Director/a de desarrollo de negocio Madrid

hace 4 semanas


Madrid, España adecco A tiempo completo

¿Te gustaría unirte a nuestro equipo de Preventium? Desde nuestra división de Adecco Outsourcing estamos buscando incorporar en Madrid, Pozuelo de Alarcón, un/a Director/a de desarrollo de negocio para Preventium.Si tienes pasión por las ventas, los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, este es tu proyectoTu misión principal será la captación comercial y desarrollo de la cartera de clientes de la división bajo los parámetros comerciales y financieros establecidos.ResponsabilidadesRealizar la prospección comercialResponsabilidad completa sobre la presupuestación de nuevas operaciones y de la actualización anual de tarifasDesarrollar el Plan de acción comercial sobre las empresas ubicadas en su zona para la captación de nuevos clientesCoordinación de su actividad comercial tanto con el equipo de Preventium, el resto de DDN de AO, como con las DR´s de staffing y las Direcciones Sectoriales del grupoElaboración y desarrollo de las propuestas comerciales en función a las indicaciones del Tom de producto, siguiendo todas las indicaciones jurídicas, financieras y operacionalesPresentación del producto para clientes, asesoramiento y dimensionamientoNegociar con el cliente respetando los parámetros financieros establecidos por el/la Director/a de División; MB, PMCBeneficiosNos preocupa tu adaptación al puesto de trabajo. Por ello, desde el primer día nos encargaremos de tu acogida y te ofreceremos una formación inicial que te permitirá conocer en detalle la compañíaTrabajarás de lunes a viernes de 9:00 a 18:00h, disfrutando de todos los fines de semana libres. Además tendrás 23 días de vacaciones y 5 días de asuntos propiosTendrás un salario fijo + un salario variable + coche de empresaRequisitosFormación universitariaSe valorarán cursos de postgrado sobre ventas, gestión de equipos, recursos humanos, etc.Necesaria experiencia en la venta, diseño y puesta en marcha de servicios de outsourcing especializado, según los TOMs de cada divisiónMínimo de 2 años en organización de procesos de outsourcing en cualquier función de responsabilidad dentro del área de negocio de su DivisiónValorable la experiencia en tareas de consultoría en el sector de negocio de su División. Sobre todo, con proyectos grandes como paradas técnicos/as, etc.Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.#J-18808-Ljbffr



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