos por la salud y la sostenibilidad, que está en el centro de nuestra estrategia. En GBfoods no solamente aceptamos nuestras diferencias, sino que las apoyamos y las celebramos. Podrás desarrollar tu carrera y habilidades en una compañía consolidada en el sector y además disfrutar de todos nuestros beneficios- Tarjeta de comidas - Acceso gratuito a plataforma de formación - Productos gratuitos de nuestras marcasY másRequisitos- Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración, RR.HH. o similar - Deseable Grado RRLL, Derecho o Recursos Humanos. Se valorará máster. - De 3 a 4 años de experiencia en un puesto similar. - Experiencia deseable en SAP y SuccessFactors. - Buen dominio de Microsoft Office (Word, Excel y PowerPoint). - Deseable nivel mínimo de B2 de Inglés. - Excelentes habilidades de comunicación y negociación. - Capacidad para trabajar de forma independiente y tomar decisiones. - Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades en un entorno dinámico. - Deseable experiencia en la gestión de relaciones laborales y en la interacción con comités de empresa. - Conocimiento de la legislación laboral española y de los procesos de administración de personal. - Persona proactiva que demuestra habilidades de liderazgo. - Trabajo en equipo: capacidad para trabajar eficazmente como parte de un equipo de forma remota. - Carné de conducir imprescindible. - Disponibilidad para ir puntualmente a las oficinas centrales en Barcelona. - Posición 100% presencial.Qué esperamos de ti?Nuestros valores nos definen y esperamos que muestres to Authenticity, Proximity, Ownership y Joy para crear un verdadero GBhood