Consultor/a Técnico/a en Soluciones de Privacidad

Buscamos a una persona con ganas de aprender que nos ayude en laimplementación técnica de herramientas de privacidaddentro de nuestro ecosistemaMarTech . Tu misión será colaborar en que lagestión de consentimientos y preferencias de comunicaciónde los usuarios se orqueste correctamente a través de todo elstack tecnológico(web/app, tag managers, CDPs, plataformas de marketing y data), siempre con el apoyo de perfilesseniordel equipo.Trabajarás mano a mano con los equipos deMarketing, Data, Tecnología y Legal , participando en tareas de configuración, pruebas y documentación para garantizar que la experiencia de usuario seacumplidora, confiable y medible , habilitando casos de uso de personalizaciónprivacy‑first .Qué harás (Responsabilidades)Implementar y operar herramientas de gestión de privacidad (p. ej.,OneTrust: CMP, UCPM ), asegurando su correcto funcionamiento y gobierno. Configurar y documentarAPIspara la entrada/salida de datos entre la plataforma de consentimientos y el stack (web/app, CRM, CDP, SFMC/Adobe, etc.). Diseñar y validarjourneys de usuarioteniendo en cuenta estados de consentimiento, preferencias de canal y reglas de exclusión (legal grounds, frequency caps, do‑not‑contact). Auditar y monitorizar señales de consentimiento (web/app events, SDKs, data pipelines) y su trazabilidad hasta activación de campañas. Colaborar conLegal/Privacypara traducir requisitos normativos (RGPD/ePrivacy) a controles técnicos y flujos operativos. Definirestándares y playbooks(naming, taxonomía, QA, versionado, alertas) que garanticen calidad de datos y cumplimiento en escala. Participar enincident responsey planes de mejora continua (testing, A/B sobre UX de consentimientos, reducción de fricción, accesibilidad).Requisitos (Must)Experiencia práctica ensoluciones de privacidady gestión de consentimientos de usuarios (comunicaciones, cookies, preferencias). Dominio deOneTrust(p. ej., CMP, UCPM) y sus componentes de despliegue/configuración. Capacidad paravalidar journeysy traducir condiciones de consentimiento a reglas de activación/capado en herramientas de marketing.Deseable (Nice to have)Experiencia configurandoAPIsy webhooks (REST/JSON), así como integración con CRM/CDP. Conocimiento deTag Managers(GTM, Tealium) oCDPs(Salesforce Data Cloud, Adobe RTCDP, Segment). Fundamentos dedata quality(event design, schema, governance) y observabilidad (logs, alertas, dashboards). Experiencia conentornos cloud(Azure/AWS/GCP) y flujos ETL/ELT. Inglés profesional.¿Qué ofrecemos?Modelo híbridode asistencia a la oficina (2 días/semana presencial). Tres semanas al año de full remote . Seguro médico . Wellhubpara cuidar tu salud física y mental. Retribución flexible . 28 días de vacacionesal año. Path de carreraadaptado a tus inquietudes profesionales. Acceso acertificaciones(somos partners de Google y Salesforce). Jxpert : programas de capacitación tecnológica de las distintas disciplinas de JAKALA. Jlab : nuestro laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas. Formación en idiomas . Deporte en la oficina(entrenamiento funcional y yoga). Oficina de Madrid:Servicio de lanzadera .Descripción de la empresaSomos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos laempresa líder en Martech en Europa , con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de3,000 empleados , más de900 clientesy proyectos en más de30 países , y una facturación que supera los500 millones de euros , JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida comoEmpresa Great Place to Work 2024 , JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son elementos esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.